Twee leden raad van toezicht (bedrijfsvoering/financiën en kwaliteit en veiligheid)

Organisatie 

Zorggroep De Vechtstreek biedt vanuit drie woonzorglocaties zorg aan ouderen in de gemeente Stichtse Vecht. De locaties zijn gesitueerd in Breukelen, Loenen aan de Vecht en Kockengen. Naast intramurale zorg worden thuiszorg, dagbesteding en hulp bij huishouding geboden.  

De organisatie bood in 2023 met 330 medewerkers en bijna 300 vrijwilligers zorg en ondersteuning aan 300 cliënten en had een omzet van ong. 19 miljoen euro.  

De strategische speerpunten van Zorggroep De Vechtstreek zijn:  

• cliënten die bij ons wonen kunnen bij ons blijven tot en met de laatste levensfase;  
• we bieden een zo volledig mogelijk zorgaanbod voor onze ouderen in onze dorpskernen zodat zij zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen;  
• we sluiten aan bij het ritme en de mogelijkheden van de cliënt en ondersteunen aanvullend met persoonsgericht en professionele zorg;  
• onze locaties transformeren in Huizen van de Wijk. Laagdrempelige en bruisende plekken voor ouderen in de gemeenschap;  
• iedere oudere inwoner van Stichtse Vecht met een hulpvraag op het gebied van wonen, welzijn en zorg voor ouderen kan terecht bij ons centrale ondersteuningspunt.

Binnen de raad van toezicht ontstaan vanwege reglementair aftreden twee vacatures voor de functie van: 

• lid van de raad van toezicht met profiel bedrijfsvoering en financiën;  
• lid van de raad van toezicht met profiel kwaliteit en veiligheid (op bindende voordracht van de centrale cliëntenraad). 

De raad van toezicht oefent toezicht uit op het beleid en uitvoering van de organisatie en fungeert als klankbord en adviseur voor de directeur-bestuurder ten aanzien van strategische vraagstukken. 

Functie-eisen lid raad van toezicht met bedrijfsvoering en financieel profiel

• Bedrijfskundige achtergrond, met ruime kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering en financiën op strategische niveau, bij voorkeur in de gezondheidszorg.  
• Kennis en ervaring op het gebied van communicatie en relatiemanagement, alsmede sociaal perspectief (sociale wetgeving, arbeidsmarkt).  
• Kennis van administratieve organisatie, informatievoorziening en ICT.  
• Kennis van en ervaring met bouw/vastgoed.   

Functie-eisen lid raad van toezicht met profiel Kwaliteit en Veiligheid

• Kennis van vraagstukken en innovaties rond kwaliteit en veiligheid van ouderenzorg.  
• Affiniteit met en/of kennis van en ervaring met het cliëntenperspectief.  
• Deskundig op het gebied van ethiek of affiniteit met ethische kwesties/ethicus.  
• Kennis van en ervaring in de zorgsector/medisch-inhoudelijke kennis.

Algemene functie-eisen (voor ieder individueel lid)

• Affiniteit met de doelstelling en zorgfunctie van de stichting en de daaronder ressorterende rechtspersonen; Betrokken bij de zorgorganisatie, maar weet tegelijk een evenwichtige balans te houden die past bij de toezichtfunctie, waarbij je ook weet wanneer het nodig is om dichter bij te komen en eventueel zelfs te interveniëren; echter, zonder aan onafhankelijkheid in te boeten.  
• Algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring.  
• Evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke distantie.  
• Het vermogen en de attitude om de raad van bestuur met raad en als klankbord terzijde te staan.  
• Het vermogen om het beleid van de stichting en de daaronder ressorterende rechtspersonen en het functioneren van de raad van bestuur te beoordelen.  
• Het vermogen om zodanig in teamverband te opereren dat op constructieve wijze advies en toezicht wordt uitgeoefend, zo nodig besluitvaardig te zijn en de verantwoordelijkheid willen nemen voor besluiten en waar nodig te handelen.  
• Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling.  
• Inzicht in de eisen die op het gebied van kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie zoals de stichting en de daaronder ressorterende rechtspersonen, worden gesteld.  
• Het vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te kunnen vormen over de door de raad van bestuur voorgelegde thema’s.
• In staat zijn om met informatie op afstand snel overzicht en inzicht te krijgen in wat er speelt in en rondom de zorgorganisatie en in complexe strategische vragen. Dat betekent dat je over de ervaring en het analytisch vermogen beschikt om met dergelijke vraagstukken om te gaan.   

 Het complete profiel is te vinden via de website www.werkenbijdevechtstreek.nl. 

Aanbod en procedure 

Honorering is conform regelgeving van de WNT en richtlijnen van de NVTZ.  

Informatie over onder andere de kernwaarden, missie, visie en het strategisch beleidsplan van Zorggroep De Vechtstreek is beschikbaar op onze website www.szdv.nl. 

Voor mondelinge informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Marcel Dopper voorzitter raad van toezicht via 06-54226966 of Jeroen Schackman directeur- bestuurder via 06-11773669.     

Uw sollicitatie voorzien van motivatie en CV kunt u richten aan het secretariaat raad van bestuur t.a.v. D.Bril@szdv.nl, uiterlijk 7 oktober 2024.