P&O managementadviseur

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Adviseur
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

P&O managementadviseur

24 uur per week

Bedrijfsinformatie

Voor de afdeling Personeel & Organisatie (P&O) zijn wij op zoek naar een P&O managementadviseur. 
 
Vind jij het als adviseur een uitdaging om samen met het management de strategische koers te bepalen? Weet jij vervolgens de vertaalslag te maken naar de HR bijdrage die daarvoor nodig is? En ben jij de inspirator om deze bijdrage samen te realiseren? Dan zoeken we jou!

Organisatie
Meander Medisch Centrum is een topklinisch ziekenhuis en is lid van de Samenwerkende Topklinische opleidingsziekenhuizen (STZ). Iedere dag kiezen vele honderden patiënten het Meander Medisch Centrum voor uitstekende zorg. Die zorg leveren wij met ruim 3.200 gastvrije en professionele medewerkers onder het motto ‘steeds beter’. Een ieder levert vanuit zijn deskundigheid en competenties een bijdrage aan het realiseren van de ambities van Meander. Goede patiëntenzorg, gastvrijheid en zorgvernieuwing staan hoog in het vaandel. Hierbij staan de Meander kernwaarden: betrouwbaar, deskundig en ambitie centraal. Van alle medewerkers wordt verwacht dat zij, vanuit hun functie en kwaliteiten, hieraan een actieve bijdrage leveren.
 

Functieomschrijving

Als P&O managementadviseur ben jij een belangrijke gesprekspartner voor het management van een aantal aandachtsgebieden. Je adviseert en ondersteunt het management van Meander bij de realisatie van de (strategische) doelen. Je bent samen met de drie andere P&O managementadviseurs actief op tactisch en strategisch gebied. Daarnaast werk je nauw samen met de medewerker managementadvies, P&O support, salarisadministratie én met adviseurs en medewerkers in de deskundigheidsgebieden Gezondheid & Veiligheid, Carrièrebureau en Datamanagement.
 
Taken
Naast allround HR-taken houd je je ook bezig met het initiëren, (mede) ontwikkelen en implementeren van innovatief HR beleid. Belangrijke thema’s  van de afdeling P&O zijn:
  • Inzetbaarheid en ontwikkeling van onze medewerkers
  • Strategische personeelsplanning
  • HR analytics
  • Het vergroten van de flexibiliteit en wendbaarheid van de organisatie
  • Behoud medewerkers.
 
 

Functie-eisen

Wij vragen
  • Je bent in het bezit van een relevante (P&O) opleiding op universitair niveau.
  • Je bent gewend om als sparringpartner te opereren en je hebt het vermogen om analytisch te kunnen denken en handelen.
  • Je bezit uitstekende adviesvaardigheden en weet op een inspirerende manier draagvlak te creëren.
  • Je bent oplossingsgericht, proactief, daadkrachtig en je kan een verandering direct tot stand brengen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van organisatie- en verandertrajecten én je bent in staat mensen te binden en te boeien.
  • Je weet wat er binnen en ook buiten de organisatie speelt.
  • Je hebt kennis van (recente) ontwikkelingen op HR gebied en relevante wet- en regelgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden
  • Een boeiende werkomgeving met veel zelfstandigheid en fijne collega’s.
  • Een salaris van € 3.225,- tot maximaal € 4.682,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
  • Goede scholings- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Interessante extra’s, zoals een fietsplan, bedrijfsfitness, eindejaarsuitkering, premiekorting op je verzekeringen.       
  • Goede bereikbaarheid met openbaarvervoer en met de auto (voldoende parkeergelegenheid).

Informatie

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Je kunt tot 31 januari a.s. reageren op deze vacature.
 
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karin van der Goot, manager P&O, of met Sharonna van Lunteren, P&O managementadviseur, via telefoonnummer contactinformatie .
 

Meander Medisch Centrum is het topklinische ziekenhuis in Amersfoort.  Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen