Locatiemanager

Nieuwe positie voor ervaren manager die op natuurlijke wijze warmte met zakelijkheid combineert. In deze rol maak je deel uit van de PVE Kwetsbare Ouderen, waarin de zorg voor kwetsbare ouderen wordt geleverd: van ziekenhuis tot revalidatieafdeling dan wel verpleeghuis.

Over de organisatie

Verpleeghuis Oudshoorn maakt met twee verpleeghuizen (Oudshoorn en Leythenrode) deel uit van Alrijne. Naast deze verpleeghuizen maken onder meer de ziekenhuislocaties in Leiden, Leiderdorp en Alphen aan den Rijn hier deel van uit. Het woongedeelte van de verpleeghuizen biedt zorg aan circa 335 cliënten met een somatische- en/of psychogeriatrische zorgvraag. Bij de verpleeghuizen van Alrijne werken ruim 600 collega’s binnen zorg en behandeling. 

Vanuit de wens om de organisatie meer in te richten rond patientgroepen met dezelfde soort zorgvragen zijn Patiënt Verantwoordelijke Eenheden gevormd (PVE’s). De PVE Kwetsbare Ouderen omvat de zorg voor kwetsbare ouderen in het ziekenhuis, op de revalidatieafdeling dan wel in het verpleeghuis. Het is dé plek waar kwalitatief de beste zorg voor de kwetsbare oudere wordt geboden. De PVE bestaat uit drie onderdelen: de ouderenzorg met zowel verschillende poli’s als de Geriatrische Trauma Unit-afdeling (GTU), verschillende GRZ-afdelingen en twee verpleeghuizen (Leythenrode in Leiderdorp en Oudshoorn in Alphen aan den Rijn).

Over locatie Oudshoorn

Verpleeghuis Oudshoorn in Alphen aan den Rijn kenmerkt zich door zijn kleinschalige woonvorm, waarbij per woonunit maximaal 8 bewoners zoveel mogelijk samen een huishouden voeren. Dit alles vanuit de gedachte de activiteiten van het dagelijks leven zo dicht mogelijk bij de bewoner te brengen. De woningen liggen aan straten met belevingsplekken, zoals de bibliotheek, de bus en de muziektuin. Naast de eigen woning kent Oudshoorn een eigen ‘Dorpsplein’ met winkel, kapper, uitbureau en kleine horeca. Tot Oudshoorn behoort tevens één afdeling in het ziekenhuis in Alphen aan den Rijn, waar bewoners met een somatische problematiek wonen. In Oudshoorn wonen ongeveer 200 bewoners. 

Als gevolg van de nieuwe organisatieinrichting is VOOR gevraagd op zoek te gaan naar een locatiemanager voor Oudshoorn, die als MT-lid van de PVE Kwetsbare Ouderen leidinggeeft aan een team van zes teamleiders en integrale verantwoordelijkheid neemt voor deze mooie locatie.

Paul Obbema, teamleider Oudshoorn: ‘In ons team geldt: één team, één taak. Door onze kleinschaligheid kunnen we oprechte aandacht bieden aan onze bewoners en elkaar, precies waar we voor staan.’

Over de functie

Als locatiemanager ben je integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de locatie Oudshoorn. Je geeft direct leiding aan zes teamleiders, coacht en inspireert hen. Je stimuleert, motiveert en enthousiasmeert hen tot het nemen van verantwoordelijkheden binnen de gestelde kaders. Je neemt teamleiders mee in beleidsontwikkelingen en manier van werken. Je faciliteert de teams en medewerkers, geeft ruimte en stimuleert eigenaarschap en persoonlijk leiderschap.

Je vertaalt (samen met de teamleiders) het vastgestelde beleid naar een jaarplan voor de locatie waarin concrete doelstellingen, resultaten en planningen voor activiteiten en projecten zijn opgenomen. Ook lever je input voor de begroting. Je monitort de realisatie ervan, anticipeert tijdig op ontwikkelingen en stuurt bij waar nodig.

Je stuurt op het borgen en (door)ontwikkelen van een goede kwaliteit van zorg en geeft medewerkers de ruimte om daarin initiatieven te nemen.

Je werkt vanuit vertrouwen, aandacht en bent sterk gericht op verbinden. Samen met de locatiemanager van de locatie Leythenrode zorg je voor een goede afstemming.

Als locatiemanager van Oudshoorn leg je verantwoording af aan de manager zorg & bedrijfsvoering van de PVE Kwetsbare Ouderen. Je werkt nauw samen met de locatiemanager van het andere verpleeghuis Leythenrode, evenals met de eerste SO. Je maakt daarnaast deel uit van het MT van de PVE Kwetsbare Ouderen.

Wie wij zoeken

Je bent een ervaren en stevige manager met aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie in de zorg. Die ervaring maakt dat je goed zelfstandig kunt werken binnen de kaders van de organisatie.

Je bent in staat verantwoordelijkheid te dragen voor de productiviteit, kwaliteit en continuïteit van de zorg- en dienstverlening van jouw locatie, en voor de ontwikkeling, implementatie en realisatie van het meerjaren- en jaarplan. Je bent cijfermatig en financieel onderlegd, hebt kennis van financieringsstromen binnen de ouderenzorg en begrijpt aan welke knoppen je kunt draaien – en aan welke niet.

Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden, zoals overtuigingskracht, en bent goed in het motiveren, corrigeren en overwinnen van weerstanden. Je bent daarnaast in staat om, liefst kort en bondig, een goed plan op te stellen.

Je hebt een zakelijke insteek, maar altijd oog voor de mens – je brengt warme zakelijkheid mee. Je staat stevig in je schoenen en bent gewend om in een veeleisende omgeving te werken en koers te houden.

Ons aanbod

We bieden een uitdagende positie binnen een zorgorganisatie met de unieke combinatie van ‘cure’ en ‘care’. De functie is ingeschaald in FWG 70 van de CAO VVT. Alrijne kent daarnaast goede overige arbeidsvoorwaarden. Bovendien biedt Alrijne een vast contract (na een proefperiode van twee maanden).

Procedure en reactie

Wil je meer weten over deze interessante functie? Neem dan contact op met Edo Lagendijk op contactinformatie of via edo@voor.nl

Wil je meteen reageren? Laat dan je cv en motivatie achter en vul het reactieformulier op de website van VOOR in.

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via beeldbellen, mogelijk gevolgd door gesprekken bij Alrijne. Referenties maken deel uit van de procedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.