Manager Capaciteit & Planning

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Overige beroepen management
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Optimalisatie, deskundigheid, implementatie projecten, verandermanagement en samenwerking; dit zijn kenmerkende woorden voor deze uitdagende leidinggevende functie! Spreekt dit jou aan? Dan komen we graag met je in contact!

Wat ga je doen?

St Jansdal is op zoek naar een nieuwe manager (hoofd B) Capaciteit & Planning. Het optimaliseren en continu verbeteren van plannings- en zorglogistieke processen vormen de kern van jouw functie. Vanuit die rol neem je ook deel aan diverse commissies en werkgroepen en leid je projecten. Je bent dan ook zelf inhoudelijk deskundig en weet je de materie snel eigen te maken. Een goede samenwerking en verbinding met de rest van de organisatie (management, hoofden, bedrijfsleiders, medewerkers en natuurlijk medisch specialisten) is cruciaal! Daarbij stimuleer je, als krachtig leider, medewerkers om vanuit professionaliteit en bevlogenheid direct of indirect hun bijdrage te leveren aan de zorg voor onze patiënten. Je bent in deze functie budget-verantwoordelijk.

Dit alles doe je samen met je teams. Je geeft leiding aan een teamleider en circa 60 medewerkers. Onder je verantwoordelijkheid vallen het team OK- en opnameplanning, het afsprakenbureau, intercedenten en de flexpool polikliniek. Zelf ontvang ontvang je hiërarchisch leiding van de zorgmanager snijdend.

St Jansdal start onder leiding van een programmamanager een programma Integraal Capaciteitsmanagement. Als manager Capaciteit & Planning zul je een belangrijke rol gaan vervullen in de uitvoering en implementatie van verschillende projecten.

Wil je kennis maken met de medewerkers van ons ziekenhuis, lees dan hier hun verhalen.

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract (functie hoofd B) voor 36 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk, maar de werkzaamheden vinden plaats op alle St Jansdal locaties.
  • Het salaris van manager Capaciteit & Planning is ingedeeld volgens schaal 65 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.664,- en maximaal € 5.504- per maand op basis van 36 uur. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Wat vragen wij van jou?

  • Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur richting zorgmanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Een aantal jaar relevante leidinggevende ervaring.
  • Kennis en ervaring mbt supply chain processen, gericht op (capaciteits-)planning en planningsprocessen. Het is een pré als je deze ervaring hebt opgedaan binnen de (ziekenhuis)zorg.
  • Kennis van verandermanagement en ervaring met veranderprocessen.
  • Overtuigingskracht om nieuwe concepten goed weg te zetten in de organisatie.
  • Zelfstandig, pragmatisch, analytisch sterk, resultaatgericht.
  • Goede kennis en vaardigheiden van Excel.

Ben je enthousiast? 

Solliciteer dan via onze werken-bij website. Sollicitaties per mail kunnen helaas niet in behandeling worden genomen. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Nanno Kruizinga.

Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Nanno Kruizinga, zorgmanager snijdend (NJ.Kruizinga@stjansdal.nl, tel: contactinformatie of Mark Bonsink, hoofd capaciteit & planning a.i. (MM.bonsink@stjansdal.nl, tel: contactinformatie

We ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk 31 juli a.s.

Lees hier meer over onze sollicitatieprocedure.

Werk je al bij het St Jansdal? Solliciteer dan alleen via de interne vacatures onder Mijn AFAS voor een correcte verwerking van je gegevens.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. De kosten hiervoor worden vergoed.  Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure. Een assessment maakt tevens deel uit van de wervingsprocedure.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen