Projectapotheker | Farmaceutische Patiëntenzorg

Wat ga je doen

Als projectapotheker ondersteun je de hoofdassistente en de ziekenhuisapothekers in het uitwerken van onze visie op de farmaceutische patiëntenzorg van de toekomst. Daarnaast signaleer je problemen, initieer je procesverbeteringen en span je je in om de relatie tussen ziekenhuisapotheek en kliniek te onderhouden en waar nodig te verbeteren.

We zijn op zoek naar twee projectapothekers, die in onderling overleg een aantal projecten verdelen. Het gaat daarbij om projecten in het kader van procesoptimalisatie, logistiek en ICT, maar ook projecten in het kader van medicatieveiligheid, het stimuleren van patiëntparticipatie via een online patiëntenportaal en het harmoniseren van het handboek parenteralia, met extra aandacht voor onderzoek naar de verenigbaarheden.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een gediplomeerde apotheker die zich wil ontwikkelen in de academische farmaceutische zorg:

• Je kunt goed samenwerken en communiceren met collega’s met een verschillende achtergrond (variërend van artsen tot administratief medewerkers);
• Je bent in staat om anderen te enthousiasmeren;
• Je toont initiatief en kan zelfstandig werken;
• Je schroomt niet om indien nodig leiding te nemen om een verandering door te voeren;
• Je kunt processen goed doorzien, voorstellen tot verbetering aandragen en de processen optimaliseren;
• Je hebt organisatietalent, denkt oplossingsgericht en bent in staat structuur aan te brengen;
• Je bent een doorzetter en weet van aanpakken.

De collega die wij zoeken is een echte teamspeler die zelf initiatief neemt en efficient werkt. De functie biedt uitstekende mogelijkheden om de ziekenhuisfarmacie in een academische centrum te leren kennen.

Waar ga je werken

De afdeling Apotheek en Klinische Farmacologie van het Amsterdam UMC beoefent de ziekenhuisfarmacie in al haar facetten. De hoofdtaken – farmaceutische patiëntenzorg (FPZ), productie, laboratorium, radiofarmacie, klinisch geneesmiddelenonderzoek en kwaliteitsbeheer – worden in onderlinge afstemming uitgevoerd. Verder maakt de poliklinische apotheek deel uit van de afdeling. Daarnaast wordt veel aandacht besteed aan farmacotherapie, onderwijs en onderzoek. Medicatieveiligheid één van de speerpunten van het kwaliteitsbeleid van VUmc. De vakgroep bestaat uit 12 ziekenhuisapothekers en 2 poliklinische apothekers. Wij hebben opleidingsbevoegdheid voor 6 aios. De sfeer binnen ons team is te omschrijven als enthousiast, collegiaal, hardwerkend en gericht op samenwerking.

Voor meer informatie kun je hier meer lezen.

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2911 tot 4615 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
• Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
• In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 10 augustus.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Koos Dijkstra en/of Marianne Kuijvenhoven, ziekenhuisapothekers, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Haans, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 5 augustus 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.