Rechercheur/projectleider Opsporing en Boetes

Rechercheur/projectleider Opsporing en Boetes

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd

Functieomschrijving
Een onafhankelijke blik, bevlogenheid én integriteit. Onmisbare eigenschappen voor een rechercheur en projectleider bij de afdeling Bureau Opsporing en Boetes in Den Haag. In deze duo-functie voer je strafrechtelijk onderzoek uit én coördineer je rechercheurs en landelijke acties. Zo ondersteun jij het primair proces van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.

De Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd zoekt voor de afdeling Opsporing en Boetes twee rechercheurs/projectleiders Opsporing en Boetes. In deze functie verricht je je opsporingsonderzoek op het gebied van de volksgezondheid en ben je projectleider van onderzoeken binnen Bureau Opsporing en Boetes. Je werkt onder leiding van een teamcoördinator. Er wordt nauw samengewerkt met de collega’s die zich bezighouden met informatieanalyse. 

Je voert strafrechtelijk onderzoek uit naar onder andere onbevoegde verrichtingen, disfunctionerende beroepsbeoefenaars, valse geneesmiddelen en malafide zorgaanbieders. Kleine onderzoeken voer je zelfstandig uit als rechercheur, bij (middel)grote onderzoeken ben je projectleider waarbij je het aanspreekpunt bent voor in- en externe partners. In deze (middel)grote onderzoeken heb je als projectleider een coördinerende rol waarbij je indien nodig als rechercheur ondersteunt in het onderzoek. Ook coördineer je gezamenlijke (landelijke) acties en/of neem je deel aan acties met andere opsporingsdiensten. 

Je legt een relatie met de collega’s van de toezichtafdelingen binnen de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) en stemt opsporingsonderzoeken met hen af. Je hebt een advies- en waakfunctie als het gaat om de sfeerovergang tussen toezicht en opsporing. Daarnaast onderhoud je een relevant netwerk. 

Functie-eisen

• Je hebt hbo-niveau aangevuld met een politie- of BOA-diploma met aanvullende recherchemodules.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van (complexe) opsporingsonderzoeken en op het gebied van de criminaliteitsbestrijding.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, algemene en sectorspecifieke methoden en technieken voor opsporing of toezicht en kunt deze toepassen.
• Je hebt een onafhankelijke blik en hebt zin om met overtuiging en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.
• Je hebt kennis en inzicht in het toezichtproces van IGJ en kunt werken in een complexe omgeving waarin verschillende belangen een rol spelen.
• Je bent organisatiesensitief en klant- en resultaatgericht.
• Je kunt goed plannen en organiseren, netwerken en motiveren, en hebt ervaring in het controleren van de voortgang.
• Je vindt het leuk om in teamverband te werken. De functie brengt met zich mee dat je zelfstandig kunt functioneren maar ook de samenwerking en deskundigheid binnen het team en de inspectie zoekt.
• Je bent sociaal vaardig en integer, en je kunt goed inspelen op onverwachte gebeurtenissen en omstandigheden.
• Je bent relationeel en communicatief sterk en kunt gesprekspartner zijn op alle niveaus in de organisatie.
• Je bent indien nodig ook buiten kantoortijden inzetbaar.

Competenties
Oordeelsvorming, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, coachingsvaardig, stressbestendigheid, zelfontwikkeling, accuraat werken. 

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Salarisomschrijving: Je salaris bedraagt maximaal € 5003,- bruto per maand, schaal 11 (CAO Rijk), op basis van 36 uur per week. 
Maandsalaris: Min €3.256 – Max. €5.003 (bruto) 
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden
Naast je salaris bieden wij je verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
• een IKB-budget, dit bedraagt 16,37% van het jaarsalaris. In dit budget zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB-budget op. Dit opgebouwde budget kun je gebruiken voor onder andere deelname aan fitness;
• een pensioenregeling bij het ABP;
• een volledige vergoeding woon-werkverkeer met het OV (2e klasse);
• mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en coaching;
• 166 vakantie-uren bij een fulltime aanstelling (144 wettelijke vakantie-uren en 22 IKB-uren);
• 60% betaald ouderschapsverlof;
• een laptop en een smartphone.

Bijzonderheden

• De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats in week 40. In verband met de zomervakantie staat de vacature gedurende een langere periode open. Je ontvangt van ons een reactie zodra de briefselectie heeft plaatsgevonden.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties. Ook heb je — om in dienst te kunnen treden — een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
• Kijk hier voor het volledige functieprofiel inclusief de bijbehorende competenties.

Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.