Basispsycholoog Eetstoornissen Poli Volwassenen

Rintveld Eetstoornissen in Zeist zoekt een enthousiaste basispsychoog die tegen een stootje kan en meer wil leren over mensen met een eetstoornis en hun behandeling binnen een TOPGGz afdeling. Wij hebben een uitdagende functie waarbij je werkt met (jong) volwassen patiënten met een eetstoornis, waarbij er vaak tevens sprake is van co-morbiditeit. Ben je een basispsycholoog die het leuk vindt te werken op het snijvlak van psychiatrie en somatiek? Werk je graag samen in een multidisciplinair team met andere professionals, maar hecht je tevens aan je autonomie? Kom dan eens bij ons kijken!

Waar kom je te werken?
Rintveld is een gespecialiseerd centrum voor de behandeling van kinderen en volwassenen met ernstige eetstoornissen. Naast poliklinische behandeling en een dagbehandeling beschikken we over een kliniek met 30 bedden. Rintveld is een zorgeenheid waar de medewerkers elkaar goed kennen en nauw met elkaar samenwerken. We willen ons onderscheiden door een professioneel en plezierig werkklimaat, met ruimte voor ambitie en innovatie. Rintveld fungeert op het gebied van eetstoornissen als expertisecentrum, waarbij er wordt samengewerkt met nationale en internationale partners. Naast patiëntenzorg houden we ons ook bezig met wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding. Zo is er onder meer maandelijks een referaat. Rintveld is houder van het TOPGGz Keurmerk.

Wat ga je doen?
Voor de poli volwassenen, met de doelgroep (jong) volwassen patiënten met een eetstoornis, met veelal psychiatrische co-morbiditeit, zoeken wij een enthousiaste basispsycholoog die van aanpakken houdt en die wil werken met methodes als CBT-E, MANTRA en SSCM. Naast de eetstoornis problematiek is er vaak sprake van een breed scala aan co-morbiditeit, waardoor iedere patiënt weer anders is en waardoor een nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen en buiten Altrecht nodig is. De somatiek van deze patiënten speelt binnen de behandeling tevens een rol. De somatische zorg wordt afgestemd met de aan Rintveld verbonden artsen. Het betreft veelal patiënten met anorexia nervosa die zijn vastgelopen in de overgang van puberteit naar volwassenheid. Tevens behandelen we patiënten met Boulimia Nervosa en met ARFID. Als basispsycholoog krijg je wekelijks werkbegeleiding van een regiebehandelaar.

Binnen de behandeling wordt het systeem van de patiënt vaak betrokken. Binnen Rintveld werken we graag met bewezen effectieve behandelvormen en staan we tevens open voor vernieuwingen binnen het werkveld. Er zijn voldoende mogelijkheden voor scholing.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris in FWG 60 van de GGZ CAO. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Een contract voor 32 uur per week, voor de duur van een jaar met zicht op een vaste aanstelling/onbepaalde tijd.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
• 8% vakantiegeld.
• 144 vakantie-uren, 22 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Vergoeding woon-werkverkeer.
• Pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van scholing of andere vormen van persoonlijke ontwikkeling.
• En nog veel meer! Zie de GGZ CAO.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding Psychologie en je bent in het bezit van een LOGO verklaring
• Je vindt het een uitdaging om met onze doelgroep te werken en hebt affiniteit met patiënten met allerlei co morbiditeit en bijbehorende vraagstukken.
• Je hebt een positieve instelling en denkt in mogelijkheden. Je hebt bij voorkeur ervaring met CGT.
• Binnen Rintveld vinden we het belangrijk om kennis over te dragen en jezelf verder te ontwikkelen. Je staat daarvoor open en levert een bijdrage.

Enthousiast over deze vacature?
Reageer snel via de button! Wil je eerst meer weten, of twijfel je of deze baan bij je past? Neem gerust contact op met Manita Vet, teammanager, op 06-83498172 of per mail m.vet@altrecht.nl.
Je bent van harte welkom om koffie te komen drinken en kennis te maken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.