AIOS Anesthesiologie

Nu solliciteren
Vakgebied
Artsen
Functie
Overige beroepen medici
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
Overig
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wat ga je doen

De afdeling Anesthesiologie vervult een spilfunctie in het ziekenhuis. Anesthesiologen zijn niet alleen betrokken bij de perioperatieve zorg, in de ruimste zin van het woord, maar ook bij acute geneeskunde, intensive care, traumaopvang en de behandeling van acute en chronische pijn. De anesthesioloog is eindverantwoordelijk voor de vitale functies en het welzijn van de patiënten op het operatiecomplex en in een aantal gevallen dus ook daarbuiten en tijdens diagnostische interventies.

Participatie in de patiëntenzorg, het toepassen van “evidence based medicine” en het aanleren van wetenschappelijk denken, vormen het fundament van de opleiding. De arts-assistent in opleiding (AIOS) tot anesthesioloog bekwaamt zich in verschillende praktische procedures waaronder luchtwegmanagement, het inbrengen van verschillende lijnen en de centrale en perifere zenuwblokkades. Daarnaast ontwikkelt de AIOS anesthesiologie kennis van adequate algemene- en orgaan specifieke monitoring, kennis van de (patho)fysiologie, farmacologie, (anti)stolling en bloedmanagement en de implicaties voor een behandelplan. Een stage op de Intensive Care en in de pijngeneeskunde zijn onderdeel van de opleiding tot anesthesioloog.

De opleiding zal op beide locaties (locatie AMC en locatie VU) plaatsvinden. Als ondersteuning bij het leren op de werkplek wordt niet alleen wekelijks lokaal onderwijs gegeven, maar worden ook landelijke cursussen georganiseerd.

Wat we van je verwachten

Het takenpakket van de AIOS Anesthesiologie is afgestemd op de huidige landelijke opleidingseisen. Maar tijdens je opleiding ben je ook vooral een collega van ons. Van alle (toekomstige) collega’s wordt verwacht dat zij goed kunnen samenwerken en patiënt- klant- en resultaatgericht zijn.

Daarnaast achten wij als afdeling de volgende competenties van wezenlijk belang:

  • Plannings- en organisatievermogen;
  • Aanpassingsvermogen;
  • Discipline;
  • Stressbestendigheid;
  • Kwaliteitsgerichtheid;
  • Besluitvorming;
  • Overtuigingskracht.

Waar ga je werken

De afdeling Anesthesiologie van Amsterdam UMC, locatie AMC, is van oudsher de eerste academische anesthesieafdeling in Nederland die een opleiding tot anesthesioloog aanbood (toen nog in het Wilhelmina Gasthuis).

Jaarlijks worden op de 44 operatiekamers van het Amsterdam UMC circa 28.000 ingrepen verricht. Ongeveer 16% van alle patiënten zijn kinderen. Ruim 1500 patiënten ondergaan jaarlijks een hartoperatie in het Amsterdam UMC.

Er is een verkoever-afdeling met (na)beademingsmogelijkheid met meerdere 24 uurs bedden. Buiten het OK complex wordt er op meerdere locaties sedatie of anesthesie gegeven bij (interventie-) radiologie, hartcatheterisaties en endoscopieën. De afdeling Anesthesiologie is betrokken bij de opvang van vitaal bedreigde (trauma-) patiënten op de SEH en vervult een leidende rol in het reanimatieteam.

De afdeling Anesthesiologie van het Amsterdam UMC bestaat uit ongeveer 100 staf anesthesiologen en 100 ‘anesthesiologen in opleiding’ ondersteund door 130 anesthesiemedewerkers en 60 verkoever-verpleegkundigen.
Onze missie is om “vooruitstrevend in perioperatieve zorg” te zijn – “ahead in perioperative care”.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris ligt tussen € 3.649,- en € 5.037,- bruto per maand op basis van 46 uur (schaal 11A CAO UMC). 
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). 
  • Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding (5 jaar). 
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met het Secretariaat Anesthesiologie via sollicitaties-anest@amc.nl.

Voor de instroom van 2022 zal de sollicitatieronde in 2021 plaatsvinden:

Sep/okt 2021 – sluitingsdatum voor deze ronde is 1 september 2021.

Wij kunnen je sollicitatie alleen in behandeling nemen als je ten minste het derde jaar van je Masteropleiding bereikt hebt en, indien van toepassing, het coschap anesthesiologie hebt voltooid. Kandidaten dienen tenminste te voldoen aan het Nederlands taalvaardigheidsniveau B2/C1.

Sollicitatiebrief

Wij verzoeken je je sollicitatie te richten aan: dhr. Prof. dr. W.S. Schlack en dhr. Prof. dr. dr. M.W. Hollmann.

Je sollicitatiebrief dient uit de volgende elementen te bestaan:

1. Een motivatiebrief:

  • naam en adres
  • motivatie: waarom je kiest voor anesthesiologie
  • motivatie: waarom je kiest voor Amsterdam UMC, locatie AMC
  • persoonlijke sterke en minder sterke punten

2. Curriculum vitae:

  • personalia
  • foto
  • vooropleidingen
  • keuze en oudste coschap, dan wel semi arts stage
  • overige relevante werkervaring
  • eventuele wetenschappelijke publicaties/ambities
  • interesses, hobby’s en eventuele nevenactiviteiten

3. Laatst behaalde diploma en cijferlijst.
4. Facultatief: relevante aanbevelingsbrief niet ouder dan 1 jaar.

Wij verzoeken je de stukken in 2 pdf-bestanden aan te leveren via de knop “Solliciteren”. Een pdf met je motivatiebrief en een pdf met je CV en alle overige documenten, waaronder een toestemmingsformulier waarin je ons toestemming geeft om jouw brief twee jaar te mogen bewaren in ons systeem. Incomplete sollicitaties kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Sollicitatieronde

De sollicitatieronde bestaat uit drie onderdelen:

1. Een brievenselectie
2. Een assessment bestaande uit:

  • cognitieve capaciteitentest
  • persoonlijkheidsvragenlijst
  • Beide onderdelen worden digitaal afgenomen (e-assessment) op locatie AMC.

3. Een gespreksronde met de sollicitatiecommissie waarbij wij o.a. gebruik maken van de STAR methodiek.

Indien je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek zullen we je te zijner tijd benaderen om de mailadressen van minimaal twee referenten aan te leveren. Wij zullen desgewenst contact met hen opnemen.

Let wel: Je kunt maximaal twee keer deelnemen aan een sollicitatieronde

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen