Kwaliteitsadviseur Pathologie

Wat ga je doen

Als kwaliteitsadviseur heb je binnen de afdeling Pathologie een diverse en afwisselende functie, waarbij je op zowel strategisch, tactisch en operationeel niveau werkzaamheden uitvoert. Zo ben je aan de ene kant een managementadviseur, betrokken bij het jaarplan en het formuleren van de missie en visie van de afdeling. Aan de andere kant ondersteun je bij het uitvoeren van audits en ben je verantwoordelijk voor de registratie van verschillende kwaliteitsonderdelen en documentbeheer.

Wat houdt dat concreet in?

• Je coördineert de gehele verbetercyclus binnen het kwaliteitsmanagementsysteem, van melding tot oplossing. Denk hierbij aan het signaleren en analyseren van afwijkingen en incidenten en het opstellen van kwartaalrapportages en managementreviews.
• Jij bereidt interne en externe audits voor en plant en coördineert deze. Hierin werk je samen met diverse collega’s van de afdeling die kwaliteit als aandachtsgebied hebben. Je begeleidt collega’s op een enthousiaste en coachende manier.
• Je hebt een signalerende rol wanneer het gaat om organisatierisico’s en richt je hierbij ook op preventie. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en komt op eigen initiatief met verbetervoorstellen. Je weet deze voorstellen overstijgend en objectief te beoordelen en pakt vervolgens de hieruit voortkomende acties zelfstandig op, of zet deze uit bij de juiste collega’s.
• Betrokkenheid bij innovatie is ook een belangrijk onderdeel van je functie. Je adviseert, registreert en beoordeelt met name de manier van innoveren. Je signaleert kansen, brengt risico’s in kaart en bewaakt het proces.

Binnen de afdeling Pathologie werk je intensief samen met de kwaliteitsmedewerkers en coördineer je de Kam-commissie. Daarnaast onderhoud je contacten met ondersteunende diensten van het ziekenhuis op het gebied van kwaliteit. Denk hierbij aan collega’s van de afdeling Kwaliteit & Veiligheid die fungeren als sparringpartner bij vraagstukken, maar ook de kwaliteitsadviseurs van andere afdelingen. Je streeft in deze samenwerkingen naar zo veel mogelijk uniformiteit en samenhang en je betrekt de juiste mensen bij de juiste processtappen in het kwaliteitsmanagementsysteem. Dit alles met als doel de (kwaliteits)processen binnen de gehele organisatie zo efficiënt mogelijk in te richten.

Over jouw nieuwe team

Je werkt op de afdeling Pathologie, waar we met een enthousiast team van 63 medewerkers dagelijks werken aan het leveren van de beste zorg. De afdeling bestaat uit pathologen, pathassers, analisten en ondersteunend personeel en is verantwoordelijk voor de verwerking van weefsel- en celonderzoeken, zowel voor patiënten van het Martini Ziekenhuis als voor patiënten van verschillende regionale ziekenhuizen. De afdeling is gehuisvest in een modern laboratorium, waarin we werken met geavanceerde technologieën en een nauwe samenwerking tussen de verschillende disciplines. Er is veel ruimte voor initiatief, de sfeer is informeel en collegiaal, en we hechten veel waarde aan een dynamische en prettige werkomgeving.

Wat neem je mee

• Ruime werkervaring als kwaliteitsadviseur en je bent bekend met ISO 15189.
• Ervaring binnen een medisch laboratorium en bij voorkeur binnen de Pathologie is een pre.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van risicomanagement en het uitvoeren van diepgaande analyses.
• Je hebt zeer goede (digitale) kennis van kwaliteitsprocessen binnen systemen. Zo ben je een zeer ervaren documentbeheerder en weet je altijd de juiste data te verzamelen voor kwaliteitsrapportages. Ervaring met het inrichten van processchema’s in Zenya is een pre.

Omdat je met veel verschillende collega’s samenwerkt, in alle lagen van de organisatie, leg je gemakkelijk verbinding, ben je communicatief sterk en beschik je over organisatiesensitiviteit. Je bent zichtbaar op de afdeling en weet op die manier precies wat er speelt en waar ruimte zit op het gebied van procesverbetering. Met jou passie voor het vak weet je collega’s binnen en buiten de afdeling enthousiast te maken voor kwaliteit en mee te krijgen in jouw ideeën. Toekomstige organisatie ontwikkelingen geven deze functie en extra uitdaging, waarbij we een beroep doen op je creativiteit, verandervermogen en flexibiliteit.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract voor 24 – 36 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Mies Oude Avenhuis, unithoofd Pathologie, tel. contactinformatie .

Handig om te weten

Tijdens de looptijd van deze vacature gaan we al met kandidaten in gesprek. Daardoor kan het zijn dat de vacature eerder sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren. 

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.