Stafadviseur DBC Zorgregistratie

Ben jij een expert in de DBC-systematiek en geniet je van de uitdaging om procesfouten bij de bron aan te pakken? Heb jij een scherp oog voor verbetering en denk je graag mee over het optimaliseren van processen? En kun jij zowel gevraagd als ongevraagd constructief adviseren? Kom ons team bij Financiën & Control versterken en lever met jouw expertise een waardevolle bijdrage aan onze ambities.

Over de afdeling

Bij F&C draait het om samenwerking en expertise. Met diverse subteams, zoals Business Control, Kenniscentrum Informatievoorziening, DBC-Zorgregistratie & -Facturatie en Financiële Administratie, bieden we een breed scala aan mogelijkheden om je talenten te ontplooien. Met zo'n 55 collega's vormen we niet alleen een deskundig, maar ook een hecht team waar professionaliteit hand in hand gaat met een warme, collegiale sfeer. Het team DBC-Zorgregistratie bestaat uit vier stafadviseurs en zeven DBC-medewerkers.

Wat ga je doen

Als stafadviseur binnen het team DBC-Zorgregistratie speel je een cruciale rol bij de procesoptimalisatie van de DBC- en verrichtingenregistraties bij Meander. Je werkt nauw samen met diverse interne stakeholders, waaronder de afdeling F&C, registrerende afdelingen, medisch specialisten en betrokken managers. In deze uitdagende rol kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar je jouw expertise kunt inzetten en ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden omvatten:

• Controlewerkzaamheden:
  • Optimaal inzetten en beheren van onze controletooling (ValueCare).
  • Actieve betrokkenheid bij verantwoordingswerkzaamheden in het kader van Horizontaal Toezicht.
• Advies en sparring:
  • Fungeren als sparringpartner voor collega-stafadviseurs.
  • Direct aanspreekpunt zijn voor de DBC-medewerkers.
• Transitie ondersteuning:
  • Actieve rol spelen in de transitie van Nexus naar Hix (Chipsoft).
• Verbetertrajecten:
  • Planmatig aanpakken van verbetertrajecten binnen de registratieprocessen en hierin een stevige rol spelen.
  • Inhoudelijk en procesmatig bijdragen aan de doorontwikkeling van onze zorgregistraties door gebruik te maken van je analytische vaardigheden en communicatieve kracht.

Dankzij je sterke focus op het planmatig aanpakken van verbetertrajecten binnen de registratieprocessen, speel je een stevige rol in de doorontwikkeling van onze zorgregistraties. Je analytische vaardigheden en communicatieve kracht stellen je in staat om zowel inhoudelijk als procesmatig een waardevolle bijdrage te leveren. We bieden je de mogelijkheid om samen te werken met verschillende afdelingen en specialisten en om een actieve rol te spelen in verbetertrajecten en de implementatie van nieuwe systemen.

Wij vragen

• Je hebt een afgeronde HBO/WO-masteropleiding
• Je hebt kennis en affiniteit met DBC registratie en rechtmatigheidscontroles binnen de ziekenhuizen.
• Je bent analytisch sterk, je bent slagvaardig/proactief en neemt eigenaarschap.
• Je bent communicatief vaardig zowel in woord als geschrift, doortastend, weet mensen te motiveren en je beschikt over een hoge mate van organisatiesensitiviteit waarmee je de juiste contacten weet te leggen en resultaten te boeken.
• Je kunt complexe situaties op een begrijpelijke wijze inzichtelijk maken zowel in woord als geschrift.
• Plannen, organiseren en voortgang bewaken gaat je goed af. 
• Je bent bereid om incidenteel buiten de reguliere werktijden aanwezig te zijn i.v.m. de beschikbaarheid van medisch specialisten.
• Werkdagen; in elk geval de maandag, overige dagen in overleg.

Wij bieden

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werken in een mooi ziekenhuis met ambitieuze en gedreven collega’s in een prettige werksfeer.
• Ben jij een ervaren Stafadviseur DBC-Zorgregistratie. Dan krijg je een salaris van €3.923,- tot maximaal €5.746,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
  • Heb jij nog niet veel ervaring in deze rol maar wil je je verder ontwikkelen bij ons? Dan start je met een salaris van €3.606,- tot maximaal €5.084,- bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga, bootcamp en gratis bedrijfsfitness).
• Ruime scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.