Beleidsadviseur Zorg en Netwerkvorming

Beleidsadviseur Zorg en Netwerkvorming

Met jouw talent en ervaring kan jij ons helpen met het ontwikkelen en verbeteren van zorgprocessen, het sturen op outcome en experience parameters en het bijdragen aan de netwerkvorming met andere ziekenhuizen.

De komende jaren ontwikkelen wij als Antoni van Leeuwenhoek verder naar een actieve patiëntgerichte productiebesturing vanuit het oogpunt van tumorwerkgroepen. Als stafadviseur vertaal je dit ziekenhuisbeleid naar de multidisciplinaire tumorwerkgroepen urologie en longziekten en ben je verantwoordelijk voor verdere netwerkvorming met andere ziekenhuizen.

• Zo begeleid je deze tumorwerkgroepen in alle facetten bij het ontwikkelen en bijhouden van zorgpaden.
• Bevorder je patiëntgerichte zorg door PROM (patient reported outcome measures) en PREM (patient reported experience measures) een vaste plek te geven in het zorgproces op de uitkomsten te sturen.
• Werk je aan een strategische visie richting samenwerkingspartners om, naast het bestaande Prostaatkankernetwerk (www.prostaatkankernetwerk.nl), ook andere samenwerkingen mede op te zetten.

Je bent daarnaast medeverantwoordelijk voor de projectmatige organisatie van verschillende processen met een sterke focus op patiëntgerichtheid, kwaliteit, doelmatigheid en strategie binnen de clusters met alle medisch en heelkundige oncologische disciplines (MOD en HOD).

• Je ondersteunt en adviseert op de afdelingen binnen het cluster met het ontwikkelen en het realiseren van de (beleids-)plannen, rapportages en projecten, zowel bedrijfsmatig als binnen de zorg en zorglogistiek.
• Je schrijft businesscases en bedrijfsanalyses naar aanleiding van ontwikkelingen en beleid, waardoor het management in staat is om de juiste beslissingen te nemen.
• Je analyseert en herontwerpt processen op innovatieve en creatieve wijze, om knelpunten op te lossen en verbeteringen aan te brengen.
• Je leidt projecten of werkt hierin mee als projectteamlid om de gestelde doelen te realiseren.

Onze afdeling
Werken bij het AVL betekent werken bij een befaamd onderzoeksinstituut en in een ziekenhuis dat landelijke bekendheid geniet. Maar wat ons echt bijzonder maakt is de betrokkenheid en bevlogenheid van al onze medewerkers. Elke dag weer geven wij het maximale. Zo bepalen we samen wat het Antoni van Leeuwenhoek uniek maakt. Onze kernwaarden kenmerken onze identiteit: excellent, grensverleggend, betrokken en samen. Want samen zijn we het Antoni van Leeuwenhoek, en dat kan #nietzonderjullie

Je bent als stafadviseur werkzaam voor de clusters medisch en heelkundige oncologische disciplines. Deze clusters omvatten de afdelingen ambulante zorg (poliklinieken, secretariaat, opname afdeling), kliniek en dagbehandeling, OK-complex en intensive care en 10 tumorwerkgroepen. Binnen deze clusters ben jij een kritische sparringpartner voor het management en onze medisch specialisten en neem je jouw collega’s mee in de verdere ontwikkelingen op het gebied van zorgpaden en netwerkvorming. Je werkt binnen het stafbureau MOD-HOD direct samen met een team van 10 adviseurs en in het programma Tumorwerkgroepen met vele andere collega adviseurs en professionals in het AVL.

Jouw profiel
Werken in het AVL betekent werken met mensen die weten wat ze doen en die altijd op zoek zijn naar manieren om het beter te doen. Je bent een echte verbinder die actief contacten onderhoudt en de samenwerking zoekt binnen onze clusters. Je bent een voorbeeld voor collega’s die je ook op sleeptouw durft te nemen.

• Je beschikt over academisch-werk- en -denkniveau en hebt bij voorkeur een opleiding afgerond in de richting van bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de zorg.
• Je hebt aantoonbare kennis van lean, zorglogistiek en projectmatig werken.
• Met een enthousiasmerende stijl vertaal jij onze strategie en doelstellingen naar concrete acties.
• Met jouw pragmatische en resultaatgerichte instelling en gestructureerde aanpak kunnen wij als AVL voorop blijven lopen op het gebied van onderzoek en patiëntenzorg.
• Je bent creatief, je weet mensen enthousiast te maken en je kunt goed samenwerken.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is de cao ziekenhuizen. Je krijgt in eerste instantie een contract voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid wordt dit daarna omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.072,- en € 4.466,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 60. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.

Als medewerker van het AVL kan je bij ons gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij een interessante fietsregeling en/of korting op het openbaar vervoer. Heb je zin om na het werk lekker in beweging te zijn? Dat kan! Bijvoorbeeld door het volgen van zumba- of bootcamplessen in het AVL. Ontspannen kan ook, er worden nog veel meer activiteiten georganiseerd zoals mindfulness en yoga.

Op basis van het Medewerkersonderzoek is het AVL verkozen tot Beste Werkgever in 2019-2020. Met een overall score die meer dan een 0,5 punt boven het branchegemiddelde ligt ontvingen wij een 3 sterren-keurmerk. Daar zijn wij enorm trots op!

Interesse?
Graag ontvangen we jouw sollicitatie via het online sollicitatieformulier. Deze vacature staat open t/m 10 november.

De eerste gesprekken vinden plaats op 14 november van 9.30 - 12.30 uur en de tweede ronde op 18 november tussen 13 - 14.30 uur.

Vragen over de vacature? Tim Klijnman (teamleider recruitment) beantwoordt ze graag. Contact opnemen kan via contactinformatie . Meer informatie over werken bij onze organisatie vind je op onze website: www.werkenbijavl.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.