Adviseur zorgverkoop

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Adviseur
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Leg als young professional een gedegen fundament voor je loopbaan! 

De afdeling Zorgverkoop van het Elisabeth TweeSteden Ziekenhuis heeft een vacature voor een Adviseur Zorgverkoop voor 24 tot 36 uur per week.

Jouw uitdaging

Als adviseur bij afdeling Zorgverkoop:

  • beoordeel je (juridische) overeenkomsten met zorgverzekeraars, schat je juridische, inhoudelijke en financiële risico’s in en coördineer je de interne afstemming;
  • ben je de (zorg)inhoudelijke spin in het web tussen de afdeling Zorgverkoop, zorgeenheden & zorgprofessionals en zorgverzekeraars (waaronder kwaliteitsindicatoren, volumenormen, regionale samenwerkingen, selectieve inkoop, kwaliteitseisen en toegangstijden);
  • beoordeel je (inkoop)beleid van zorgverzekeraars op impact en relevantie en leg je de verbinding naar de werkzaamheden van de afdeling Zorgverkoop;
  • zorg je voor een vertaling van inhoudelijke en financiële (contract)afspraken naar zorgeenheden en de organisatie in den brede ten behoeve van dagelijkse sturing;
  • ben je breed betrokken bij casuïstiek en (verbeter)projecten, zoals Gepast Gebruik en samenwerkingen met ketenpartners, waarbij je in staat bent zorginhoud en financieel economische ontwikkelingen te verbinden;
  • ben je vanuit jouw kennis en expertise betrokken bij (de voorbereiding van) reguliere overleggen en onderhandelingsgesprekken met zorgverzekeraars;
  • ben je in staat om informatie te ordenen en richting management en Raad van Bestuur te voorzien van relevante - gevraagde en ongevraagde - adviezen;
  • fungeer je als aanspreekpunt voor vragen vanuit de organisatie en onderhoud je contacten met zorgeenheden en ondersteunende afdelingen;
  • werk je in een collegiale sfeer met korte communicatielijnen.

Jouw werkomgeving

Het zorglandschap verandert: er is meer concurrentie en toegenomen grote aandacht voor kwaliteit en betaalbaarheid. ETZ wil zich in deze veranderende omgeving sterk positioneren, waarbij het belang van de patiënt voorop staat. De afdeling Zorgverkoop is primair verantwoordelijk voor de voorbereiding, praktische uitvoering, afhandeling en naleving van de zorgcontractering met zorgverzekeraars. In het verlengde daarvan hoort ook de interne afstemming met zorgeenheden  en medisch specialisten bij de taken van Zorgverkoop. Tenslotte heeft Zorgverkoop de taak om ontwikkelingen in de externe omgeving goed te volgen en op relevantie te duiden. De afdeling Zorgverkoop rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur. Bij de afdeling zijn twee accountmanagers werkzaam en een adviseur die zich bezighoudt met (markt)analyses. De afdeling wordt geleid door de manager Zorgverkoop. 

Jouw profiel

  • Je hebt een passende hbo-opleiding of (bij voorkeur) master, bv. in Gezondheidswetenschappen, Economics, Health Care Management of Beleid & Management, waarbij je interesse met name uitgaat naar kwalitatieve vraagstukken. Dit combineer je met juridische kennis/affiniteit. Kandidaten met een juridische achtergrond en aantoonbare affiniteit voor inhoud en financiën nodigen we ook uit om te reageren.
  • Je hebt 1 tot 2 jaar werkervaring, of bent een ambitieuze starter.
  • Je bent bij voorkeur op korte termijn beschikbaar.
  • Naast eigen aandachtsgebieden vind je het leuk om een ondersteunende rol te vervullen binnen het team Zorgverkoop.
  • Je hebt kennis van of aantoonbare belangstelling voor de ziekenhuiszorg en zorgverzekeringsmarkt.
  • Je kunt je inleven in zorginhoud en zorgprofessionals.
  • Je bent ondernemend, oplossingsgericht, vasthoudend en daadkrachtig.
  • Je bent flexibel, je werkt planmatig, pragmatisch en nauwkeurig.
  • Communicatief ben je sterk en stevig, maar ook toegankelijk. 

Ons aanbod

  • Het betreft (in overleg) een aanstelling van 24 tot 36 uur voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. Je krijgt een unieke kans om kennis te maken met de zorgsector, een zorgaanbieder en het dynamische zorgverkoopvak. Hiermee leg je een gedegen fundament voor de rest van je loopbaan.
  • Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd.
  • Salaris volgens een functie-indeling in FWG 50 of 55, afhankelijk van opleiding en ervaring. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.917,- bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan.

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met Marcel Vrijhoeven, manager Zorgverkoop, telefoon contactinformatie

Stuur je CV en motivatie, onder vermelding van vacaturenummer 2019.345, vóór 10 december naar vacatures@etz.nl

De eerste selectiegesprekken vinden plaats in week 43 of 44. Wanneer de vacature is ingevuld sluiten wij deze mogelijk eerder dan de gestelde sluitingsdatum. 

Deze vacature staat gelijktijdig intern uit. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen