De Coöperatie Boer en Zorg is gevestigd in Wageningen en verantwoordelijk voor het contracteren van Zorg in Natura voor de bij de Coöperatie aangesloten zorgondernemers. Wegens snelle groei van de Coöperatie zijn wij op zoek naar 2 regiocoördinatoren. Als regiocoördinator ben je  het aanspreekpunt voor de leden én voor de gemeenten in jouw regio.

Je werkt in een team van 5 regio-coördinatoren, elk met een eigen regio en een eigen specialisatie. Jouw specialisatie zet je ook in om vragen van collega regio-coördinatoren te beantwoorden.

De huidige regio-coördinatoren hebben de volgende expertises: WLZ-zorg, Jeugdzorg, Onderwijs-Jeugdzorg. De expertise WMO-zorg en  (juridische) aanbestedingskennis is nog vacant. Als je solliciteert vragen we je om aan te geven welke specifieke kennis je meebrengt.

Onze regio’s  worden in onderling overleg verdeeld. We zijn actief in de provincies Flevoland, Gelderland, Overijssel en Utrecht. 

De werkweek is gevarieerd. Om de reistijd te beperken streven we erna dat je in je eigen provincie actief bent. Gemiddeld ben je 2 dagen werkzaam in de regio en 2 dagen op kantoor in Wageningen.

2 Regiocoördinatoren 

32 uur per week

• 1 regiocoördinator met specialisatie WMO-zorg
• 1 regiocoördinator met specialisatie gemeentelijke aanbestedingen

De functie

Als regiocoördinator weet je in te spelen op de uiteenlopende vraagstukken van de zorgondernemers en veranderingen die regelmatig wijzigende wet- en regelgeving met zich mee brengen. Gemeenten spelen een grote rol in de regio bij het invullen van de transformatie van het zorglandschap. Als regisseur in je regio vertegenwoordig je waar mogelijk onze leden, op basis van de behoeftes in de regio. Je draagt zorg voor de binding met de leden en onderhoudt relaties met verschillende zorginkopers. Je bent het gezicht in de regio namens de coöperatie en verkent nieuwe diensten en relaties vanuit de behoeften van onze leden.

Je bent verantwoordelijk voor

• relatiebeheer, waaronder het afleggen van bedrijfsbezoeken, organiseren van bijeenkomsten met de  leden en functioneren als gesprekspartner in jouw regio;
• benaderen en informeren van potentiële leden;
• houden van toezicht op de kwaliteit(verantwoording), declaratieproces en beschikkingen;
• het als contractpartij voeren van gesprekken met gemeentes (inhoudelijk en cijfermatig);
• het tijdig en nauwgezet uitvoeren van aanbestedingstrajecten;
• vertalen van behoeftes van de zorgondernemers in verbeterde of nieuwe dienstverlening van de coöperatie;
• met een lid van de coöperatieraad vorm je als duo de spil binnen de regio als het gaat om kennisdeling en informatievoorziening onder de zorgondernemers;
• Het vormgeven van het regionaal werken en het werken als regioteam met de collega’s van de cliëntenadministratie, financiële administratie en kwaliteit.

We vragen

• HBO/ academisch werk- en denkniveau met tenminste 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare positie;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• organisatorische vaardigheden voor het coördineren van de dienstverlening in samenwerking met bijvoorbeeld medewerkers cliëntenadministratie;
• in bezit van een rijbewijs, flexibiliteit en bereidheid om te reizen;
• kennis van wet en regelgeving (WMO, Jeugdwet, WLZ) is een pré;
• je bent tactvol en strategisch: in staat om aansluiting te vinden bij de diversiteit en cultuur van de verschillende stakeholders;
• je bent betrokken en dienstverlenend ingesteld.
   

We bieden

• Een veelzijdige functie met veel ruimte om invulling te geven aan deze nieuwe functie in een dynamische werkomgeving;
• een jonge, flexibele en platte organisatie met enthousiaste collega’s die zich met veel gedrevenheid inzetten voor de zorgondernemers en hun cliënten;
• in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor een jaar van 32 uur per week;
• een salaris conform schaal 10 van de CAO Sociaal Werk met een maximum van  € 4.712  per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Inschaling zal plaatsvinden op basis van ervaring; Bij excellent functioneren is de uitloopschaal van toepassing met een max van € 5.048,-;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,3% eindejaarsuitkering, diverse verlofregelingen en een goede reiskostenregeling voor woon-werkverkeer en zakelijke kilometers.

Is dit de vacature die bij je past? Stuur vóór 15 januari je sollicitatie met CV naar info@cooperatieboerenzorg.nl t.a.v. Coöperatie Boer en Zorg, Michel Hams, P&O adviseur. De gesprekken zullen plaatsvinden op 22 januari en 27 januari. Voor meer informatie over deze functie kun je contact met ons opnemen via telefoonnummer: contactinformatie , Inge de Vries, Directeur-bestuurder.