Transformatiemanager Jeugdzorg

Waar doe jij het voor?

“Wil je echt een steentje bijdragen aan de veranderingen in het sociaal domein, zodat je de meest kwetsbare jongeren in de samenleving kunt helpen? Wil jij invloed hebben op de transformatie binnen Pluryn, bij de samenwerkingsverbanden (Yeph, JCF en BSA) en bij de financiers? Als transformatiemanager heb je een zeer invloedrijke rol om hieraan mee te werken en Pluryn in de goede richting te bewegen.”

Wat mag je doen?

De specialistische jeugdhulp is in ontwikkeling. Ook binnen Pluryn geven we vorm aan deze ontwikkelingen. Binnen de jeugdregio’s Utrecht, Eemland en Flevoland doen we dat in nauwe samenwerking met collega-zorgaanbieders (de zogenaamde samenwerkingsverbanden Yeph, JCF, BSA). Veelal vindt deze samenwerking plaats binnen de opdracht van een gemeente in het licht van een taakgerichte bekostiging met daaraan gekoppelde transformatieopgaven.

Binnen de RVE’s Valkenheide en Midden-Nederland zoeken we een transformatiemanager die in staat is de visie en strategie van Pluryn, de transformatieopdracht van de gemeente en de afspraken in het samenwerkingsverband in verbinding met elkaar te brengen en te vertalen naar concrete resultaten voor Pluryn.

Ook stuur je actief op het behalen van de doelstellingen van de verschillende samenwerkingsverbanden (en de onderliggende overeenkomsten) waarin Pluryn participeert zoals:

• het verkorten van de wacht- en doorlooptijden;
• het (verantwoord) voorkomen van residentiële zorg door eerder interveniëren, verscherpen van diagnose en expertise brengen richting voorliggend veld;
• verdere ambulantisering van de zorg.

Je monitort de voortgang van de transformatie(doelen) en communiceert hierover met de verschillende (interne en externe) stakeholders. Binnen de functie werk je nauw samen met de strategisch adviseurs zorgverkoop, RvE directies, teammanager behandelaren en professionals. Je voert je werkzaamheden uit vanuit het team Zorgverkoop, maar steeds in nauwe samenwerking met de betreffende RVE’s. Daarnaast werk je nauw samen met partners binnen de samenwerkingsverbanden. Het is voor jou vanzelfsprekend om te participeren in diverse externe overleggen en Pluryn daarin te vertegenwoordigen. Jij kan onze visie op Jeugd vertalen en verbinden naar concrete doelen en afspraken om zo de samenwerking op processen en inhoud te versterken. 

Kortom: een uitdagende functie waarbij je met veel partijen tegelijk moet schakelen op zowel strategisch als operationeel niveau, het overzicht en de samenhang moet bewaken. De transformaties die je realiseert, leveren een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van onze dienstverlening en de inrichting van de Pluryn organisatie. Vanuit de ervaringen die we opdoen binnen deze twee RVE’s willen we leereffecten generen voor andere RVE’s.

Wat breng je mee?

• Een hbo+ of academisch werk- en denkniveau.
• Actuele kennis van sociaal domein, transformatie, specialistische jeugdhulp. 
• Je bent ervaren met het werken in complexe netwerkstructuren. 
• Je hebt kennis en ervaring met bestuurlijke contexten van samenwerkingsverband binnen het sociaal domein. 
• Je bent verbindend, daadkrachtig en ontwikkelingsgericht.
• Je beschikt over vaardigheden die nodig zijn om resultaten te bereiken in complexe zorgnetwerken en (regionale) gemeentelijke opdrachtgevers, waaronder verandermanagement.

Doelgroep en locatie

Je gaat werken bij een van de grootste jeugdzorginstellingen van Nederland. Pluryn ondersteunt jongeren en ook volwassenen bij het vergroten van kansen op een zo volwaardig en zelfstandig mogelijke plek in de samenleving. Ook als de problematiek complex is. De eigen kracht en toekomstwensen zijn daarbij het uitgangspunt. We zijn een landelijk werkende organisatie met meer dan 400 locaties. In de RvE-regio’s Valkenheide en Midden Nederland bieden we hulp aan jeugdigen met complexe problematiek, we hebben meerdere locaties in Almere, Lelystad & in de regio Amersfoort en Utrecht. Standplaats is Utrecht.

Je bent onderdeel van de nieuwe directie Zorgverkoop & Cliëntproces, die onder de Raad van Bestuur valt. In de directie zitten de teams zorgverkoop, klantenbureau, de zorgadministratie en -facturatie. Je bent dus onderdeel van de hele keten van contract tot facturatie. Je komt terecht in het team zorgverkoop dat aangestuurd wordt door de directeur. Jouw werkgebied is Utrecht en Flevoland. In dit gebied ben je verbonden aan de RVE's Valkenheide en Midden Nederland. Vanuit jouw rol kom je op verschillende locaties, zowel binnen als buiten de organisatie. Op de dagen dat jouw in- en externe afspraken niet vragen om fysieke aanwezigheid werk je vanuit huis.

Arbeidsvoorwaarden

• We bieden je een leuke functie in een uitdagend werkveld voor 32 - 36 uur per week.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Op basis van ervaring en opleiding word je ingeschaald in functiegroep 65 (36 uur). 
• Daarbij komen goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en PBL uren (extra vrije tijd).
• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie te verlengen.
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn onder andere een flexibel meerkeuzesysteem en een goede pensioenregeling, conform genoemde cao.
• Op je (elektrische) fiets naar je werk? Fit blijven door te sporten? Wij bieden je diverse fiscale voordelen.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Anke Bielderman contactinformatie .
• Andere vragen? Stuur een Whatsapp of bel naar Andrea de Heer, recruiter, via contactinformatie . 

Direct solliciteren kan natuurlijk ook! 

Wacht niet te lang met solliciteren op deze uitdagende baan. Pas jij op deze functie dan nodigen we je direct uit voor een gesprek!

Wanneer wij de juiste kandidaat hebben gevonden sluiten wij de vacature.