Testmanager

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan als Testmanager? Krijg je energie van het optimaal inrichten van testprocessen en aansturen van test- en scrumteams binnen een zorgomgeving? Je bezit een natuurlijke drive om continu te verbeteren.

Dit ga je doen

De ICT-ontwikkelingen gaan steeds sneller. Dit geldt ook voor ICT in de gezondheidszorg. We hebben als ambitie om het beste digitale ziekenhuis te worden. In jouw rol als testmanager heb je als doel het ziekenhuis op weg te helpen met de steeds snellere ontwikkeling rondom de zorg. In jouw team gelden ook de eisen vanuit wet- en regelgeving en de jaarlijkse aanpassingen hierop. Daarnaast werk je mee aan innovatieve projecten.

Het is jouw taak om deze ontwikkelingen en wensen te wegen en te vertalen naar digitale oplossingen en deze samen met onze professionals te implementeren. Je hebt nauw contact met de Zorgadministratie binnen de Directie Financiën. Door continu door te vragen kom je tot de kern van wat een gebruiker nodig heeft, nu, maar ook in de toekomst. Met als eindresultaat een ‘product’ dat toegevoegde waarde heeft voor de gebruiker(s).

Je werkt nauw samen met de teamleden, een productmanager zorg en de product owners van de andere dIT Zorg teams aan een portfolio en werkt dit elk kwartaal samen uit naar een planning die waarde oplevert voor de patiënt, zorgprofessionals en collega’s binnen het UMC Utrecht, Prinses Máxima, CMH en de Hogeschool Utrecht. Je onderhoudt ook contacten met leveranciers.

Hier ga je werken

Wij zijn het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht). Met ruim 12.000 medewerkers één van de grootste publieke zorginstellingen van Nederland en de grootste werkgever in de regio Utrecht. De Directie Informatie Technologie (DIT) bestaat uit circa 300 collega's die de IT-ondersteuning verzorgen van Zorg, Onderzoek en Onderwijs. Dit doen wij voor het UMC Utrecht en ook voor het Wilhelmina Kinderziekenhuis, het Prinses Màxima Centrum, het Centraal Militair Hospitaal en een deel van de Hogeschool Utrecht. We beheren en zorgen voor doorontwikkelingen van de infrastructuur en de applicaties voor zorg, bedrijfsvoering, onderzoek en onderwijs.

Dit neem je mee

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring met IT en testprocessen in complexe IT-organisaties.
• Kennis van methodieken rondom testmanagement, zoals ISTQB, TMap, Agile en ITIL.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met de specifieke kenmerken en uitdagingen rondom IT-testprocessen. 

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 4678 en € 6402 bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Je definitieve salaris zal worden afgestemd op basis van je kennis en ervaring. 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
• Een werksfeer waar naast hard werken ook ruimte is voor gezelligheid.
• Flexibele werktijden met een goede werk-privé balans en de mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig bent.
• De ervaring van het werken in één van de grootste zorginstellingen in Nederland.
• Last, but not least; de kans om ook jouw steentje bij te dragen aan betere patiëntenzorg!