Klinisch geriater/Internist ouderengeneeskunde

We zijn op zoek naar een allround klinisch geriater/internist ouderengeneeskunde met hart voor de patiëntenzorg en het onderwijs.

Dit ga je doen

Wegens de pensionering van een collega zoeken wij een nieuwe collega. De werkzaamheden richten zich voornamelijk op patiëntenzorg (klinisch, poliklinisch en consulten) en onderwijs (het geven van onderwijs en begeleiden van studenten). Daarnaast maak je deel uit van het opleidingsteam en draag je bij aan de supervisie van AIOS en coassistenten.

Hier ga je werken

De medische staf geriatrie van het UMC Utrecht bestaat momenteel uit acht enthousiaste en ambitieuze klinisch geriaters/internisten-ouderengeneeskunde. De afdeling geriatrie bestaat uit een klinische afdeling, een polikliniek (inclusief screeningspoli, valkliniek, geheugenkliniek en fractuurpoli) en een uitgebreid consultatief team. Wij werken nauw samen met de andere specialismen in het ziekenhuis om de zorg voor de oudere patiënten met complexe multimorbiditeit in het UMC Utrecht continu te verbeteren. De vakgroep geriatrie verzorgt de opleiding tot klinisch geriater, internist ouderengeneeskunde en klinisch farmacoloog, en biedt daarnaast stages aan voor verschillende andere opleidingen. Daarnaast is de vakgroep nauw betrokken bij het onderwijs binnen de opleiding geneeskunde op het gebied van de geriatrie en de farmacologie/farmacotherapie bij ouderen. Er is een verplicht coschap ouderengeneeskunde dat door de vakgroep gecoördineerd wordt. De afdeling doet onderzoek binnen het speerpunt Circulatory Health, waarbij de focus op hartfalen ligt.  

Dit neem je mee

Wij zoeken een (bijna) geregistreerde klinisch geriater of internist ouderengeneeskunde. Affiniteit met de klinische farmacologie is een pre. Je bent een teamspeler en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent leergierig en je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen. Je bent actief en daadkrachtig.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 9534,- en € 13.767,- bruto per maand (schaal UMS), op basis van een fulltime dienstverband (48 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor twee jaar.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.