Afdelingsmanager Poliklinieken (24-36 uur)

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Afdelingsmanager
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Voor het onderdeel Poliklinieken zijn wij op zoek naar een inspirerende en daadkrachtige afdelingsmanager voor 24 tot 36 uur per week. Ben je optimistisch van aard, creatief en denk je out-of-the-box? Zoek je graag de samenwerking, verbind en bind je teams en medewerkers? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken!

Het afgelopen jaar is er een organisatie-verandertraject gestart met de focus op financieel herstel. Er zijn verschillende aandachtspunten en verbeteringen geformuleerd, waaronder het werken aan een meer zakelijke cultuur. Binnen dit verandertraject heb je als manager een belangrijke rol. Je stuurt op het vasthouden van de ingezette veranderingen. Hierbij is het belangrijk dat je in staat bent om vaste procedures te vernieuwen.

De wijze van leidinggeven is gericht op eigenaarschap, het behalen van het resultaat en de ontwikkeling van de organisatie en medewerkers. Als manager ben je in staat om het beste uit medewerkers te halen en hun talenten te ontwikkelen.

De afdelingsmanager Poliklinieken is verantwoordelijk voor een aantal teams binnen de poliklinieken. Als manager rapporteer je aan de directeur van het Cluster Poliklinieken & Prezens. De besturingsfilosofie is er op gericht om de verantwoordelijkheid zo laag mogelijk in de organisatie te beleggen. Jouw span of control is ca. 40 fte. Als manager ben je integraal verantwoordelijk voor zowel de bedrijfsvoering als de zorginhoud. De inhoudelijke ontwikkeling vindt plaats middels input van expertiseleiders per zorglijn. Je maakt onderdeel uit van het management team van Poliklinieken en Prezens, samen met 6 andere afdelingsmanagers.

Over GGZ inGeest

GGZ inGeest biedt diverse vormen van psychische gezondheidszorg vanuit 12 locaties in Amsterdam, Amstelveen, Bennebroek, Haarlem en Hoofddorp. GGZ inGeest werkt vanuit verschillende clusters: het cluster Poliklinieken en Prezens (basis GGZ), het cluster FACT (chronische patiënten) en het cluster KIC (Klinieken, IHT en Crisisdiensten). Samen met hogescholen en universiteiten verzorgt GGZ inGeest verschillende opleidingen zoals de opleiding tot HBO verpleegkundige, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychiater en verpleegkundig specialist GGZ. Samen met de partners verricht GGZ inGeest innovatief – soms baanbrekend – wetenschappelijk onderzoek in academische werkplaatsen.

Functieomschrijving

Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de zorginhoud binnen de Poliklinieken. Dit behelst o.m. de effectiviteit van zorg- en bedrijfsprocessen en de patiëntenplanning en patiëntenlogistiek in optimale afstemming met de andere clusters, de afdeling Zorg-ALO (Administratie Logistiek en Ondersteuning) en (andere) ondersteunende diensten. De manager is de spil in de integrale PDCA-cyclus van het Cluster (begroting, realisatie, verantwoording etc.), zowel op het gebied van financiën en HR als van kwaliteit en veiligheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van de ontwikkeling van zorginhoudelijk beleid. Je vertaalt op tactisch niveau, in goed overleg met de expertiseleiders, het door de raad van bestuur respectievelijk de directeur, vastgestelde beleid naar de teams.

Functie-eisen

  • Opleiding: Universitair, HBO of post-HBO.
  • Ervaring in een soortgelijke functie.
  • Affiniteit met en kennis van bedrijfsvoering (financiën, ICT, HR, facilitair).
  • Affiniteit en/of ervaring met gezondheidszorg, in het bijzonder de GGZ.

Je beschikt over overtuigingskracht en inlevingsvermogen, bent inspirerend, optimistisch, integer, proactief, daadkrachtig, kan out-of-the-box denken en draagvlak creëren, je zoekt de samenwerking en werkt vanuit verbinding.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou? De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Waardering: FWG 65 maximaal € 5.280,- bruto bij een dienstverband van 36 uur per week. Goede secundaire voorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33 %, een fietsregeling, korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen én je krijgt gratis een abonnement op Cultuur Werkt.

De functie wordt uitgevoerd op verschillende plaatsen in het werkgebied van GGZ InGeest (Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp en Haarlem).

Informatie over de vacature

Voor informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Jeanette van Rijn, Directeur Poliklinieken en Prezens, telefonisch: contactinformatie of per mail: j.vanrijn@ggzingeest.nl.

Solliciteren

Heb je interesse en voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Reageer dan vóór 16 december 2019 via onderstaande vacatureknop of via de vacature op onze website.
Wij nodigen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren. Het inwinnen van referenties en het controleren van diploma's maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen