Teamleider Gezondheidscentrum

Ben jij een betrokken en coachende teamleider met affiniteit voor de gehandicaptenzorg? Wil je bijdragen aan hoogwaardige medische zorg voor mensen met een verstandelijke beperking én leidinggeven aan bevlogen zorgprofessionals? Dan komen we graag met je in contact.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Eemhart biedt mensen met een verstandelijke beperking een veilig thuis en passende ondersteuning. We werken met een diverse doelgroep: van jong tot oud en van licht verstandelijk beperkt tot ernstig meervoudig beperkt.

Vanuit Gezondheidscentrum Zandheuvelweg in Baarn levert Eemhart eerstelijns, specialistische en multidisciplinaire zorg aan cliënten. Binnen het gezondheidscentrum werken bijna 75 professionals nauw samen aan één doel: het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg aan mensen met een verstandelijke beperking.

Ons multidisciplinaire team bestaat onder andere uit huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten (AVG), medisch specialisten, verpleegkundigen, doktersassistenten, praktijkondersteuners (POH), tandheelkundige medewerkers en ondersteunende diensten. Kwaliteit van zorg, samenwerking en ontwikkeling staan hierbij centraal.

Het gezondheidscentrum bevindt zich in een prachtige bosrijke omgeving in Baarn en is goed bereikbaar met openbaar vervoer, fiets en auto.

Wat mag je doen?
Als teamleider binnen ons gezondheidscentrum geef je op coachende wijze leiding aan verschillende multidisciplinaire zorgteams, waaronder de doktersassistenten, praktijkondersteuners (POH), verpleegkundigen en medewerkers van de zorgwinkel.

Wij zoeken een betrokken leidinggevende in de zorg, bij voorkeur met verpleegkundige kennis of ervaring. In deze rol ondersteun je daarnaast de managers van het gezondheidscentrum bij operationele vraagstukken en teamontwikkeling. Samen bouwen jullie aan de verdere ontwikkeling van de zorgverlening en een sterke organisatie.

Je stimuleert samenwerking tussen teams, versterkt de professionele ontwikkeling van medewerkers en draagt actief bij aan het optimaliseren van zorgprocessen. Daarmee help je de kwaliteit van zorg voor cliënten met een verstandelijke beperking continu te verbeteren.

Samen met twee integraal verantwoordelijke managers werk je aan beleidsontwikkeling, zorginnovatie en verandertrajecten. Je zorgt ervoor dat vastgesteld beleid succesvol wordt geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. €3.551,00 en max. €5.200,00 (FWG 55) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 32-36 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?
Je bent een energieke, proactieve en verbindende teamleider die overzicht houdt op de dagelijkse gang van zaken binnen het gezondheidscentrum. Je weet medewerkers te coachen, teams te versterken en een positieve werkomgeving te creëren waarin professionals zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante hbo-opleiding, aangevuld met ervaring als leidinggevende in de zorg of welzijnssector.
• Ervaring met coachend leiderschap, teamontwikkeling en het verbeteren van werkprocessen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Affiniteit met zorgontwikkeling, kwaliteitsverbetering en veranderprocessen.
• Een verpleegkundige opleiding of kennis van het verpleegkundig vakgebied is een sterke pré.

Wil jij als teamleider gehandicaptenzorg bijdragen aan de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van een multidisciplinair gezondheidscentrum? Dan maken we graag kennis met je.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie? Neem contact op met Gijs Maaskant, Manager Gezondheidscentrum, via contactinformatie .