Jeugdverpleegkundige in Leiden

Voor een zorginstelling in de publieke zorg in Leiden zijn wij per 1 juli op zoek naar een jeugdverpleegkundige voor een periode van minimaal vier maanden. Werk jij graag met kinderen tussen de 0 en 4 jaar en heb jij bij voorkeur ervaring op een consultatiebureau? Dan is deze vacature wellicht interessant voor jou. Het betreft een functie voor 30 uur per week waarbij je aan de slag gaat op basis van detachering. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Waar ga je werken als jeugdverpleegkundige?

De opdrachtgever is een gemeentelijke gezondheidsdienst. De sector Publieke Zorg voor de Jeugd (PZJ) staat voor de preventieve zorg voor kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 19 jaar. Zij volgen de ontwikkeling van kinderen en jeugdigen door middel van gezondheidsonderzoeken, geven voorlichting en advies en participeren in zorg- en beleidsnetwerken. Om zo laagdrempelig mogelijk te zijn, voeren de medewerkers Jeugdgezondheidszorg (JGZ) hun werkzaamheden in de regio op de centra voor jeugd en gezin uit.

Wat doet een jeugdverpleegkundige?

Als jeugdverpleegkundige richt jij je op de doelgroep 0 tot 4 jaar. Jouw taken zijn onder andere het onderzoeken van de groei, ontwikkeling en psychosociale ontwikkeling van kinderen tussen de 0 en 4 jaar, tijdens de spreekuren op het consultatiebureau. Hierbij signaleer je eventueel problemen in pedagogische vaardigheden van ouders en andere bedreigende factoren. Je werkt samen binnen een team van artsen, assistenten, logopedisten, pedagogen, maatschappelijk werkers en andere jeugdverpleegkundigen. Verder voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit.

Wij vragen:

• Een afgeronde opleiding HBO Verpleegkundige en geldige BIG-registratie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Ervaring op een consultatiebureau en/of aantoonbare affiniteit met de preventieve jeugdgezondheidszorg;
• Flexibele inzetbaarheid;
• Een integere, professionele houding en iemand die efficiënt kan samenwerken binnen een team.

Wij bieden:

• • Een brutosalaris van minimaal €2.459,- en maximaal €3.556,- op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een leaseauto bij een dienstverband op basis van detachering en bij minimaal 24 uur per week;
  • Reiskostenvergoeding indien er niet gebruik wordt gemaakt van een leaseauto;
  • Kennismakingsgesprek in Leiden indien gewenst en anders via Skype.

#tmi