Analist laboratorium Medische Immunologie

Intro

Wil jij werken in de gespecialiseerde immunologische diagnostiek en samenwerken in een hecht team? Ben je accuraat en flexibel? Solliciteer direct.

Wat ga je doen?

Je werkt in het laboratorium medische immunologie, onderdeel van het laboratorium gespecialiseerde diagnostiek en onderzoek van Amsterdam UMC, locatie AMC. Hier voer je immunologische diagnostiek uit voor patiënten met auto-immuunziekten, immuundeficiënties, hematologische maligniteiten en allergieën.

Je draagt bij aan hoogwaardige analyses en servicegerichtheid richting aanvragers. Je werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om flexibiliteit en samenwerking met collega’s. Je werkt tijdens kantooruren en neemt deel aan de ochtend-bloedafname van het centraal diagnostisch laboratorium.

Het bepalingenpakket omvat analyses in (vol-) bloed en urine monsters waarbij een breed scala aan (deels handmatige) immunologische technieken en apparatuur gebruikt wordt. Veelgebruikte technieken zijn (geautomatiseerde) ELISA, immuunfluorescentie microscopie, eiwitspectrum en immunofixatie en flowcytometrie.

 

Wat neem je mee?

Je bent een enthousiaste, accurate en zelfstandige analist die initiatief toont en affiniteit heeft met diagnostiek en kwaliteitszorg. Je combineert een oplossingsgerichte instelling met het vermogen om meerdere werkzaamheden te combineren . Je beschikt over kennis van immunologie en bij voorkeur ervaring met de genoemde technieken. Je bent collegiaal, communicatiefvaardig, flexibel en werkt graag samen.

Daarnaast breng je mee:

• (bijna) afgeronde hlo- of mlo-opleiding;
• goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Het Laboratorium Gespecialiseerde Diagnostiek en Onderzoek (LGDO) maakt deel uit van de afdeling Laboratoriumgeneeskunde van Amsterdam UMC, locatie AMC. De afdeling is ISO 15189 geaccrediteerd en verzorgt een breed pakket aan kwalitatieve en kwantitatieve analyses voor patiëntenzorg en onderzoek. Het LGDO bestaat uit verschillende secties, waaronder het lab medische immunologie, en werkt nauw samen met de diagnostiek secties hemostase en complexe chemie.

Medische immunologie bestaat uit een enthousiast team van 11 analisten, een hoofdanalist en 3 medisch immunologen. In totaal werken er circa 80 medewerkers bij LGDO. De cultuur is open, collegiaal en gericht op samenwerking en ontwikkeling.

Amsterdam UMC biedt een inspirerende werkomgeving waar innovatie, kwaliteit en persoonlijke groei centraal staan. Je werkt samen met betrokken collega’s en draagt direct bij aan hoogwaardige patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek.

 

Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Martine Reijm, hoofdanalist, via 06 29695156 of Ester van Leeuwen, Hetty Bontkes of Paul Baars, medisch immunoloog, via 06 20063950.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, recruitmentadviseur, via 06 21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.