Adviseur Zorglogistiek en Zorgbemiddeling

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Adviseur
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Voor de afdeling Zorg ALO (Administratie, Logistiek en Ondersteuning) zoeken wij een adviseur Zorglogistiek en Zorgbemiddeling (32-36 uur p/w). Samen met je collega’s in het team Zorgbemiddeling en Zorglogistiek coördineer je zorgvraag en zorgaanbod. Je bemiddelt in de efficiënte doorstroom in de keten van zorginstelling naar zorginstelling en/of naar andere financieringsvormen. Word jij de spil in het zorglogistieke proces?

Het team, bestaande uit 8 Adviseurs, is onderdeel van de afdeling Zorg ALO. Deze afdeling bestaat uit 6 verschillende teams die als geheel zorgdragen voor het totale zorgadministratieve en zorglogistieke proces binnen GGZ inGeest. Het doel van de afdeling Zorg ALO is om het gehele proces van ondersteuning van patiënten en behandelaars, van intake tot aan facturatie vlekkeloos te laten verlopen. Je standplaats zal Amstelmere in Amstelveen worden.

Over GGZ inGeest
Bij GGZ inGeest werken circa 2000 medewerkers. GGZ inGeest biedt diverse vormen van psychische gezondheidszorg vanuit 12 locaties die zich bevinden in Amsterdam, Amstelveen, Bennebroek, Haarlem en Hoofddorp. GGZ inGeest werkt vanuit verschillende clusters: het cluster Poliklinieken en Prezens (basis GGZ), het cluster FACT (chronische patiënten) en het cluster KIC (Klinieken, IHT en Crisisdiensten). Samen met hogescholen en universiteiten verzorgt GGZ inGeest verschillende opleidingen zoals de opleiding tot verpleegkundige, gz-psycholoog en verpleegkundig specialist GGZ. Samen met de partners verricht GGZ inGeest innovatief – soms baanbrekend – wetenschappelijk onderzoek in academische werkplaatsen.

Functieomschrijving

  • Je adviseert over zorglogistieke en zorgadministratieve procedures en ontwikkelingen met betrekking tot de in- door- en uitstroom (IDU) van patiënten
  • Samen met je collega’s analyseer je op basis van operationele informatie de bestaande procedures en onderzoekt verbetermogelijkheden ten behoeve van tijdige in- door- en uitstroom van patiënten op alle financieringsstromen en de afstemming tussen logistiek en zorgadministratie en indien noodzakelijk overig interne stakeholders, zoals Zorgverkoop.
  • Je verstrekt gevraagd en ongevraagd informatie aan afdelingen en teams over de uitstroommogelijkheden in de keten
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de coördinatie van het opnameproces in afstemming met de betrokken afdelingen
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de coördinatie van de toeleiding naar de poli- en ambulante teams
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de coördinatie met betrekking tot cliënten met een indicatie
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de positionering en profilering van de organisatie binnen de GGZ keten
  • Je draagt tijdig zorg voor opvolgende financiering en passende plek voordat de titel of het wetgevend kader afloopt zodat de continuïteit van zorg en dienstverlening aan de patiënt niet in het geding komt

Functie-eisen

Wat wij van jou vragen:
• Je hebt kennis op minimaal hbo-niveau van het werkgebied
• Je hebt kennis van en werkervaring in de GGZ, inclusief de strafrechtsketen
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. BGGZ, SGGZ, Wmo, Wlz)
• Je hebt kennis van Microsoft Excel en elektronisch patiëntendossier (EPD)
• Je bent analytisch en hebt een probleemoplossend vermogen

Competenties:
• Adviesvaardigheden
• Analytische vaardigheden
• Communicatief sterk
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Zorgvuldig
• Doorzettingsvermogen

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou? Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ.
• De functie is ingedeeld in FWG 55. Je salaris is afhankelijk van ervaring en bedraagt maximaal € 4.010,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur p/w.
• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• GGZ inGeest biedt mogelijkheden voor bij- en nascholing.
• Goede secundaire voorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33 %, een fietsregeling, korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen én je krijgt gratis een abonnement op Cultuur Werkt.
• Er is volop aandacht voor gezonde en fitte werknemers. Met BedrijfsFitnessOnline kun je met veel korting sporten bij geselecteerde sportscholen op meer dan 300 locaties door heel Nederland.

Solliciteren

Heb je interesse en voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Reageer dan via de knop 'Nu solliciteren'. Sollicitaties die via e-mail binnenkomen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Wij nodigen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren. Het inwinnen van referenties en het controleren van diploma's maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen