Arbeidsdeskundige

Wil jij werken bij een onafhankelijke adviesorganisatie met meer dan vijftig jaar ervaring op het gebied van sociaal-medische advisering? Ben je daarnaast op zoek naar een afwisselende functie in een dynamische omgeving binnen de Participatiewet? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou! Neem vrijblijvend contact op en we bespreken de mogelijkheden.

Waar kom je te werken?

Als arbeidsdeskundige ga je in het noorden van het land aan de slag bij een groeiende organisatie. Onze opdrachtgever is een sociaal-medisch adviespartner voor gemeenten, zorgverzekeraars, zorgkantoren en centrale overheden. De organisatie heeft als doel om mensen duurzaam beter te laten functioneren in werk, participatie en zelfredzaamheid. Iedere cliënt is anders, dus aandacht voor de individuele situatie en een respectvolle benadering is belangrijk. Je maakt deel uit het van een enthousiast team arbeidsdeskundigen die binnen het Sociaal Domein werken. In het team wordt hard gewerkt, maar ook lol gemaakt onder het motto: Samen komen we verder. De organisatie vindt het belangrijk dat medewerkers mensgericht, eerlijk, respectvol, toegankelijk, professioneel en leergierig zijn.

Wat ga je doen als arbeidsdeskundige?

Je hebt een afwisselende functie met een grote mate van zelfstandigheid. Je doet onderzoek door middel van spreekuren. Deze vinden plaats op verschillende locaties in de Groningen, Friesland en Drenthe. Je stelt vast of cliënten in staat zijn regulier arbeid te verrichten en wat passende functies kunnen zijn. Daarnaast adviseer je op het gebied van re-integratietrajecten, subsidiemogelijkheden en mogelijke verbetering van het arbeidsvermogen door aanpassingen en/of voorzieningen op de werkplek. Ook onderhoud je intern contact met artsen en klantmanagers van gemeenten. Het uitwerken van onderzoeken kun je vanuit huis doen of op een van de kantoren. Daar ontmoet je collega’s van verschillende disciplines (o.a. artsen en het secretariaat). Waar je ook werkt, er staat altijd een betrokken team klaar om waar nodig te helpen.

Dit vragen wij:

• Je bent voor 28 – 32 uur per week per direct of op korte termijn beschikbaar;
• Een afgeronde hbo-bachelor en (post-)hbo opleiding tot Arbeidsdeskundige;
• Je bent door een erkend instituut gecertificeerd als Arbeidsdeskundige en geregistreerd bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen;
• Minimaal 2 jaar ervaring als arbeidsdeskundige, bij voorkeur opgedaan bij gemeentes (re-integratie);
• Je bent in bezit van een rijbewijs B;
• Adequate typvaardigheid;
• Uitstekende communicatievaardigheden, besluitvaardigheid, integriteit en analytische vaardigheden;
• Je bent in staat om op een professionele manier de bevindingen van je onderzoek op schrift vast te leggen;
• Mocht je de gevraagde opleiding wel hebben afgerond maar nog niet voldoen aan de ervaringseis en certificering, dan nodigen we je toch van harte uit om te reageren!

Dit bieden wij:

• Een uitdagende functie bij een groeiende organisatie;
• Op basis van een 40-urige werkweek: een marktconform salaris tussen €3.400,- en €4.150,-. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring;
• Een leaseauto met tankpas (bij vast dienstverband voor 24 uur per week);
• Een betrokken team van collega's;
• Een werklaptop en een telefoon in bruikleen;
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van interne trainingen, externe trainingen en groeicyclus gesprekken;
• Tot slot stellen wij je in de gelegenheid jouw werktijden flexibel in te delen.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.