Hoofd Onderafdeling Medische Oncologie

Binnen de afdeling Interne Geneeskunde van het MUMC+ zoeken wij een inspirerend en strategisch Hoofd Onderafdeling Medische Oncologie. Wij zijn op zoek naar een verbindend leider met hart voor mensen en passie voor hoogwaardige oncologische zorg binnen een academische én regionale context.

De oncologie binnen het MUMC+ bevindt zich in een dynamisch speelveld van complexe zorgprocessen, snelle wetenschappelijke ontwikkelingen en intensieve regionale samenwerking. Dit vraagt om visie, bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht.

Als Hoofd Onderafdeling Medische Oncologie geef je leiding aan een team van medisch oncologen, onderzoekers en ondersteunende professionals. Het accent ligt op het bevorderen van een dynamische werkomgeving waarin professionals zich kunnen ontwikkelen, met oog voor hoogwaardige zorg, onderzoek en onderwijs.

Deze functie biedt strategische impact binnen een academische setting, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, ambities en expertise. Daarbij blijft de eigen inzet binnen de patiëntenzorg ook onderdeel van de functie.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

De Medische Oncologie, die bestaat uit een veelvoud aan zorglijnen.
De Medische Oncologie behandelt patiënten met systemische therapie in curatieve en palliatieve setting voor alle tumorsoorten, m.u.v. hemato- en long-oncologie.
De afdeling bestaat uit 18 medisch oncologen, meerdere AIOS, en arts- onderzoekers. Het poliklinisch werk wordt mede gedragen door 8 oncologieverpleegkundigen en verpleegkundig specialisten.
Tevens beschikt de Medische Oncologie over een eigen klinische research unit met een fase 1-faciliteit, waarmee we bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe behandelstrategieën. In de research unit werken de 2 researchcoördinatoren, meerdere researchverpleegkundigen en datamanagers nauw samen met de staf.

Het team is gedreven en enthousiast met oog voor ontwikkeling en innovatie. Binnen onze academische onderafdeling worden alle pijlers — patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek — in de volle breedte uitgevoerd, in samenwerking met diverse onderzoeksscholen binnen de Universiteit Maastricht.

De ziekenhuizen in Zuid-Oost Brabant en Limburg werken samen in het OncoZON-netwerk. Het verder versterken van deze samenwerking en het geven van een krachtige impuls aan de strategische positionering van de oncologische zorg binnen de landelijke (IZA-)kaders vormt een belangrijke taakstelling.

Het afdelingshoofd Medische Oncologie speelt een sleutelrol binnen het OECI-geaccrediteerde Maastricht UMC+ Comprehensive Cancer Center waarin een mooie kans ligt om onze afdeling te profileren zowel binnen het Maastricht UMC+ als regionaal en landelijk.

Voor meer informatie over medische oncologie: www.oncologie.mumc.nl/medische-oncologie
Medewerkers: www.oncologie.mumc.nl/medewerkers-medische-oncologie

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een enthousiaste collega die de uitdaging wil aangaan om de toekomst van de Medische Oncologie in het Maastricht UMC+ en de regio Zuidoost-Nederland verder vorm te geven.
Daarom zoeken wij een leider die:

• Coachend en participatief leiding geeft, met oog voor talentontwikkeling en teamdynamiek.
• Flexibel en verbindend werkt binnen het team en richting externe partners, zoals het regionale oncologienetwerk OncoZon.
• Oog heeft voor innovatie, gezien de snelle ontwikkelingen in het academisch speelveld.
• Beschikt over strategisch inzicht en ervaring heeft met beleidsvorming en organisatieontwikkeling.
• Affiniteit heeft met onderzoek en onderwijs.
• In staat is om complexe logistieke en organisatorische processen te overzien en te verbeteren.
• Beschikt over een (inter-)nationaal netwerk binnen de beroepsgroep.
• Zich wil inzetten voor de belangen van het MUMC+ en de oncologische zorg in het bijzonder.
• De onderafdeling vertegenwoordigt binnen het dagelijks bestuur van de afdeling interne geneeskunde.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden kun je contact opnemen met medisch directeur en hoofd Interne Geneeskunde, Frans Erdkamp via e-mail frans.erdkamp@mumc.nl of Monique Bos, hoofd Medische Oncologie via e-mail monique.bos@mumc.nl of telefonisch via het secretariaat tel. contactinformatie / contactinformatie .

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf 1 mei.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 13 april.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.