Arts-onderzoeker PhD onderzoek naar alvleesklierkanker

Intro

Wij zoeken een enthousiaste arts-onderzoeker voor klinisch onderzoek naar alvleesklierkanker met als doel te promoveren op het onderhavige onderzoek.

Wat ga je doen?

Je wordt betrokken bij de uitvoering en analyse van klinische studies. Daarnaast help je mee bij de inclusie van patiënten voor deze studies en ben je verantwoordelijk voor de analyse van de klinische uitkomsten. Je wordt daarbij begeleid door een team van internist-oncologen en onderzoekers met expertise op het gebied van alvleesklierkanker.

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde universitaire master opleiding in de geneeskunde. Je hebt belangstelling voor oncologisch onderzoek, en de uitdaging van een combinatie van onderzoek en patiëntenzorg ga je graag aan. Je beschikt over uitstekende organisatorische capaciteiten en hebt er plezier in om met verschillende projecten tegelijkertijd bezig te zijn. Ervaring in de (oncologische) patiëntenzorg en participatie in klinisch wetenschappelijk onderzoek strekken tot aanbeveling. Je hebt goede statistische basiskennis en kan omgaan met SPSS, SAS of vergelijkbare programma’s. Verder beschik je over uitstekende contactuele eigenschappen en een goede schriftelijke en mondeling uitdrukkingsvaardigheid in het Engels en Nederlands. Je bent bereid om gedurende het onderzoek in Amsterdam te werken.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk;
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven;
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld;
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV;
• Een contract voor 12 maanden (verlenging mogelijk,tot maximaal 3 jaar);
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris;
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen;
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen;
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis;
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Het onderzoek betreft een samenwerkingsproject tussen de afdeling Medische Oncologie, de afdeling Chirurgie en de afdeling Radiotherapie van het Amsterdam UMC. Verder is er nauwe samenwerking met de afdelingen die betrokken zijn bij het GastroIntestinaal Oncologisch Centrum Amsterdam en de ziekenhuizen betrokken bij de Dutch Pancreatic Cancer Group.

Amsterdam UMC Research BV supports non-profit scientific research. In doing so, we provide researchers with everything they need to excel. Our principal investigators (PIs) and project leaders offer support in the field of project management, finance and human resources. In medical scientific research projects, legal support is also provided.

Wat ga je onderzoeken?

Een belangrijk onderdeel van het promotietraject betreft een klinische studie die de effectiviteit onderzoekt van neoadjuvante combinatietherapie, bestaande uit chemotherapie, radiotherapie en immunotherapie, bij patiënten met een borderline resectabel pancrascarcinoom (BRPC). Neoadjuvante chemoradiotherapie is nu de standaardbehandeling voor patiënten met BRPC in Nederland, maar de 5-jaarsoverleving in deze patiëntengroep blijft beperkt tot slechts 20%. Door het toevoegen van immunotherapie en radiotherapie aan de neoadjuvante behandeling, hopen we de overleving van deze patiëntengroep te verbeteren. Een uitgebreidere omschrijving van de PREOPANC-5 studie vind je op www.clinicaltrials.gov onder de nummers (NCT06384560) en op de website van de Dutch Pancreatic Cancer Group (www.DPCG.nl).

Naast deze studie zul je je richten op andere lopende en nieuwe onderzoeken naar de behandeling en de verbetering van de prognose van patiënten met een pancreascarcinoom. Er is volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van nieuwe studies en projecten, wat ook sterk wordt aangemoedigd.

 

Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu in behandeling genomen. Als de vacature is vervuld, wordt deze voortijdig gesloten.  

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Hanneke Wilmink, internist-oncoloog, via 020-4444321.  

oor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kim Hooijmans, Recruitment adviseur, via k.i.m.hooijmans@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.