Ervaringswerker voor het project WaardevolVerder

Wij zoeken een ervaringswerker voor het project WaardevolVerder! Jij gaat samen met een collega ervaringsdeskundige de wekelijkse groepssessies begeleiden.

Wat ga je doen?

In het begin krijg je een Train de Trainer om goed voorbereid de groep te kunnen geven. Het geven van de groep duurt 2.5 uur (inclusief korte pauze). De rest van de dag vul je deels met intakes met nieuwe deelnemers, evalueren en deels met voorbereiding en administratie. Er wordt flexibiliteit en zelfstandigheid van je verwacht om enerzijds goed aan te sluiten op de behoeften van de groep op dat moment en anderzijds de kaders van het programma te volgen. Hierdoor kunnen cliënten zo goed mogelijk écht ondersteund worden in hun periode tijdens het afronden van de behandeling - een periode waarin vaak nog enorme stappen gezet kunnen worden!

In de groep wordt lotgenotencontact gefaciliteerd aan cliënten die eenzelfde soort behandeling afronden (veelal behandeling voor persoonlijkheidsproblematiek). Als ervaringswerker maak je uitwisseling tussen de lotgenoten mogelijk, hanteer je een oplossingsgerichte aanpak, reflecteer je actief op het groepsproces en herstel je de rust in de groep wanneer dat nodig is. Dit vraagt van jou dus kennis van en ervaring met groepsdynamieken en voldoende reflectie op jouw eigen ervaring om adequaat om te kunnen gaan met mogelijk ingewikkelde situaties in het groepsproces of op individueel niveau. Ook vraagt het verdiepend inzicht in de thema’s en hoe die kunnen spelen wanneer iemand in de afrondende fase van behandeling zit, zodat je de cliënten echt een stap verder kan helpen. 

Als ervaringswerker voor deze groep heb je maandelijks supervisie met je collega- ervaringswerkers die de WachtenWaard groep geven op dezelfde locatie door een klinisch psycholoog om lastige situaties (bijvoorbeeld wat betreft groepsdynamiek of crisisgevoeligheid) te bespreken.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een contract voor de duur van een jaar van 8 uur, mogelijk met uitbreiding tot 16 uur  (met kans op verlenging).

• De groep vindt plaats op dinsdag in Zeist. Er is een kans tot uitbreiding met een tweede groep in Zeist op termijn (16 uur dienstverband). 

• Een marktconform salaris in de CAO GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring)

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).

• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.

• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze cliënten.

• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol als ervaringswerker.

• Samenwerking met een betrokken en enthousiast team met mede ervaringsdeskundigen en de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen.

Wie ben jij?

Jij bent een betrokken en stabiele professional die rust en structuur brengt, ook in hectische situaties. Je bent in staat mensen te verbinden, zowel individueel als groepsgericht te werken en hebt het vermogen om te reflecteren op eigen ervaringen en dit professioneel in te zetten. Je denkt actief mee, kan je flexibel opstellen, en haalt energie uit werken met cliënten en daarin nieuwe wegen bewandelen.

Verder:

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal HBO niveau en ben declarabel in het ZPM (bijvoorbeeld ervaringsdeskundigheid, MWD, SPH of Social Work). 

• Je hebt een opleiding of training op gebied van ervaringsdeskundigheid (zoals ‘Werken met eigen ervaring'') gevolgd of andere relevante ervaring rondom ervaringsdeskundigheid.

• Je hebt ervaring met het geven van groepen.

• Kennis van de de GGZ en de sociale kaart vanuit cliëntperspectief.  

• Je hebt eigen ervaringen met psychiatrische problematiek die bij de doelgroep van onze patiënten past en kunt dit professioneel inzetten. Ervaring met groepstherapie (zoals bij persoonlijkheidsproblematiek) is een pré.

• Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de cliënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met cliënten.

• Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier.

• Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, en zet hierbij jouw creatief oplossend vermogen in.

• Je bent zelfredzaam, werkt graag in een dynamische omgeving en bent stressbestendig.

• Je bent flexibel en zelfstandig in het meedenken over wat cliënten nodig hebben en kan je aanpassen wanneer de situatie verandert.

• Je bent bereid om af en toe deel te nemen aan (gezamenlijke) overleggen; ook al vallen ze niet persé op jouw werkdagen 

Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.

Wie zijn wij? 

WaardevolVerder biedt ondersteuning voor mensen die in de afrondende fase van hun behandeling zijn bij Altrecht. Het programma richt zich op ondersteuning in de afronding van behandeling, het geleerde toepassen en verdiepen in het dagelijks leven en het bevorderen van lotgenotencontact.

Tijdens wekelijkse groepsbijeenkomsten van 2,5 uur op dinsdag in Zeist, begeleid door twee ervaringsdeskundigen (ED’s), worden thema’s besproken die cliënten inzicht en praktische handvatten bieden om de afrondende fase van de behandeling en het doorgaan met het leven na therapie, zo goed mogelijk te ondersteunen. De groep bestaat uit maximaal tien deelnemers en kent een doorlopende in- en uitstroom: cliënten kunnen starten wanneer zij in de afrondende fase van behandeling komen en blijven dan zes maanden in de groep.

Naast de wekelijkse groepsbijeenkomsten, voer je intakes (volgens de methode Netwerkintake van het UMC) en evaluatiegesprekken met cliënten, hun behandelaren en de andere ervaringsdeskundige met wie je de groep geeft. 

De thema’s binnen WaardevolVerder zijn gericht op het verbinden van het therapieproces met het dagelijks leven en bieden ondersteuning in het kijken hoe iemand waardevol verder kan gaan na therapie. Voorbeelden van thema’s zijn: afronden van therapie, verbinding en eenzaamheid, zingeving, daginvulling, veranderende relaties, steunbronnen, vergeving, rouw en acceptatie. 

Door de combinatie van thema’s op verschillende gebieden versterkt WaardevolVerder de eigen kracht van cliënten en hetgeen zij in therapie al gedaan en geleerd hebben. Op deze manier zorgt WaardevolVerder ervoor dat zij met meer stabiliteit, inzicht en vertrouwen verder kunnen na behandeling. 

Enthousiast en nu? 

Wil je meer weten of twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan gerust contact op met de manager van het WachtenWaard en WaardevolVerder team Vonneke Bosch (telefoon contactinformatie , zodat we je kunnen vertellen over de functie, hoe we werken en welke rol de ervaringswerkers hebben. 

Goed om te weten:

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.