Jurist

Kom jij ons team versterken? Wij zijn opzoek naar een ervaren jurist met brede juridische kennis en expertise.

Wat ga je doen

Als jurist heb je een breed en veelzijdig takenpakket. Dit varieert van de behandeling van claims en het bijstaan van het Martini Ziekenhuis in juridische procedures tot het adviseren over gezondheidsrechtelijke rechtsvragen. Daarnaast stel je overeenkomsten op en adviseer je over vraagstukken op het gebied van governance, compliance, samenwerkingsverbanden, en (complexe) investeringen.

Je taken bestaan uit onder meer:

• Het (proactief) adviseren van de Raad van Bestuur over de juridische aspecten bij strategische thema’s en veranderingen op het gebied van wet- en regelgeving.
• Het opstellen en beoordelen van (commerciële) overeenkomsten en samenwerkingsovereenkomsten.
• Het adviseren van medisch specialisten, verpleegkundigen en andere zorgverleners over gezondheidsrechtelijke kwesties.
• Het onderhouden van contact met advocaten, notarissen en verzekeraars van het Martini Ziekenhuis.
• Het begeleiden van juridische procedures waarin het Martini Ziekenhuis of individuele zorgverleners partij zijn.

Bij arbeidsrechtelijke vraagstukken wordt samengewerkt met de stafdienst P&O en een externe jurist.

Over jouw nieuwe team

Het team Juridische Zaken is een kleine ambitieuze afdeling. Je werkt in een hecht, professioneel en gemotiveerd team. Het team bestaat uit onder meer een senior collega jurist en een medewerker voor juridische en secretariële ondersteuning. Juridische Zaken werkt nauw samen met de Raad van Bestuur, de stafdirectie en het zorgmanagement. Ook wordt er samengewerkt met de functionarissen gegevensbescherming en de klachtenfunctionarissen.

Wij bieden een werkplek waar je samenwerkt met enthousiaste en ambitieuze collega's. Dit betreft niet alleen collega’s van het Martini Ziekenhuis, maar ook collega’s uit diverse netwerken van juristen en advocaten. Ook bieden wij voldoende ruimte om initiatieven te nemen en jezelf te blijven ontwikkelen.

Wat neem je mee

• Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een master privaatrecht of bedrijfsrecht;
• Brede kennis van het civiele recht en bij voorkeur enige mate van kennis van het gezondheidsrecht;
• Ruime relevante werkervaring, bij voorkeur in een ziekenhuis, het bedrijfsleven of de advocatuur.

Je bent een ervaren zelfstandige juridische professional die nauwkeurig te werk gaat, prioriteiten kan stellen en initiatief toont. Je bent doortastend, betrouwbaar, stressbestendig en beschikt over een sterke analytische blik. Je deinst niet terug voor complexe dossiers of dynamieken. Daarnaast ben je organisatiesensitief, communicatief sterk en een enthousiaste teamspeler.

Dit krijg je ervoor terug

• Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
• Een ontwikkelklimaat met ruimte om congressen, workshops en opleidingen te volgen.
• Salaris van maximaal € 6.396,- (op basis van 36 uur, FWG 65, Cao-Ziekenhuizen). Het salaris wordt in juni 2024 met nog 5% verhoogd.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
• Een jaarcontract voor 28 – 36 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel sporten, een fiets kopen en korting in het bedrijfsrestaurant.
• Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV, de fiets en de auto. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een kleine vergoeding, naast het ziekenhuis.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over de vacature? Neem contact op met Rim Duinker, senior juridisch adviseur, tel. contactinformatie , mail: rim.duinker@mzh.nl.

Handig om te weten

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 21. Een screening (referentiecheck en VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.