Programmacoordinator Organisatie en bekostiging via Neo-Mundo

Goede bekostiging is ondersteunend aan nieuwe ontwikkelingen in de zorg. Heb je interesse om je te verdiepen hoe verloskundig zorg gefinancierd is? Wil jij werken aan het veranderen van de bekostiging van de geboortezorg van productie gedreven naar meer doelmatige zorg? Krijg je energie om als gesprekspartner knelpunten te agenderen aan tafel bij de zorgverzekeraars en zorgaanbieders in de keten? Heb je nog geen ervaring op dit onderwerp en wel een sterk reflectievermogen waardoor je snel kan leren?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie
Namens de Koninklijke Nederlandse Organisatie van Verloskundigen (KNOV) zijn we op zoek naar een Programmacoördinator voor het programma Organisatie en Bekostiging. Als Programmacoördinator ben je verantwoordelijk voor de coördinatie op bekostiging, contractering en in een later stadium ook voor de organisatie van de verloskundige zorg. Met als hoofddoel passende bekostiging die aansluit bij de dagelijkse praktijk van de verloskundigen.

Het verloskundige vak blijft zich ontwikkelen. De huidige taken, tijdsbesteding en de kosten van het draaiend houden van een verloskundige praktijk veranderen. Het is van belang dat de financiering van de verloskundig zorg daar goed op aan blijft sluiten. Zo is bijvoorbeeld de wijze waarop begeleiding tijdens de zwangerschap wordt geboden niet alleen individueel maar ook steeds meer in groepsverband op de praktijk. Om de juiste tariefstelling te bepalen werk je samen met zowel de beleidsadviseur en externe partijen als de zorgverzekeraars. Daarnaast worden er  innovatieve ideeën ontwikkeld door mede-programmacoördinatoren waarbij jij een signalerende functie hebt en meedenkt in hoeverre deze ook voldoende bekostiging kunnen worden.

In de gesprekken met de zorgverzekeraars, VWS en NZa en andere zorgaanbieders in de keten partijen ben je een belangrijke schakel. Je houdt oog voor de speerpunten en positionering van de verloskundigen. Je past verschillende onderhandelingsstijlen in het krachtenveld om de belangen van de KNOV te vertegenwoordigen. Hiervoor werk je nauw samen met de beleidsmedewerkers en zul je frequent sparren met de directeur van het KNOV voor het bepalen van de positie van de KNOV aan de tafels. De mate van begeleiding en ondersteuning bij tactisch/strategische gesprekken wordt aangepast op je werkervaring en ontwikkelbehoeften.

Als Programmacoördinator ben je onderdeel van het managementteam (MT) van het bureau dat bestaat uit zes (senior) programmacoördinatoren, met elk de verantwoordelijkheid over hun eigen programma. Je werkt nauw samen met je collega programmacoördinatoren aangezien ontwikkelingen en innovaties rondom kwaliteit van de zorg regelmatig gepaard gaan met vraagstukken rondom de bekostiging. De juridisch expert is beschikbaar voor notariële vraagstukken en ondersteuningsvragen. Je geeft samen met de directeur vorm aan jouw programma.

Je houdt je in toenemende mate – afhankelijk van je instapniveau -  bezig met de volgende aandachtsgebieden:

• Doorontwikkeling van de huidige bekostiging van de verloskundigenzorg;
• Signaleringsfunctie  bekostiging van passende, waardegedreven van zorginnovaties;  
• Bekostigingsonderzoeken en basistakenpakketonderzoek; 
• Contractering en zorgverzekeraars; 
• en passende organisatie van verloskundige zorg.

Aanbod

•  Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 tot 36 uur per week;
• Met een passend salaris van 4244 tot 6396 euro per maand, overeenkomend met schaal FWG 65 van het CAO-ziekenhuizen; 
• Daarnaast bouw je 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering op;
• KNOV heeft aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, zo bieden zij afhankelijk van behoeften een passend inwerktraject; 
• Werklocatie, kantoorpand Domus Medica in Utrecht, parkeren voor de deur. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.

Functie-eisen
Als programma coördinator handel je met lef en durf je in te schatten wanneer het niet meer realistisch is om vast te blijven houden aan voorstellen, maar je kunt ook goed inschatten wanneer je geen concessies moet doen. Je kunt duidelijk je boodschap overbrengen en  je argumentatie en communicatiestijl afstemmen op de persoon die tegenover je zit. Je herkent de belangen, (politieke) gevoeligheden in gesprekken met stakeholders. Daarnaast herken je de risico’s en kansen en ben je in staat daarnaar te handelen. 

• Je hebt een academisch denk- en werkniveau (een bedrijfseconomische of bedrijfskundige achtergrond is een pre); 
• Je hebt mimimaal een aantal jaren werkervaring en bij voorkeur heb je kennis van zorgveld en sleutelorganisaties of je wordt enthousiast van het idee om hier over te leren;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en kan goed hoofdzaken van bijzaken scheiden;
• Je bent assertief, initiatiefrijk, analytisch, goed in prioriteren en draagt bij aan een prettige werksfeer.

Organisatie
De Koninklijke Nederlandse Organisatie van Verloskundigen (KNOV) is de Nederlandse beroepsorganisatie van, voor en door verloskundigen. De KNOV verenigt verloskundigen, brengt ze samen en behartigt hun belangen. Binnen landelijke netwerken en samenwerkingsverbanden creëren ze inspraak voor hun leden. De kernwaarden - deskundig, betrokken, verbindend en moedig- helpen de KNOV de juiste beslissingen te nemen. De KNOV draagt bij aan landelijk kwaliteitsbeleid, waarbij de fysiologie en focus op gezondheid leidend is. Het bureau  ondersteunt verloskundigen bij de implementatie van nieuw kwaliteitsbeleid. Het biedt ondersteuning bij de eigen professionele ontwikkeling en staat voor eenheid in de beroepsgroep. Samen werkt de KNOV met verloskundigen aan de beste geboortezorg.

Inlichtingen
Neo-Mundo is een search- en adviesbureau in de zorg en werft de Senior Programmacoördinator Organisatie en Bekostiging. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maaike Melchers (maaike.melchers@neo-mundo.nl / contactinformatie of Iris Caron (iris.caron@neo-mundo.nl / contactinformatie , consultant bij Neo-Mundo.

Sollicitatie
Solliciteren doe je door uiterlijk 23 september 2024 een CV en motivatie achter te laten. De procedure bestaat uit twee gesprekken en een e-assessment bij Neo-Mundo. De kandidaten die het beste aansluiten qua kennis, ervaring en persoonlijkheid gaan verder op gesprek bij de KNOV.