Medisch directeur

Gezocht: Medisch directeur bij Stichting Haspel (12 uur p. wk)

Stichting Haspel, een toonaangevende organisatie in de eerstelijns ggz in de regio Noord-Brabant Noordoost, zoekt een nieuwe, gedreven Medisch Directeur. Haspel is opgericht voor en door huisartsen, met als doel de eerstelijns ggz in de regio te helpen optimaliseren. We doen dat met onze ruim 75 POH’s-ggz en POH’s-Jeugd die bij huisartsen en gemeentes in de regio werken, en door het initiëren van en deelnemen aan zorgverbeterende projecten in het ggz veld.
Met een team van 7 kantoorstafleden, waaronder de Medisch Directeur, streven wij naar hoge kwaliteit en service, naar continue verbetering en innovatie. Wij besteden veel aandacht aan scholing. 

Samen met de algemeen directeur vorm je een collegiaal bestuur en ben je verantwoordelijk voor het beleid en de bedrijfsvoering van Haspel. De medisch directeur heeft scholing, de POH’s-ggz en zorgverbeterende ggz projecten als speciale aandachtspunten en houdt goed contact met de diverse externe stakeholders.
Het bestuur legt verantwoording af aan een Raad van Toezicht.

Profiel van de ideale kandidaat:

• (Waarnemend) huisarts, bij voorkeur met ervaring in regio noordoost Noord Brabant
• Duidelijke interesse in en affiniteit met de GGZ
• Leidinggevende en bestuurlijke kwaliteiten, voelt zich verantwoordelijk voor goede processen en een goede gang van zaken in de organisatie
• Hands-on mentaliteit. Houdt ervan om ook uitvoerend bezig te zijn
• Inhoudelijke visie die aansluit bij het generalistisch karakter van de POH-ggz
• Waardeert normaliseren, het concept Positieve gezondheid, de inzet van e-health 
• Heeft integriteit, kwaliteit en service hoog in het vaandel staan
• Initiator met het vermogen om te anticiperen op ontwikkelingen
• Ziet het belang van humor in de interactie met collega’s
• Verbindend, luisterend, staat open voor ideeën
• Netwerker en teamplayer met een praktische instelling
• Flexibel, gestructureerd en zorgvuldig
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

Wat Haspel jou biedt:

• Een vriendelijke informele werksfeer in een platte organisatie met korte lijnen.
• Afwisselend en stimulerend werk, zowel op strategisch als operationeel niveau, met veel mogelijkheid tot eigen initiatieven en inhoudelijke ontwikkeling.
• Salariëring in overleg, passend bij de ervaring, activiteiten en verantwoordelijkheden.

Hoe te reageren:

Ben jij de persoon die we zoeken en ben je geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae naar Myrabelle Hetterscheid (alg. directeur/ bestuurder) via info@haspelggz.nl Ook als je aanvullende informatie over de vacature of procedure wilt, kun je mailen of bellen contactinformatie . Meer info is ook te lezen op onze website www.haspelggz.nl