Locatiemanager WZH Bezuidenhout

Aan de rand van het groen van het Haagse Bos ligt WZH Bezuidenhout. Een bijzondere locatie waar wonen, welzijn en zorg voor mensen met dementie samenkomen. In kleinschalige groepswoningen creëren we iedere dag een veilige, vertrouwde en huiselijke omgeving voor bewoners.

Voor deze locatie zoeken wij een locatiemanager die richting geeft, verbinding brengt en samen met medewerkers bouwt aan de toekomst van WZH Bezuidenhout.

Als locatiemanager ben je integraal verantwoordelijk voor de locatie. Je geeft leiding aan de Teamleiders en bewaakt de kwaliteit van zorg en dienstverlening en zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering. Tegelijkertijd ben je zichtbaar op de werkvloer en weet je wat bewoners, familieleden en medewerkers nodig hebben.

Je zorgt voor:

• een veilige en prettige woonomgeving voor bewoners;
• een werkomgeving waarin medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen;
• kwalitatief goede zorg en welzijnsactiviteiten;
• samenwerking tussen zorg, behandeling, welzijn en facilitair;
• de verdere ontwikkeling van de locatie en de teams;
• verbinding met familieleden, vrijwilligers en partners in de wijk.

Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en creëert draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen. Daarbij houd je oog voor resultaten én voor de medewerkers, vrijwilligers, bewoners, familie en naasten.

WZH Bezuidenhout ligt direct aan het Haagse Bos en op loopafstand van de levendige Theresiastraat. Als locatiemanager krijg je de kans om leiding te geven aan een betrokken team dat iedere dag werkt aan hetzelfde doel: bewoners een zo prettig mogelijk thuis bieden.

Wat neem je mee

Jij bent een stevige, toegankelijke leider die mensen weet te verbinden.

Daarnaast:

• beschik je over HBO werk- en denkniveau;
• heb je minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;
• weet je hoe je teams laat groeien en ontwikkelen;
• ben je sterk in samenwerken en relatiebeheer;
• combineer je bedrijfsmatig inzicht met oprechte aandacht voor mensen;
• krijg je energie van verandering, ontwikkeling en innovatie.

Ervaring binnen de ouderenzorg is een pré, maar belangrijker vinden we jouw leiderschap, visie en vermogen om mensen in beweging te brengen.

Wat bieden we jou

Bij WZH krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien in je werk. We zorgen voor een fijne werkplek waar je je welkom voelt en samenwerkt met betrokken collega’s. Verder krijg je van ons:

- Een salaris ingedeeld in FWG 65 (€ 5.038,32 - € 7.018,30)
- Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Werktelefoon- en laptop
- 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Pensioenopbouw bij PFZW
- Veel persoonlijk en vakinhoudelijke ontwikkelingsmogelijkheden

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden of lees de CAO VVT

Waar ga je werken

WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties. 

WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen écht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven. 

Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart én handen, zijn open in contact en doen het samen.

Samen met jouw team zorg je ervoor dat WZH Bezuidenhout niet alleen een mooie plek is om te wonen, maar ook een plek waar mensen graag werken.

Laten we kennismaken

Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop of neem contact met ons op als je eerst nog wat vragen hebt. Ook een meeloopmoment behoort tot de mogelijkheden, zo ontdek je of WZH bij jou past. Want samen zijn we beter.

Heb je nog vragen? Bel dan gerust met Britt Duyvestijn - van der Salm via contactinformatie of stuur een WhatsApp bericht.

Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.