Bestuurder (zorginhoudelijk profiel)

Zonnehuisgroep Vlaardingen (ZGV) is op zoek naar een zorginhoudelijk bestuurder. De werving is uitbesteed aan The Executive Network. Voor de volledige profielomschrijving verwijzen we naar: Vacature Zonnehuisgroep Vlaardingen – TEN.

Missie 

Bij ZGV staan de persoonlijke zorgwensen van de cliënten centraal. Dit wordt verwoord in de missie: 

“We dragen bij aan het welbevinden van alle mensen, die bij ons kunnen zijn wíe ze zijn. Dit doen we met aandacht, voor elkaar en met elkaar. We kennen elkaar. We zorgen voor elkaar.” 

Iedere dag prettig leven en prettig werken, dat is de ambitie van Zonnehuisgroep Vlaardingen. We streven naar een mooie dag met een gouden randje. De mensen die wij hierbij ondersteunen en medewerkers staan hierbij centraal. Met elkaar maken we deel uit van een groter geheel: een inclusieve samenleving, waarin iedereen gelijkwaardig is, kan meedoen en zijn/haar waarde heeft. Niet de aandoening staat centraal, maar de mens zelf en datgene wat voor hen het leven betekenisvol maakt. Samen met wie betekenisvol is of voor wie je zelf betekenisvol bent, vrijwilligers, mensen uit de wijk en medewerkers voegen we waarde toe aan het leven. In en met de samenleving leven en werken we prettig. 

Besturingsfilosofie 

Zonnehuisgroep Vlaardingen heeft gekozen voor een tweehoofdig bestuursmodel waarbij beide bestuurders gezamenlijk een collegiaal bestuur vormen met oog op hun complementaire kennis, ervaring en competenties. 

Erkenning en ondersteuning aan de teams en tegelijkertijd sturen op verandering (anders kijken, anders doen) vraagt om korte lijnen en een goede verbinding tussen bestuur en de rest van de organisatie. Zonnehuisgroep kiest daarom ook voor een platte organisatie zonder directiestructuur. Managementteamleden zowel uit zorg als de ondersteunende diensten vallen direct onder het bestuur. Het bestuur is daardoor ook goed op de hoogte van de operationele bedrijfsvoering waarbij ook verwacht wordt dat zij binnen hun portefeuilleverdeling voor bepaalde dossiers of vraagstukken als inhoudelijke sparringpartner voor de individuele MT leden fungeert. Tegelijkertijd wordt van het bestuur verwacht dat zij de veranderopgave waar de Zonnehuisgroep voor staat richting de medewerkers verder vormgeeft.   

Remuneratie 

De arbeidsvoorwaarden zijn conform WNT2 klasse IV. 

Solliciteren

De werving is uitbesteed aan The Executive Network.

Uitsluitend schriftelijke reacties worden in behandeling genomen via e-mail: vacature.zonnehuisgroep@ten.nl.

Sluitingsdatum: 17 januari 2025