Kinderarts

Je nieuwe baan

Als kinderarts draai je volledig mee in onze vakgroep en lever je zorg aan kinderen in de breedste zin van het woord. Je voert zowel klinische als poliklinische werkzaamheden uit en draagt zorg voor kinderen opgenomen op de dagbehandeling. Hierbij werk je nauw samen met specialistisch verpleegkundigen, maatschappelijk werk, kinderpsychologen en paramedici.

Je bent verantwoordelijk voor het draaien van avond-, nacht- en weekenddiensten die uitgevoerd worden in aanwezigheidsdiensten. De nachtdiensten duren van 17:00 tot 09:00 uur, terwijl weekenddiensten variëren van 08:30 tot 18:30 uur of van 18:00 tot 09:00 uur. Gedurende deze diensten is het volledige geboorteteam, inclusief gynaecoloog en anesthesist, eveneens in huis aanwezig.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorzetter, doordenker of doorstudeerder. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. Beter begrepen noemen we dat.

Daarnaast:

• binnen ons team is er behoefte aan een allround algemeen kinderarts die zich flexibel en breed inzet;
• je bent een proactieve en collegiale kinderarts die zowel binnen de vakgroep als daarbuiten een waardevolle bijdrage wil leveren;
• je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet patiënten en verwijzers op een professionele en gastvrije manier te adviseren en te begeleiden.

De afdeling

De vakgroep Kindergeneeskunde bestaat uit achttien kinderartsen (12,9 FTE). Alle kinderartsen voeren het vakgebied in volle omvang uit. Daarnaast heeft elke kinderarts een eigen aandachtsgebied waarbij men actief participeert in verscheidende regionale sub specialistische besprekingen.

Onze bedrijvige kliniek is geconcentreerd op locatie Hoorn waar, samen met de Verloskunde, jaarlijks 2500 bevallingen plaatsvinden. De afdeling Neonatologie bestaat uit enkel couveusesuites. In Purmerend vind je de poliklinische zorg, de dagbehandeling en spoedzorg tijdens kantooruren.

De regio heeft een zeer diverse patiëntenpopulatie. Door de geografische ligging worden veel sub specialistische patiënten in shared care gezien met het AUMC. Ook is de afdeling één van de shared-care centra kinderoncologie van het Prinses Maxima Centrum en is er ondersteuning van vijf kinderoncologische verpleegkundigen.

De afdeling kenmerkt zich door onze positieve werksfeer en door de ambitie om altijd toekomstgericht te werken. Ook is er veel aandacht voor opleiding. Er werken zes Anios, negen coassistenten, twee semiartsen, vier HAIO’s en wij nemen deel aan de opleiding tot SEH-arts. Het opleidingsklimaat wordt zeer gewaardeerd wat onder andere blijkt uit verkiezing tot (nominaties) beste coschap afgelopen jaren.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kun je je doorontwikkelen.
• Salariëring vindt plaats volgens de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialist.
• Waarneming / Tijdelijke vervanging: het betreft een aanstelling voor de duur van 12 maanden voor 40 uur per week.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! Zowel locatie Purmerend als Hoorn zijn op loopafstand van het station. Je standplaats is Hoorn en Purmerend.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn en Purmerend. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op bovenstaande link en ontdek wat wij bieden.

Interesse?

Direct solliciteren is een goed idee, maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Amanda Bouwman, vakgroepvoorzitter, of één van de andere leden van het dagelijks bestuur (Noud Drewes of Berdy Tuitert), via contactinformatie . Je kunt solliciteren tot en met 5 mei 2026.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.

Wie weet tot ziens!