Teammanager Verloskunde

Wat ambieer jij in een nieuwe baan als leidinggevende? Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een topklinisch ziekenhuis waarin volop aandacht is voor jouw ambities.

Dit ben jij

Jij bouwt mee aan de toekomst van het HagaZiekenhuis en je maakt het verschil voor pasgeborenen en hun ouders. Daar draag jij aan bij als inspirerend, vooruitstrevend en enthousiast leidinggevende op de afdeling Verloskunde van HagaZiekenhuis Zoetermeer.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Inspirerend leiderschap: Je geeft jouw medewerkers graag de ruimte om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen. Daarin stel je heldere kaders waar je op stuurt. Je weet hen te inspireren, te motiveren en te binden.
• Organisatiesensitief: Je luistert goed en voelt aan wat er nodig is. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Hierdoor werk je ook prettig samen met medewerkers, collega’s en medisch specialisten. Kortom je weet zakelijkheid en menselijkheid goed te combineren.
• Gedreven: Je staat stevig in je schoenen, weet waar je voor staat en gaat vol passie voor jouw doelen. Je bent enthousiast, bevlogen en toont eigenaarschap. Je hebt hart voor kwalitatieve topzorg en een goede teamspirit.
• Wendbaar: Bij veranderingen pak je een leidende rol, je neemt je medewerkers mee en weet hun te motiveren. Je bent stressbestendig en in staat om op meerdere gebieden tegelijk te schakelen zonder het overzicht te verliezen.

Ook ben jij:

• Een ervaren leidinggevende die werkt en denkt op hbo-niveau en met ervaring in binnen een ziekenhuisomgeving. Heb je ook ervaring met geboortezorg, dan heb je een streepje voor.
• Toekomstgericht. Je hebt ervaring met verandertrajecten en draagt graag bij aan innovatie en procesoptimalisatie.
• Daarnaast hecht je waarde aan continue verbetering van kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid.

Dit ga je doen

Je hebt de dagelijkse leiding over ongeveer 55 medewerkers verdeeld over een team verloskundigen en een team verpleegkundigen. Op inspirerende wijze motiveer en coach je medewerkers door persoonlijk en doelmatig leiderschap te tonen. Je bent samen met 5 mede teammanagers onderdeel van het Vrouw Kind centrum en rapporteert aan de manager Vrouw en Kind.

Jij zorgt voor:

• Zorg en dienstverlening op topniveau. Je bent de aanjager van continuïteit en uitbreiding van de geboortezorg in Zoetermeer en bent actief betrokken bij ontwikkelingen binnen de afdeling. Samen met jou gaan wij voor de beste zorg voor zwangeren en moeders met hun pasgeborenen!
• Optimale samenwerking. Je bent een actieve schakel richting het managementteam binnen het zorgcentrum Vrouw en kind. Je werkt actief samen met de kinderafdeling in Zoetermeer en het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ). Daarnaast stem je ook af met de afdeling verlos in Den Haag, de vakgroep Gynaecologie en samenwerkingspartners buiten het ziekenhuis.p
• Inspirerend leiderschap. Jij schept kaders en duidelijkheid. Door jouw inspirerend leiderschap creëer je een klimaat waarin de medewerker zich gezien en gehoord voelt met als effect tevreden en vitale medewerkers. Zij zijn tenslotte de sleutel tot goede patiëntenzorg. Daarnaast voer je diverse managementtaken uit op het gebied van o.a. HR, financiën, kwaliteit en planning. Je ontvangt zelf leiding van de manager Vrouw en kind.
• Projecten. Als teammanager krijg je te maken met verschillende (verander)projecten. Zo vindt er dit jaar een grote verbouwing plaats binnen het centrum Vrouw & Kind in Zoetermeer. Dit is ter verbetering van de werkomstandigheden en de aantrekkingskracht van het centrum. Als teammanager zorg je voor afstemming met de projectleider van het bouwtraject maar ook voor communicatie naar stakeholders. Parralel wordt er gewerkt aan een plan voor nieuwbouw in Zoetermeer. Als teammanager draag je bij aan het plan van eisen en het meedenken aan het verdere ontwerpproces.

Dit zijn wij

Onze zorg is soms planbaar, vaak acuut en altijd op maat. Iedere familie heeft een eigen verhaal. In de zorg die we geven, houden we daar rekening mee. We betrekken gezinsleden zoveel als mogelijk bij het zorgplan.

Op dit moment worden jaarlijks zo’n 1.200 kinderen geboren in HagaZiekenhuis Zoetermeer. Door de verbouwing wordt er ruimte gecreëerd zodat dit aantal kan groeien tot 1400 geboortes. Op de lange termijn zal de zorg en capaciteit nog verder worden geoptimaliseerd door de geplande nieuwbouw. Dit wordt een toekomstgericht ziekenhuis met de modernste voorzieningen.

Op onze afdeling vind je verloskamers en kamers waar kraamvrouwen en zwangeren kunnen worden opgenomen. En op dit moment wordt een triagekamer ontwikkeld. Er werken verpleegkundigen, obstetrieverpleegkundigen, leerling obstetrie verpleegkundigen, klinisch verloskundigen en gynaecologen. Zij vormen met elkaar een gespecialiseerd en ambitieus team. De samenwerking met onze locatie in Den Haag zorgt ervoor dat we de zorg naadloos op elkaar afstemmen, zodat elke patiënt de best mogelijke zorg ontvangt!

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Elke Nijhof, manager Vrouw & Kind, contactinformatie . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter, contactinformatie .

Sluitingsdatum: vrijdag 8 mei 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 18 mei.