Verpleegkundig teamleider IC-Neonatologie

Intro

Zie jij jezelf leidinggeven in een dynamische IC Neonatologie omgeving? Dan is dit het moment! Vanwege zwangerschapsverloven zijn we momenteel opzoek naar een ervaren leidinggevende voor de duur van één jaar op de IC Neonatologie.

Wat ga je doen?

Als teamleider ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operationele aansturing en organisatie van onze afdeling. Je zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen, en creëert de ideale voorwaarden voor een prettige samenwerking en sterke teamprestaties. Binnen de richtlijnen en kaders die zijn opgesteld door het verpleegkundig hoofd neem je zelfstandig beslissingen, en waar nodig zoek je creatieve oplossingen buiten de gebaande paden. Hierin werk je samen met collega teamleiders en het verpleegkundig hoofd. 

Je inspireert en ondersteunt het team, waarbij je medewerkers coacht in hun professionele groei en aanstuurt op taakvolwassenheid. Met jouw leiderschap zorg je voor een hecht en gemotiveerd team dat elke dag het beste uit zichzelf haalt. Daarnaast adviseer je het verpleegkundig hoofd op tactisch niveau bij het opstellen van het jaar-, personeels- en opleidingsplan. Ook werk je samen met senior verpleegkundigen op verschillende deelgebieden zoals digitale zorg, kwaliteit & veiligheid en onderzoek & professionalisering.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Afstemming en aanspreekpunt voor de STIP-verpleegkundige (om de beurt met collega teamleiders) 
• Organiseren en leiden van team overleggen
• Operationele zaken zoals verzuim en planning
• Coaching- en jaargesprekken met medewerkers
• Projecten binnen je eigen aandachtsgebied 
• Multidisciplinair overleg

Kortom, als teamleider speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van ons team, gericht op hoogwaardige zorg en goed werkgeverschap.

Wat neem je mee?

• Je bent verpleegkundige BIG-geregistreerd met ervaring in de acute zorg, gespecialiseerd HCN/ICN/ICK/ICV is een pré.
• Fulltime (32 – 36 uur) beschikbaarheid van maandag t/m vrijdag.
• Je bent een ervaren leidinggevende met een afgeronde hbo-opleiding management in de zorg of een vergelijkbare opleiding of de bereidheid die te volgen.
• Je hebt een heldere visie op zorg en leidinggeven en je weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing.
• Je kunt mensen en groepen verbinden en bouwt een goede teamgeest.

Verder ben je proactief, flexibel en denk je in kansen. Voor jou zijn uitdagingen er om aan te pakken, niet om te ontwijken. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden geef en ontvang je feedback op een constructieve manier. Je hebt een goed gevoel voor humor en weet anderen te enthousiasmeren, waardoor je een positieve sfeer creëert binnen het team.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met kans op verlenging. 
• Inschaling in salarisschaal 10M: € 3.925 tot € 6.021 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de afdeling IC Neonatologie van Amsterdam UMC, locatie AMC. De verbouwing van onze splinternieuwe afdeling is vorig jaar afgerond. Sinds medio 2023 hebben we een prachtige nieuwe afdeling met twee grote intensive care units met zowel single bed units als couplet care kamers, waarbij ook de (opgenomen) kraamvrouw bij haar kind kan blijven. Hiermee dragen we onze visie op Family Integrated Care en ontwikkelingsgerichte zorg nog intensiever uit. 

Je werkt samen met collega teamleiders met verschillende aandachtsgebieden binnen en buiten de afdeling, om zo een sterk netwerk te vormen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de afdeling. Je draagt je verantwoording af aan en werkt nauw samen met het verpleegkundig hoofd.

Het team waar je komt te werken bestaat uit een hechte groep ICN-collega’s van verschillende disciplines waaronder: ICN verpleegkundigen, High Care verpleegkundigen, artsen, zorgondersteuners, afdelingsassistenten en een psychosociaal team. Allemaal mensen met een enorme intrinsieke motivatie om te zorgen voor deze zieke pasgeborenen.

 

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Chantal de Ligt via 06 contactinformatie of c.s.deligt@amsterdamumc.nl. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Chantal de Ligt, Verpleegkundig hoofd, via 06 contactinformatie of c.s.deligt@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via 06 contactinformatie  of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.