Tactisch Inkoper Apotheek

Intro

Geen dag is hetzelfde, ben jij flexibel en zelfstandig en is plannen en organiseren jouw ding wordt dan onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?

Als tactisch inkoper bij de ziekenhuisapotheek ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle werkzaamheden van het inkoopteam van de apotheek.

• Je treedt op als vertegenwoordiger van de apotheek inkoop in overleggen met de dienst strategische inkoop en participeert in vergaderingen van de iZAAZ, het landelijk inkoopverband van apotheken in academische ziekenhuizen.
• Je bereidt deze vergaderingen voor, doet voorstellen voor contractonderhandelingen en brengt de praktijk van de operationele inkoop naar de onderhandelingstafel.

Werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 08.00u - 17.30u (kantoortijden).

Wat neem je mee?

Je neemt tenminste mee:

• Minimaal afgeronde HBO-opleiding
• Tenminste 5 jaar ervaring met inkopen van geneesmiddelen is een pré
• Je bent een kei in Excel en hebt affiniteit met systemen, zoals ERP en Outlook;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.

In deze rol is het belangrijk dat je goed en helder kan communiceren met verschillende partijen, ook in stresssituaties. Je hebt geen moeite om je prioriteiten te moeten verschuiven.

Geen dag is hetzelfde, daarom zoeken wij iemand die flexibel en zelfstandig is. Plannen en organiseren is jouw ding en daarnaast ben je altijd klant- en servicegericht. Je bent onderdeel van een team en bent in staat om mee te denken over procesverbeteringen, neemt hier initiatief in en doet verbetervoorstellen. Hierbij hou je het resultaat en de kwaliteit altijd in het oog.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8: € 3.330 tot € 4.429 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

VUmc en het AMC bundelen de krachten in een fusie en worden als één geheel aangestuurd. In Amsterdam UMC werken VUmc en AMC samen aan het uitstekend verzorgen van patiënten, leiden we veelbelovende talenten op tot verpleegkundige en arts én verbeteren we de gezondheidszorg van morgen dankzij hoogstaand en (inter)nationaal erkend wetenschappelijk en verpleegkundig onderzoek. Samen kunnen we dat zo veel beter dan alleen.

Op de afdeling inkoop van de apotheek op locatie VUmc houdt een team van 4 inkoopmedewerkers zich dagelijks bezig met de inkoop van een groot aantal geneesmiddelen. Het is een team met kundige medewerkers en een prettige werksfeer. De afdeling inkoop valt onder de afdeling Farmaceutische Patiëntenzorg van de Apotheek van locatie VUmc.

 

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Agnes Veldkamp, ziekenhuisapotheker inkoop, via ai.veldkamp@amsterdamumc.nl of contactinformatie (secretariaat) of bij Koos Dijkstra, subafdelingshoofd FPZ afdeling, via j.dijkstra2@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.