ANIOS Ouderengeneeskunde

Voor een organisatie in de regio Zuid-Limburg (omgeving Heerlen, Sittard) zoeken wij een basisarts die affiniteit heeft met de ouderenzorg. Het gaat om een functie ANIOS Ouderengeneeskunde voor 32 tot 36 uur per week waarbij de focus van jouw werkzaamheden zich richt op verpleeghuizen en zorgcentra.

Waar kom je te werken?

Als basisarts maak je deel uit van de medische dienst: een team van verpleegkundig specialisten, basisartsen, artsen in opleiding tot specialist in de ouderengeneeskunde en specialisten in de (ouderen)geneeskunde. Jouw werkplek is heel breed: van de verpleeghuizen tot de zorgcentra. Je komt in aanraking met diverse doelgroepen, zoals onder andere bewoners met niet-aangeboren hersenletsel, specialistische beademing, PG, Korsakov, Parkinson en jong dementerenden. Tevens biedt de organisatie Geriatrische Revalidatie Zorg.

Missie en visie

Bij de organisatie gaat men uit van de eigen kracht van de bewoners. Wat kunnen zij (nog) zelf? Ze streven ernaar dat zij zo lang mogelijk de regie over hun leven houden. Dat betekent dat men soms van de geijkte paden moet afwijken. Anders kijken, anders denken en anders doen worden gestimuleerd en gewaardeerd. Dat maakt dat men ook een beroep doet op jouw eigen kracht als medewerker. Leef- en werkplezier gaan zo hand in hand!

Wij vragen:

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding tot basisarts of rondt deze binnenkort af;
• Je bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt affiniteit met ouderen;
• Daarnaast ben je allround inzetbaar zowel ten behoeve van de psychogeriatrische als de somatische zorgverlening;
• Je bent flexibel en beschikt over uitstekende sociale vaardigheden.

Wat bieden wij:

• We bieden een functie van 36 uur (uren zijn in overleg);
• Je krijgt een vast contract / of tijdelijk contract in een plezierige werkomgeving;
• De keuze van een dienstverband direct bij desbetreffende organisatie of een dienstverband op basis van detachering;
• Bij een dienstverband op basis van detachering behoort een leaseauto tot de mogelijkheden;
• De organisatie staat bekend om haar ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Salarisinschaling is conform cao VVT, FWG 65.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.