(Waarnemend) Kinderarts

Voor een ziekenhuis in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een waarnemend kinderarts of kinderarts die in vaste dienst van de vakgroep wilt treden. Voor een waarnemer vragen we een beschikbaarheid van minimaal drie maanden voor 24 tot 40 uur per week. Als waarnemer kunt u op basis van detachering, of als zzp'er aan de slag gaan. Heeft u interesse of wil u meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact met ons op!

Waar gaat u werken?

U gaat aan de slag binnen een team van zeventien kinderartsen die verspreid over twee locaties werken. Beide locaties beschikken over een verpleeg- en neonatologieafdeling, dagbehandeling en polikliniek. De volgende specialismen staan centraal: kinderpulmonologie, kinder-MDL en neonatologie. Naast deze specialismen is er ook een aantal aandachtsgebieden: kinder-uro-nefrologie, kinderallergologie (allergex), kinderendocrinologie en kindercardiologie (cardex). Op een van de locaties wordt tevens de opleiding Kindergeneeskunde vormgegeven.

Wij vragen:

• Afgeronde opleiding tot Kinderarts;
• Geldige BIG-registratie;
• Beschikbaarheid van minimaal drie maanden;
• Zelfstandige, nauwkeurige en flexibele werkhouding.

Wij bieden:

• Uurtarief in overleg bespreekbaar;
• Bij detachering de mogelijkheid tot een leaseauto inclusief tankpas;
• Kiest u voor eigen vervoer? Dan ontvangt u een reiskostenvergoeding. Zzp'ers tanken en laden met korting dankzij onze samenwerking met Shell;
• Uitstekende begeleiding vanuit ons team van ervaren recruiters en accountmangers;
• Zzp'ers kunnen kiezen voor bevoorschotting: uw factuur binnen één werkdag uitbetaald.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.