Psychiater - Ziekenhuispsychiatrie, kliniek volwassenen (COZ)

Psychiater kliniek volwassenen/ ziekenhuispsychiatrie en consulten

Wil jij als psychiater het verschil maken op het snijvlak van psychiatrie en somatiek, binnen een dynamische klinische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zoeken we jou!

Kliniek volwassenen/ ziekenhuispsychiatrie
De kliniek volwassenen is gevestigd in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) en is gespecialiseerd in het behandelen van onder andere:

• Psychiatrische stoornissen in combinatie met somatische stoornissen.
• Affectieve stoornissen en angststoornissen.
• Middelenafhankelijkheid en detoxificatie.
• Problemen met verwerking van ingrijpende gebeurtenissen.
• Psychische klachten door een lichamelijke oorzaak.
• Complexe diagnostiek.
• Electroconvulsietherapie.

De kliniek volwassenen telt 24 bedden, verdeeld over drie units: twee open en één gesloten groep. De afdeling is uniek in zijn soort; de GGZ in het ziekenhuis. De zorgvraag is hoofdzakelijk psychiatrisch van aard, al dan niet in combinatie met somatische problematiek. Daarnaast richt de afdeling zich op mensen die voor het eerst in aanraking komen met de specialistische GGZ en vindt er detoxificatie plaats in samenwerking met andere organisaties.

Binnen de kliniek zijn verschillende disciplines werkzaam, zoals ervaringsdeskundigen, verpleegkundigen, begeleiders, vaktherapeuten, (klinisch en GZ-) psychologen en artsen, verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten in opleiding. Als GGZ-instelling werken we vanuit het ziekenhuis. Er is een nauwe samenwerking met de specialisten van het Jeroen Bosch Ziekenhuis waardoor er ziekenhuispsychiatrisch optimaal behandeld kan worden vanuit de specialistische GGZ.

Consultatie
Samen met de andere psychiater van de kliniek volwassenen heb je een superviserende rol voor het ervaren consultteam voor de consultaties op aanvraag van de specialisten in het ziekenhuis.

Naast de kliniek volwassenen is er binnen hetzelfde centrum ook een afdeling ouderen met 32 bedden. Onderling wordt veel en goed samengewerkt.

Wat ga je doen?
Als psychiater ga je aan de slag binnen een gepassioneerd en innovatief team van (regie)behandelaren. Samen zetten jullie je dagelijks in voor hoogwaardige, innovatieve psychiatrische zorg voor volwassenen.

De kern van je functie is als volgt:

• Je bent verantwoordelijk voor klinische behandelingen.
• Je geeft behandelinhoudelijk richting aan de multidisciplinaire teams.
• Je verricht hoofdzakelijk werkzaamheden op het gebied van diagnostiek, indicatiestelling en behandeling van volwassenen.
• Mogelijke deelname aan het ECT-team.
• Als achterwacht ben je verbonden aan het vaste en ervaren consultenteam, waarin wij psychiatrisch advies en beoordeling verzorgen voor het ziekenhuis.
• Je begeleidt en superviseert A(N)IOS en VIOS in hun werkzaamheden en zorgt voor een goed opleidingsklimaat binnen de afdeling en participeert waar mogelijk binnen de opleiding.

Reinier van Arkel heeft een sterke opleidings- en onderzoeksfocus en beschikt over een erkenning voor de opleiding psychiatrie. Er wordt nauw samengewerkt met universiteiten aan diverse onderzoekslijnen, waardoor er volop mogelijkheden zijn om wetenschappelijk onderzoek te combineren met de klinische praktijk.

We werken vanuit de herstelondersteunende zorgvisie, waarbij de eigen regie, mogelijkheden en wensen van de patiënt centraal staan. Zo dragen we samen bij aan perspectief, herstel en kwaliteit van leven.

Check voor meer achtergrondinformatie over het werken als psychiater bij Reinier van Arkel de interviews met diverse collega-psychiaters via bijgaande link: Verhalen van medewerkers ggz

Wat verwachten we van jou?
We zoeken een bevlogen psychiater die in samenwerking met de multidisciplinaire teams een positieve bijdrage wil leveren aan het herstel van onze patiënten. Je hebt geduld, doorzettingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden. Je werktijden zijn tijdens kantoortijden en achterwachtdiensten in avond, nacht en weekend.

Wat bieden wij jou?

• Een unieke werkplek waarin psychiatrie en ziekenhuis samenkomt.
• Een warm, inhoudelijk gedreven, collegiaal team.
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig cao, AMS GGZ € 6.691 - € 11.292 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• Dienstverband voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd.

Wij investeren in psychiaters
Reinier van Arkel investeert in beginnende en meer ervaren psychiaters met ruimte en mogelijkheden voor professionele (door)ontwikkeling in de vorm van fellowship of partnership.

Fellowship: is gericht op psychiaters in hun eerste drie jaar als medisch specialist en gericht op het (verder) ontwikkelen van medisch leiderschap en de (nadere) kennismaking met de organisatie. Voor een groep jonge psychiaters organiseren we kennissessies (onder andere een uitgebreide cursus beleidspsychiatrie), ontmoetingen met de Raad van Bestuur en directies van de zorgeenheden, meeloopdagen en supervisie. Er is ruimte voor coaching en een senior psychiater fungeert als persoonlijk mentor. We bieden het fellowship aan jonge psychiaters die minimaal drie jaar bij ons in dienst willen treden.

Partnership: voor psychiaters met meer werkervaring is er het partnership. De invulling hiervan bepalen we graag samen met jou. Inhoudelijk kan er voor een eigen accent worden gekozen dat aansluit bij de ambities van Reinier van Arkel. Te denken valt bijvoorbeeld aan verdieping of wetenschappelijk onderzoek op een deelgebied of het behalen van een aantekening als psychotherapeut of opleider. Het partnership is mogelijk voor psychiaters die een dienstverband voor onbepaalde tijd willen aangaan.

Meer weten en solliciteren: neem daarvoor contact op met: Saskia van Westerop (manager algemene zaken) contactinformatie of Lieke Savekouls (psychiater) contactinformatie .

Solliciteren: Spreekt werken als psychiater bij de kliniek volwassenen jou aan? Stuur je CV en motivatie in via de ‘solliciteren’ button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel’.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze baan houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.