Intensive Care verpleegkundige in opleiding

Wat ga je doen als Intensive Care verpleegkundige in opleiding?

Als Intensive Care verpleegkundige in opleiding combineer je leren en werken. Je gaat onder begeleiding van je collega’s op de afdeling aan de slag om het vak in de praktijk te leren. Daarnaast volg je bij de Erasmus MC Academie de bijbehorende theorie. In deze rol word je opgeleid en leer je:

• patiënten bewaken, verzorgen en intensief verplegen. Bij deze patiënten moeten vitale lichaamsfuncties bewaakt, ondersteund of overgenomen worden;
• verpleegkundige diagnoses vertalen naar interventies, verpleegplannen uitvoeren en verpleegtechnische handelingen verrichten op basis van het medisch behandelplan;
• assisteren van behandelaren bij ingrepen, behandelingen en onderzoeken;
• familieleden van patiënten ondersteunen en begeleiden. Als gezicht van de afdeling ben jij hun aanspreekpunt.

Maar je moet ook..

• je hoofd koel houden onder druk. Bij levensbedreigende situaties is het jouw taak om de nodige medisch-technische handelingen op te starten in afwachting van de medicus en coördineer je het hoog complexe verpleegkundige proces.

Wil je deze opleiding volgen?

• Je volgt de opleiding tot IC Verpleegkundige, deze duurt ongeveer 18 maanden.
• De opleiding start meerdere keren per jaar. Je hoeft nooit lang te wachten tot je kunt beginnen.
• Het praktijkgedeelte van de opleiding volg je bij ons in het ETZ. De theorie volg je bij de Erasmus MC Academie.
• Voordat je aan de opleiding begint doorloop je een voorwerkperiode van 3 maanden op de Intensive Care in het ETZ-locatie Elisabeth. Je kunt dus al direct aan de slag op de afdeling.

PIO: Professional in Opleiding
In het ETZ noemen we collega’s die een verpleegkundige vervolgopleiding of een medische ondersteunende opleiding doen een Professional in Opleiding, ofwel PIO. Je hoort bij de afdeling PIO van het Leerhuis, waar je alle faciliteiten krijgt en de opleiding volgt op jouw specialisme.

Je leer-arbeidsvoorwaarden:

• Salaris & toeslagen
  Tijdens je opleiding krijg je salaris volgens de FWG die hoort bij je huidige functie. Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekosten- en kilometervergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets. Na diplomering vindt vergoeding plaats conform het beloningsbeleid bij opleiden ETZ.
• Arbeidsovereenkomst
  Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor de voorwerkperiode en een leer-/arbeidsovereenkomst conform Cao Ziekenhuizen voor de duur van je opleiding. Studiekosten betaalt het ETZ, er is geen terugbetaling of uitwerkregeling van toepassing. Je gaat minimaal 28 en maximaal 36 uur per week werken.
• Vakantie & extra’s
  Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 20 vakantiedagen en 57 uur persoonlijk levensfasebudget. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
• Gemak
  Onze drie locaties liggen centraal in Nederland in de gezellige en vooruitstrevende steden Tilburg en Waalwijk. Beide uitstekend bereikbaar met alle vervoersopties.
• Inzicht in talenten en leerpunten
  Wij bieden je een ontwikkelingsgericht assessment als onderdeel van de kennismakingsprocedure. De uitkomst geeft je inzicht in je talenten en leerpunten. Deze waardevolle informatie helpt je om de regie over je loopbaan te nemen.

Zo buitengewoon ben jij:

• Je bent een gediplomeerde en BIG-geregistreerde verpleegkundige.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring op een verpleegafdeling in een algemeen ziekenhuis.
• Je bent leergierig en wil jezelf doorlopend ontwikkelen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je werkt graag samen met je collega’s om je patiënten zo goed mogelijk te helpen. Je bent dan ook communicatief en sociaal vaardig.
• Je bent bereid en beschikbaar om onregelmatig te werken en tijd te investeren in je opleiding.