Medisch adviseur medisch specialistische zorg

Bij Coöperatie VGZ geloven we dat goede zorg voor iedereen beschikbaar en betaalbaar moet blijven. Als medisch adviseur MSZ (medisch specialistische zorg) heb jij directe impact op deze missie. Wil jij jouw medische expertise inzetten voor een grotere maatschappelijke uitdaging? Hier krijg je de kans om invloed uit te oefenen op de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg.

Hoe jij het verschil maakt

Als medisch adviseur MSZ werk je binnen de afdeling Medisch Advies, Beleid & Transformatie (B&T). De afdeling Medisch Advies B&T geeft advies over ontwikkelingen binnen het medisch inhoudelijk domein en de ontwikkeling naar meer passende zorg. Ook zorgt de afdeling voor medisch-inhoudelijke onderbouwing en toetsing op het gebied van zorginkoop, beleid, transformatie en innovatie. 

Jij gelooft dat de kwaliteit van de medisch specialistische zorg nóg beter kan. Je vertaalt jouw kennis en visie in heldere afspraken met stakeholders. Je enthousiasmeert collega’s, samenwerkingspartners en zorgaanbieders om mee te veranderen. Je hebt contact met onder andere wetenschappelijke verenigingen, collega's van andere zorgverzekeraars, Zorgverzekeraars Nederland, het Zorginstituut en de Nederlandse Zorgautoriteit. Je onderhoudt contacten met zorgverleners om goed advies te geven over verschillende MSZ-vraagstukken. 

Samen met zorgaanbieders, bestuurders, patiëntenvertegenwoordigers en collega's werk je aan Passende Zorg. Je verbindt partijen, stimuleert samenwerking in de regio en draagt bij aan toekomstbestendige zorg. Je bespreekt onderwerpen uit het IZA (Integraal Zorgakkoord) en AZWA (Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord). Denk hierbij aan concentratie & spreiding van zorg en samenwerking in de regio.  

Voor enkele ziekenhuizen ben je vaste sparringpartner samen met zorginkopers. Je adviseert collega's over zorginhoud en sluit aan bij relevante zorginkoopgesprekken. Je bent goed op de hoogte van de actualiteiten en ontwikkelingen binnen de MSZ. Daarom weet je concreet te adviseren welke zorg passend is en/of waar we juist moeten vernieuwen. 

Een deel van je functie is het beoordelen van medische machtigingsaanvragen en declaraties. Dit beslaat 20% van je werk en doe je ongeveer een dag per week. Op deze manier kun je ook jouw BIG-registratie behouden. De dossiers vragen om een getrainde, klinische blik en actuele medisch wetenschappelijke kennis. Wanneer nodig overleg je met andere Medisch Adviseurs in jouw team om samen tot een besluit te komen. 

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 5.168,- en € 10.293,- bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal MA van de CAO van VGZ);
• de mogelijkheid om parttime te werken tussen 32 uur per week; 
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor, waarvan maandag de vaste kantoordag is. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• 208 vakantie uren per jaar (met de mogelijkheid om extra vakantie-uren te kopen);
• een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60 bruto per maand op je VGZ zorgverzekering; de mogelijkheid om je BIG registratie te behouden;
• de mogelijkheid om écht impact te maken op de gezondheidszorg in Nederland.  

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Dit breng jij mee

Als medisch adviseur MSZ zet jij je in voor een gezonder Nederland en de transformatie van de medisch specialistische zorg. Je kunt inzichten uit analyses vertalen naar impactvolle aanbevelingen voor de organisatie. Zo verbind jij medische, beleidsmatige en technologische aspecten elkaar voor een passend advies.  

Ook kun je goed goed samenwerken met zowel interne als externe stakeholders. Hierin kun je standpunten stevig onderbouwen en heb je strategisch inzicht.   

Bovendien heb jij:  

• een academisch werk- en denkniveau; 
• relevante werkervaring binnen de medisch specialistische zorg (bijvoorbeeld als medisch specialist of arts);
• ervaring met organisatiebestuur, het zorgstelsel en bestuurlijke verhoudingen binnen het zorgstelsel; 
• aantoonbare affiniteit met AI- toepassingen in de zorg en digitalisering;
• een geldige BIG-registratie. 

Voorop in gezondheid en zorg

Voor iedereen. Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. 

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk me´t iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer dan via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via telefoonnummer met Sara Al Asady, recruiter bij VGZ. Te bereiken via contactinformatie . 

De sollicitatiegesprekken zijn in oktober. 

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.