Adviseur studentenwelzijn Medische Wetenschappen

Zet je in voor het welzijn van studenten binnen de faculteit Medische Wetenschappen van het UMC Utrecht. Door te coördineren, adviseren en vernieuwen draag je als adviseur bij aan een omgeving waarin studenten zich goed kunnen ontwikkelen.

Dit ga je doen

Je gaat als adviseur aan de slag met het verbeteren van het studentenwelzijn binnen onze faculteit Medische Wetenschappen. Je coördineert lopende projecten en ontwikkelt nieuwe initiatieven op het gebied van veerkracht, welzijn en studentontwikkeling. Daarbij houd je rekening met meerdere perspectieven: die van de student, docent, organisatie en onderwijsontwikkeling. Zo werk je samen met collega’s aan initiatieven die studenten ondersteunen bij hun studie en ontwikkeling.

Jouw werkzaamheden:

• Je coördineert het impulsteam Veerkracht & Welzijn en zorgt voor goed georganiseerde bijeenkomsten en opvolging. Dit doe je in nauwe samenwerking met een collega, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de procescoördinatie en je samen verantwoordelijk bent voor visie en strategie.
• Je adviseert de verschillende opleidingen van de faculteit bij onder meer de curriculumontwikkeling (door het opstellen van leerdoelen en ontwikkelen van bijpassend onderwijs) en docentprofessionalisering, in nauwe samenwerking met collega’s.
• Je ontwikkelt nieuwe initiatieven, zoals een e-learning op het gebied van Veerkracht en je bouwt mee aan programma’s zoals het inclusieve introductieprogramma K.I.C.K. Start en VONK (een doorontwikkeling van het K.I.C.K. Start programma).
• Je werkt nauw samen met je directe collega wellbeing officer, die jou ondersteunt in de coördinatie en implementatie van acties. Je hebt nauwe afstemming met iedereen binnen de studentbegeleidingsketen, zoals de coaches, studenten, docenten, studieadviseurs, collega’s van de opleidingen en (externe) partners waaronder de Universiteit Utrecht. 
• Je bouwt voort op de initiatieven die in de loop van de tijd al ontwikkeld zijn en initieert waar nodig nieuwe projecten, bewaakt voortgang en brengt ideeën van strategie naar praktijk.

Hier ga je werken

De afdeling Onderwijszaken bestaat uit 50 collega’s en maakt onderdeel uit van een gedreven onderwijsorganisatie: het Onderwijscentrum van het UMC Utrecht. De afdeling is verantwoordelijk voor individueel advies en ondersteuning van studenten en de ondersteunende processen die nodig zijn om het onderwijs van de faculteit Geneeskunde en de UMC Utrecht Academie te organiseren.

De afdeling Onderwijszaken bestaat uit de teams: Onderwijs- en Studentadministratie, Onderwijsroostering en Planning, Ambtelijk Secretariaat Examencommissies, Studieadvies, Studie-informatiepunt, Career Services en het International Office.

De collega’s van Onderwijszaken ondersteunen de studenten, cursisten en docenten en bepalen mede het gezicht van de opleidingen. Daarbij zijn zij hét loket voor de dienstverlening aan studenten. De uitvoering van de dienstverlening door de afdeling Onderwijszaken vindt plaats in nauwe afstemming en samenwerking met de betreffende opleidingen. De collega’s van de ondersteunende teams hebben elk een specifiek takenpakket. De sfeer op de afdeling is informeel en de lijnen zijn kort.

Dit neem je mee

• Je hebt een relevante WO-opleiding afgerond.
• Je hebt kennis van en visie op trainen en begeleiden van groepen, je kent de problematiek van jongvolwassenen en kunt deze kennis aantoonbaar vertalen naar concreet aanbod.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en adviseren binnen een publieke organisatie.
• Je bent strategisch sterk en je neemt mensen mee in verandering.
• Je hebt een hart voor studenten en je bent geïnteresseerd in de persoonlijke ontwikkeling van mensen.
• Je weet nieuwe thematiek in korte tijd eigen te maken en vertaalt dit naar concrete onderwijsvormen en gedragen adviezen.
• Je hebt ervaring in het ontwerp en het uitvoeren van effectieve interventies, initiatieven en nieuwe manieren van werken.
• Je combineert doorzettingsvermogen met organisatiesensitiviteit: je coördineert lopende projecten en helpt nieuwe interventies in een complexe omgeving vooruit.
• Je maakt verbinding op inhoud, proces en mensniveau.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.598 - € 5.669 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.