Psychiater Ambulante Ouderenpsychiatrie Amersfoort

Als psychiater binnen het ambulante team ouderenpsychiatrie zet je jouw deskundigheid in bij het bieden van efficiënte behandeling en draag je vanuit jouw deskundigheid bij aan het herstel van oudere patiënten. Je draagt bij aan verdere doorontwikkeling van de keten ouderenpsychiatrie en werk je mee aan een toekomstbestendige en harmonieuze transmurale zorgketen.

Een zelfstandig team en volop in ontwikkeling.
Het team ambulante ouderenpsychiatrie is een interdisciplinair werkend team dat zich richt op kwetsbare mensen vanaf ongeveer zestig jaar die kampen met een complexe mix van aandoeningen en beperkingen op psychiatrisch, cognitief en somatisch vlak die vaak gepaard gaan met psychosociale problemen. Diagnostiek, behandeling en zorg wordt geboden vanaf onze locatie aan de Westsingel (polikliniek, deeltijdbehandeling) of bij de patiënt thuis. Een dynamisch ingesteld team dat snel hulp op- en afschaalt wanneer dat nodig is. Met andere professionals en instellingen, zoals huisarts, wijkteam, Leger des Heils, ziekenhuis en verpleeghuis, werken we veel en graag samen.

Naast het verrichten van intakes, (diagnostische) behandeling en diverse vormen van groeps- en individuele therapie, doe je medisch-psychiatrisch onderzoek en geef je farmacotherapie. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, denkt mee met het opstellen behandelplannen en evalueert behandelingen. Uiteraard lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en evaluatie van het behandelbeleid.

Buiten kantoortijd ben je, net als jouw collega-psychiaters, inzetbaar als achterwacht ten behoeve van de 24-uurs bereikbaarheidsdienst.

Waarom GGz Centraal regio Eemland?
De multidisciplinaire samenwerking met collega’s en ketenpartners en het actief bijdragen aan de visie op moderne specialistische ggz maken het werken bij GGz Centraal interessant. Psychiaters die een voortrekkersrol kunnen én willen vervullen in de doorontwikkeling van het behandelbeleid en in veranderprocessen komen dan ook goed tot hun recht. De regio Eemland is continu op zoek naar nieuwe samenwerkingsverbanden die de zorg verder kunnen versterken. Via projecten over clusters heen, binnen en buiten disciplines en zowel intern als extern. De nauwe samenwerking met Kwintes en De Voorde zijn hierin mooie voorbeelden. Dit draagt bij aan de kwaliteit van zorg én aan een positief werkklimaat waarbij collega’s hun enthousiasme en kwaliteiten optimaal kunnen inzetten. Complexe langdurige zorg, het grensvlak tussen somatiek en (ouderen)psychiatrie en electroconvulsietherapie (ECT) nemen de komende periode een belangrijke plaats in op het gebied van doorontwikkeling. Daarnaast zijn we bijzonder trots op onze palliatieve unit waarbij we mensen met een psychiatrische aandoening en een korte levensverwachting zorg bieden. Multidisciplinaire samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je dan ook duidelijk terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.

Daarbij is GGz Centraal een van de grootste A-opleiders van Nederland. Samen met jouw ervaren collega psychiaters leid je deze grote groep toekomstige medisch specialisten op en leer je hen de fijne knepen van het vak. Ook worden er regelmatig refereeravonden georganiseerd voor onderlinge verbinding en kennisdeling en er loopt een breed scala aan wetenschappelijke onderzoeken en innovatie projecten.
Bij GGz Centraal zijn er volop carrièremogelijkheden. Met psychiaters zoals jij die invulling geven aan hun vak én aan samenwerking, kennisdeling en innovatie, kunnen we de ggz van nu en van de toekomst verder vorm geven. Het brede palet van specialistische ggz tref je bij ons aan.

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen, functie-inhoud, type zorgprogramma en woon-werkafstand. Ook kun je als psychiater bij GGz Centraal rekenen op:

• een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling van GGz Centraal met bijbehorende eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
• een contract voor 16 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Jouw kwaliteiten
Je bent vanzelfsprekend een BIG-geregistreerde psychiater en de gespecialiseerde ggz is voor jou bekend terrein. Ook ben/heb je:

• van nature iemand die het voortouw neemt en tegelijkertijd weet te motiveren en verbinden. Multidisciplinair werken past bij jouw visie op de huidige psychiatrie.
• een aanpak die gekenmerkt wordt door de inzet van eigenheid, expertise en inventiviteit.
• iemand die een actieve bijdrage wil leveren aan het verder doorontwikkelen van de organisatie tot een moderne, specialistische topvoorziening in de geestelijke gezondheidszorg.

Samen met je collega psychiaters verdelen jullie de diensten buiten kantoortijden.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Versterk ons
Wij komen graag met jou als psychiater in contact. Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Michelle Smits (hoofd bedrijfsvoering ouderenpsychiatrie) via contactinformatie .

Op de LinkedIn bedrijfspagina van GGz Centraal zie je met welke collega’s je al gelinkt bent of eventueel wilt linken. Ook deze collega's staan je graag te woord.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.