Kwartiermaker vijfde heli-MMT

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Overige beroepen management
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Wat ga je doen?

De traumacentra MST en Isala zoeken een kwartiermaker voor het operationeel krijgen van de vijfde heli- Mobiel Medisch Team (MMT -  Lifeliner 5) op vliegveld Teuge.

De aanvraag voor een 5e heli-MMT ligt momenteel bij het ministerie van VWS ter goedkeuring. Gelijktijdig hieraan wordt het proces gestart om na goedkeuring de 5e heli-MMT operationeel te krijgen, zodat er een betere landelijke dekking ontstaat van MMT-zorg in Nederland en dan specifiek voor de ROAZ-gebieden Euregio en regio Zwolle. Om direct na goedkeuring te kunnen starten zijn we op zoek naar een collega die de functie van kwartiermaker kan vervullen. De kwartiermaker gaat aan de slag met het opstellen en uitvoeren van het plan van aanpak met daarin de governance (incl. juridische entiteit), het organiseren van het team, de benodigde materiele voorzieningen en de inbedding van LL5 binnen MMT-NL, waarbij gebruik wordt gemaakt van de kennis en ervaring van de bestaande MMT’s. 

Waar ga je werken?

MMT-NL maakt deel uit van de Landelijk Netwerk Acute Zorg, de vereniging van de 10 traumacentra en bijbehorende netwerken acute zorg. De operationele aansturing van het 5e heli-MMT zal een gedeelde verantwoordelijk zijn van de traumacentra MST en Isala. Daarom zal de kwartiermaker nauw samenwerken met de managers van de netwerken acute zorg Euregio (verbonden aan MST) en regio Zwolle (verbonden aan Isala) en de beoogde medisch managers in opstartfase vanuit deze traumacentra. Daarnaast is goede samenwerking met de bestaande MMT’s van UMCG en Radboud-UMC en de overige leden van MMT-NL van belang. Ook zal de kwartiermaker dienen af te stemmen met andere stakeholders zoals ambulancediensten, meldkamer, VWS, het openbaar bestuur en omwonenden van vliegveld Teuge. 

Wie ben je en wat breng je mee?

De uitdaging zit in het bij elkaar brengen van wat er al is en het daadwerkelijk inrichten van een team, materieel, huisvesting en governance/juridische inbedding. We zoeken daarvoor een echte doener, die weet van aanpakken en de juiste verbindingen legt. Deze persoon beschikt over senioriteit en daadkracht om van de 5e heli-MMT een volwaardige partner te maken binnen MMT-NL die voldoet aan de MMT-NL brede eisen en protocollen. 

Functie-eisen:

  • HBO+/WO werk- en -denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren van complexe projecten in de rol van projectleider/kwartiermaker.
  • Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker in een politiek complexe omgeving.
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten van een nieuwe samenwerking.
  • Kunnen managen van verschillende stakeholders binnen meerdere organisaties.
  • Om kunnen gaan met diverse organisatie- en managementculturen en processen.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
  • Ervaring in de acute zorg (ziekenhuis/RAV) is een pre. 

Wat bieden wij?

  • We bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar, met uitzicht op verlenging tot een arbeidsovereenkomst voor de duur van 24 maanden (totaal maximaal 36 maanden). Het aantal uren is voor 16 tot 24 uur per week en de ingangsdatum is per direct of zo snel als mogelijk.
  • De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 65 met een maximumsalaris van € 6.716,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week. Inschaling vindt plaats aan de hand van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.
  • Randvoorwaardelijk aan deze vacature is de goedkeuring van VWS aan het instellen van een 5e heli – MMT.
  • MST biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, opbouw van PLB-uren en korting op (zorg)verzekeringen en sportschoolabonnementen. Daarnaast is er veel aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid om onze medewerkers fit en vitaal te houden. 

Wil je meer weten?

Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Manon Bruens, Manager Acute Zorg Euregio, via telefoonnummer contactinformatie of met Inge Boomkamp, Manager Acute Zorg regio Zwolle, via telefoonnummer contactinformatie

De gesprekken vinden plaats op maandag 3 juni of woensdag 5 juni. 

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.

Werken in Isala ziekenhuis is niet zomaar werken. We geven de beste medische zorg, maar we willen er ook voor mensen zijn. Met aandacht en... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen