Collegelid/Oncoloog

Collegelid/Oncoloog
College ter Beoordeling van Geneesmiddelen

Functieomschrijving
De voorbereiding en implementatie van besluiten van het College worden uitgevoerd door een Agentschap (aCBG), welke onder leiding staat van de directeur aCBG / secretaris CBG. Binnen het aCBG zijn ruim 400 medewerkers werkzaam.

Het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen is op zoek naar een

Collegelid (m/v/x)

met expertise op het gebied van:

Oncologie

Het College wenst dit expertisegebied sterker te vertegenwoordigen en zoekt derhalve naast het huidig zittend Collegelid een tweede oncoloog, met een visie op hoe het College de ontwikkeling van geneesmiddelen en het goede gebruik van geneesmiddelen in de praktijk kan verbeteren. Het College zoekt collegeleden die in verbinding staan met de klinische praktijk.

Functie-eisen
Van Collegeleden wordt verwacht dat zij onafhankelijk, over hun vakgebied heen, tot een verantwoord oordeel en besluit kunnen komen. Een Collegelid beschikt over goede communicatieve vaardigheden en is in staat om opvattingen overtuigend in te brengen. Een methodologisch kritische houding ten aanzien van geneesmiddelenonderzoek is een vereiste. Bij voorkeur bent u gepromoveerd.

De tijdsbelasting bedraagt circa 25 uur per maand (0,16 fte). Het College vergadert 1x per maand in de voltallige bezetting en 3x per maand in een kleinere bezetting. Collegeleden worden door de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport benoemd voor een termijn van vier jaar en zijn maximaal twee keer herbenoembaar.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 18
Salarisomschrijving: In een passende honorering wordt voorzien.
Maandsalaris: Min €7.927 – Max. €10.553 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur: 4 jaar
Minimaal aantal uren per week: 6
Maximaal aantal uren per week: 6

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Het CBG zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het CBG ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.
• Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
• We zijn gevestigd in een modern kantoorpand op loopafstand van het station Utrecht Centraal.
• Na sluitingsdatum is de vacature tekst online niet meer zichtbaar. We raden je dan ook aan om de tekst te downloaden en op te slaan, nadat je hebt gesolliciteerd.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?
College ter Beoordeling van Geneesmiddelen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande solliciteerknop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.