Psychiater (psychotraumacentrum Zuid-Nederland)

In welke omgeving kom je te werken?
De functie ontstaat binnen het Psychotraumacentrum Zuid Nederland (PTC) binnen de eenheid Reinier in de Wijk. Het PTC is een bovenregionaal onderzoeks-, behandel- en kenniscentrum en specialist in de behandeling van mensen met complexe Post Traumatische Stress Stoornissen (PTSS). Het PTC draagt het keurmerk TOPGGZ.

Het enthousiaste team heeft als missie het ontwikkelen en bieden van kwalitatief hoogwaardige diagnostiek en behandeling van posttraumatische stressstoornissen in de specialistische en hoog specialistische GGZ, waarbij de kwaliteit van de behandeling is aangemerkt als TOPGGZ. Het PTC heeft naast deze generieke traumabehandeling expertise opgebouwd in de zorg voor een aantal specifieke doelgroepen waaronder: veteranen, geüniformeerden, asielzoekers, vluchtelingen en statushouders. Onderzoek en innovatie van zorg staat bij dit team hoog in het vaandel.

Binnen het Psychotraumacentrum Zuid Nederland hebben we een breed en divers zorgaanbod, ambulant en klinisch. Het PTC heeft de expertise om contextuele en systemische factoren, die van invloed zijn op aard en ernst van deze problematiek én op beloop en effect van de behandeling, te integreren in de traumabehandelingen. Momenteel lopen er een aantal onderzoeken naar vernieuwende gezinsbehandelingen waarin PTSS-problematiek een rol speelt. Meer informatie over het psychotraumacentrum: https://www.youtube.com/watch?v=kCklYNK-lDI

Wat ga je doen?Onze gemotiveerde en multidisciplinaire teams werken dagelijks aan de zorg en therapeutische behandeling van onze cliënten! Als psychiater ben jij voor ons een belangrijke spil in de behandeling van onze cliënten en bij de doorontwikkeling van onze behandelingen. Hiervoor is het van belang dat je breed bent georiënteerd en dat je het leuk vindt om, samen met het team, te zoeken naar de best mogelijke behandeling voor iedere cliënt. Je voert farmacotherapie en psychiatrisch onderzoek uit en brengt je conclusies in bij de behandelplanbespreking. Je brengt structuur aan bij de implementatie van de diverse (vernieuwende) zorgtrajecten. Je bent overtuigd van de herstelgerichte visie en hanteert deze op vanzelfsprekende wijze binnen je werk. Je stelt de behandeltherapie vast en coördineert als regiebehandelaar de uitvoering, evalueert deze en stelt desgewenst bij. Je wordt veelal betrokken bij crisissituaties, uitdagende medische vraagstukken en daarnaast is er ruimte voor het uitvoeren van psychotherapeutische behandelingen.

Check voor meer achtergrondinformatie over het werken als psychiater bij Reinier van Arkel de intervieuws met diverse collega-psychiaters via bijgaande link: Verhalen van medewerkers | Werken en leren bij Reinier van Arkel | Werken en leren bij Reinier van Arkel (reinierwerktenleert.nl)

Wat verwachten we van jou?

• Je bent ondernemend, flexibel en breed inzetbaar.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team.
• Je hecht waarde aan het leveren van de beste kwaliteit.
• Je hebt een verbindende wijze van communiceren en draagt graag bij aan een inspirerend werk-en leerklimaat (waaronder het geven van supervisie aan a(n)ios en het bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek).
• Je bent bereid deel te nemen aan de 7 x 24 uurs bereikbaarheidsdienst buiten kantooruren.

Wat hebben we je te bieden?
Fellow- en partnership
Reinier van Arkel investeert in – beginnende en meer ervaren – psychiaters met ruimte en mogelijkheden voor professionele (door)ontwikkeling. Omdat we erin geloven dat deze investeringen bijdragen aan het werkplezier van onze psychiaters en de kwaliteit van onze cliëntenzorg. Startende professionals bieden we daartoe een fellowship, ervaren psychiaters een partnership.

Fellowship
Het fellowship is gericht op psychiaters in hun eerste drie jaar als medisch specialist en gericht op het (verder) ontwikkelen van medisch leiderschap en de (nadere) kennismaking met de organisatie. Voor een groep jonge psychiaters organiseren we kennissessies (onder andere een uitgebreide cursus beleidspsychiatrie), ontmoetingen met de Raad van Bestuur en directies van de zorgeenheden, meeloopdagen en supervisie. Er is ruimte voor coaching en een senior psychiater fungeert als persoonlijk mentor. We bieden het fellowship aan jonge psychiaters die minimaal drie jaar bij ons in dienst willen treden.

Partnership
Voor psychiaters met meer werkervaring is er het partnership. De invulling hiervan bepalen we graag samen met jou. Inhoudelijk kan er voor een eigen accent worden gekozen dat aansluit bij de ambities van Reinier van Arkel. Te denken valt bijvoorbeeld aan verdieping of wetenschappelijk onderzoek op een deelgebied of het behalen van een aantekening als psychotherapeut of opleider. Het partnership is mogelijk voor psychiaters die een dienstverband voor onbepaalde tijd willen aangaan.

Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academy die allerlei opleidingen, cursussen en trainingen aanbiedt. Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Werktijden: tijdens kantoortijden, en achterwachtdiensten in avond- nacht en weekend.
Salaris: conform AMS Geestelijke Gezondheidszorg. In januari 2024 wordt het salaris met 2% verhoogd.
Dienstverband: We bieden een dienstverband voor onbepaalde tijd waarbij we het aantal uren graag in overleg vaststellen.

Meer weten en reageren? Ben je enthousiast over de rol van psychiater bij het PTC?

Reageer dan via de "solliciteer hier" button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!

Heb je eerst nog vragen over de sollicitatieprocedure? Stel dan je vraag via werken@reiniervanarkel.nl. Heb je inhoudelijke vragen of wil je een keer meelopen? Neem daarvoor even contact op met Marieke Grootendorst (Manager zorg), bereikbaar op het telefoonnummer: contactinformatie .

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.