Projectleider

(24-32 uur)

Als projectleider bij Sterkz.org ben je betrokken bij boeiende projecten in de eerstelijnszorg. Je hebt nauw contact met zorgprofessionals in de stad en schakelt met collega’s in de organisatie om tot een goed resultaat te komen. Je projecten zijn divers, hebben inhoud en dragen écht bij aan de verbetering van de zorg voor de inwoners van Utrecht.

Dit ga je doen...

Een project is gericht op een verandering, vernieuwing of verbetering. Er is een helder doel en er zijn duidelijke kaders. Een Sterkzorg-project is erop gericht dat (zorg)professionals de beste zorg kunnen leveren. De projectleiders van Sterkzorg begeleiden projecten op het niveau van praktijk, wijk en stad. 

Een greep uit je werkzaamheden

• Je leidt projecten, controleert voortgang, coacht en instrueert leden van projectteams, organiseert bijeenkomsten en creëert draagvlak.
• Je stelt (meerjaren)projectplannen op, met daarin doelstellingen, scope, risico- en succesfactoren, randvoorwaarden en begroting (in overleg met team financiën).
• Je signaleert ontwikkelingen die kunnen leiden tot innovaties in het zorg- en dienstenaanbod van de organisatie.
• Je signaleert subsidiekansen en stelt subsidieaanvragen op.
• Je onderhoudt het contact met relevante partijen in de zorg en sociaal domein, bij subsidiebureaus en de gemeente.

Jouw eigenschappen en kenmerken

• Je hebt HBO+ werk- en denkniveau.
• Een (vervolg)opleiding op het gebied van projectmanagement is een pre.
• Je hebt ervaring met het aansturen van projecten en stakeholdermanagement.
• Je hebt affiniteit met beleids- en visietrajecten.
• Je vindt de (eerstelijns)zorg en digitalisering interessante vakgebieden.
• Je hebt analytisch vermogen en inzicht in bedrijfsprocessen.
• Je initieert graag en kunt goed coördineren.

Jouw team

Je werkt samen met vijf projectleiders binnen het team projecten. Het team wordt aangestuurd door de directeur van Sterkz.org. Jullie werken samen voor alle entiteiten binnen de organisatie. Kijk vast op onze website om kennis te maken met het team: Sterk.zorg projectbureau

Jouw salaris

De functie is ingedeeld in schaal 9 van de CAO Huisartsenzorg (min. € 4.382,- tot € 5.600,- op basis van 38 uur). Invulling op zzp-basis is geen optie.

Over ons

Onder HUS Holding (22 medewerkers) vallen de uitvoerende organisaties Sterkzorg (17 medewerkers) en Huisartsenspoedpost Utrecht stad (70 medewerkers). Een dynamische, jonge en groeiende organisatie, waar we multidisciplinair werken. Ook heeft HUS Holding twee gezondheidscentra onder haar verantwoordelijkheid.

We zetten ons in om de slagkracht van de eerstelijn in brede zin en de huisartsenpraktijken specifiek te versterken. Door multidisciplinaire samenwerking op het niveau van praktijk, wijk en stad faciliteren we goede en doelmatige zorg voor onze leden en de inwoners van de stad. Dat doen we in samenwerking met de fysiotherapeuten, paramedici en apothekers uit de stad.

Een collega vertelt:

“Ik zocht naar een uitdagende én maatschappelijk relevante baan. En dat ook nog parttime. Hier kan het gewoon! In deze netwerkorganisatie werk je met verschillende mensen aan diverse projecten. Er wordt snel geschakeld, en iedereen heeft hetzelfde doel voor ogen. De motivatie en de bevlogenheid van collega's vind ik echt opvallend. Ik ben hier helemaal op mijn plek.” Linda – communicatie

Dit maakt werken bij onze organisatie zo aantrekkelijk...

Bijdragen aan verbetering van de zorg 
Een baan met maatschappelijke relevantie? Check! Bij ons werk je dagelijks aan projecten om de eerstelijnszorg te versterken. Het gaat om een breed palet: spoedzorg, dagzorg en multidisciplinaire eerstelijnszorg. En dat in een dynamische stad. Jouw werkzaamheden dragen concreet bij aan verbeteringen in de zorg. 

Onze organisatie

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We groeiden de afgelopen jaren flink. Met een duidelijke missie en visie willen wij de eerstelijnszorg versterken. Die motivatie voelen al onze collega's sterk. Er is een open cultuur waarin we op een plezierige manier met elkaar samenwerken.

Flexibiliteit 

Er is écht veel flexibiliteit om je werkdagen zo in te richten dat jij het best tot je recht komt.

Een dynamisch werkveld

De zorg en in het bijzonder de eerstelijnszorg staan onder druk. Er zijn veel ontwikkelingen en veranderingen in dit werkveld. Dat maakt het werken bij onze organisatie dynamisch en relevant.

Meer weten? Of meteen solliciteren?

Barend van Dijk (06.14493651) beantwoordt graag je inhoudelijke vragen over deze vacature. Ben je enthousiast en wil je meteen solliciteren? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar hr@huisartsenutrechtstad.nl

Dat kan tot en met 9 februari. De eerste gesprekken worden gepland op 17 februari en de tweede gesprekken op 20 februari.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee, dankjewel!