Gynaecoloog met interesse in urogynaecologie

Intro

Ben je gynaecoloog en heb je affiniteit met de Urogynaecologie? Wil je je verder ontwikkelen binnen dit subspecialisme? Dan is dit voor jou een mooie kans!

Wat ga je doen?

Binnen de afdeling Verloskunde en Gynaecologie van het Amsterdam UMC is er een vacature voor een verdiepingsjaar Urogynaecologie in combinatie met gedeeltelijke detachering bij Bergman Clinics Vrouw.

Het Amsterdam UMC en Bergman Clinics Vrouw hebben een samenwerkingsverband t.b.v. de 2e lijns poliklinische en operatieve urogynaecologische zorg.

• uitvoeren van derdelijns poli urogynaecologie op locatie AUMC
• uitvoeren van poli urogynaecologie bij Bergman Vrouw
• zelfstandig uitvoeren en superviseren van (complexe) urogynaecologische ingrepen
• peri- en postoperatieve zorg en supervisie over de afdeling gynaecologie
• participeren bij derdelijns MDO’s urogynaecologie

De functie is ingebed binnen de afdeling Verloskunde en Gynaecologie van het Amsterdam UMC en betreft hoofdzakelijk locatie AMC maar voor de diensten ook locatie VUmc.

Wat neem je mee?

• Registratie als gynaecoloog
• Aantoonbaar interesse in de urogynaecologie
• Aantoonbaar ervaring en interesse in wetenschappelijk onderzoek
• Gevoel voor psychosociale aspecten van het vak
• Bereidheid om op meerdere locaties te werken
• Inzetbaar voor gynaecologische diensten

Wat bieden we jou?

 

• Een contract voor de duur van 1 jaar.
• Het betreft een aanstelling van 0,8 FTE AUMC waarvan 0,4 FTE gedetacheerd naar Bergman Vrouw
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De functie is ingebed binnen de afdeling Gynaecologie onder aansturing van prof. dr. J.A.F. Huirne. De focus ligt op de urogynaecologie onder aansturing van prof. dr. J.P. Roovers. Binnen het team van de urogynaecologie werk je samen met (uro)gynaecologen, bekkenfysiotherapeuten, urologen en seksuologen. Daarnaast werk je samen met gynaecologen werkzaam binnen het uterine repair center, endometriose centrum, gender centrum, kindergynaecologisch centrum en seksuologen maar ook met de overige collega’s binnen verloskunde en gynaecologie en aanpalende specialismen.

Het subspecialisme urogynaecologie is een van de speerpunten van de gynaecologie in het Amsterdam UMC. De klinische focus ligt op complexe problematiek zoals behandeling van (mesh) complicaties, behandelingen van recidief prolaps en fistelchirurgie. Het wetenschappelijk onderzoek richt zich op preventie van recidiverende vaginale prolaps. 

 

 

Het selectietraject bestaat uit een sollicitatiegesprek dat we in november willen plannen. Tevens zullen we contact opnemen met referenten. Indien nodig zal een tweede gesprek volgen.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jan Paul Roovers, urogynaecoloog. j.p. roovers@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment Adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.