Operationeel leidinggevende 24 uurs laboratorium Klinisch chemisch laboratorium

Wat ga je doen? 

Als leidinggevende van het 24-uurs laboratorium, ben je integraal verantwoordelijk voor jouw deelgebied. Daarnaast heb je een gedeelde verantwoordelijkheid voor alle deelgebied overstijgende processen. Jij bent degene die het voor je medewerkers mogelijk maakt hun werk goed uit te voeren. Dit betekent dat je als geen ander in staat bent te luisteren, richting te geven, te beslissen, de krachten te bundelen en het beste uit de mensen te halen. Je vindt het belangrijk dat mensen met plezier naar hun werk komen en hebt oog voor hun sterke en zwakke kanten, ambities en drijfveren. Je bent bereikbaar en aanspreekbaar als er iets speelt en voert de jaargesprekken.

En verder:

• Je levert met je teams graag goede kwaliteit binnen de afgesproken termijnen. Je houdt overzicht en stelt prioriteiten wanneer dat nodig is.
• Je speelt een rol in de verdere vormgeving en (door)ontwikkeling van de afdeling.
• Je bent verantwoordelijk voor de jaarplannen en behaalde resultaten van je deelgebied, zowel kwalitatieve als financiële. Je signaleert hierbij knelpunten en anticipeert op ontwikkelingen. Ook draag je de eindverantwoordelijkheid voor de apparatuur op jouw deelgebied.
• Je stemt regelmatig af met je collega leidinggevenden binnen het 24 uurs laboratorium op vraagstukken die je deelgebied overstijgen. Jullie verzorgen samen ook de bereikbaarheidsdienst van het laboratorium, zodat er altijd een leidinggevende gebeld kan worden in geval van ziekte van personeel of uitval van apparatuur. 

Waar ga je werken? 

Je komt als leidinggevende van het 24-uurs laboratorium, te werken binnen het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL) waar de sfeer er een is van professionaliteit en vertrouwen. Met zo’n 300 medewerkers werken we hard, maar er is ook aandacht voor elkaar en tijd om successen te vieren. 

Het KCL bestaat uit drie sectoren: Pré- en Postanalyse, het 24-uurs laboratorium en de sector Speciale Analyses & Research. De sectoren leveren diensten en diagnostiek aan Isala en aan andere zorgverleners in de regio.  Wij doen dat vanuit de ziekenhuizen in Meppel en Zwolle. Daarnaast verrichten we ook analyses in het kader van trials en wetenschappelijk onderzoek. De leidinggevenden van het KCL overleggen regelmatig met elkaar over afdeling overstijgende thema’s. De samenwerking binnen dit team is goed. De sfeer is open, respectvol en doelgericht. 

Wie ben je en wat breng je mee? 

• Je bent een stevige, inspirerende persoonlijkheid die warmloopt voor een mooie uitdaging. Je bent een faciliterend leidinggevende, die mensen in hun kracht kan zetten, zonder zaken over te nemen. Het geeft je energie wanneer je met je team werkt aan de resultaten.
• Je hebt overzicht, kunt goed prioriteiten stellen en stuurt op hoofdlijnen, waarbij je je doel voor ogen houdt en in verbinding blijft met alle betrokkenen.
• Je hebt een klantgerichte houding.
• Je bent communicatief sterk en respectvol.
• Je houdt van humor en hebt een ‘doe maar gewoon’ mentaliteit.
• Je beschikt over een hbo-werk- en -denkniveau en hebt een management- of bedrijfskundige opleiding gevolgd.
• Je hebt bij voorkeur leidinggevende ervaring en je voelt je thuis in een laboratoriumomgeving.  

Wat bieden wij? 

• We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een aantrekkelijke werkomgeving;
• Je krijgt een dienstverband van minimaal 36 uur per week, voor onbepaalde tijd met de wettelijke proeftijd van 2 maanden. Je werkdagen bepalen we in overleg, want we vinden het belangrijk dat de balans tussen werk en privé goed voor je is.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG 55 met een huidig maximumsalaris van € 5.084,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.
• We zorgen voor een warm welkom en een goed inwerktraject. Omdat we werken vanuit de Lean gedachte, krijg je van ons een Lean training, als je die nog niet hebt gevolgd. Je neemt deel aan een van onze leiderschapstrainingen en kunt gebruik maken van de vele andere opleidingsmogelijkheden die Isala biedt.
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden en in het programma ‘Sterk & Fit’ hebben we een uitgebreid programma met allerlei trainingen en workshops om fit te blijven en met plezier je werk te doen.
• Woon je nog niet in de omgeving Zwolle? Dan is een nieuwe baan met daarbij een groenrijke woonomgeving een fijn perspectief voor de toekomst.  

Wil je meer weten?

Wil je meer weten over de functie of een dagje meelopen om kennis te maken? Neem dan contact op met Sipko Algra, telefoonnummer contactinformatie of e-mail: s.y.algra@isala.nl.     

Een selectieassessment en drijfverentest maakt onderdeel uit van de procedure. 

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.