Teamhoofd Planning & Control

Voor de afdeling Planning en Control van het BovenIJ ziekenhuis zijn wij op zoek naar een Teamhoofd Planning & Control.

De functie

Binnen het BovenIJ ziekenhuis berust de verantwoordelijkheid voor de beheersing van en het toezicht op de financiële en informatiestromen bij de afdeling Planning & Control, onderdeel van de afdeling Financiën, Informatievoorziening & Control (F, I&C).

Als teamhoofd Planning & Control lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het strategische en tactische (financieel-)economische beleid van de organisatie. Je adviseert en ondersteunt de manager F, I& C, het lijnmanagement en de medisch specialisten bij de ontwikkeling en uitvoering hiervan, met als doel een optimale bedrijfsvoering.

Je participeert in en/of geeft leiding aan ziekenhuis brede projecten en coördineert de werkzaamheden van de assistent controllers en de DBC coördinatoren. Je ontvangt leiding van de manager F, I&C.

Belangrijkste taken

• het, in samenspraak met de manager F, I&C, formuleren van het strategische en tactische (financieel-) economisch beleid van de organisatie
• het opzetten en ontwikkelen van de Planning en Control cyclus waarmee kwalitatief en kwantitatief een optimale bedrijfsvoering gewaarborgd wordt
• het verzorgen van periodieke management- en scenariorapportages
• het opstellen van begrotingen, meerjarenplannen en budgetten met een vertaalslag naar de RVE’s
• het adviseren aan de RvB, de manager F, I& C , de medisch specialisten en de RVE managers op financieel/economisch gebied

Profiel

• een afgeronde financiële opleiding op HBO/WO niveau
• minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie, binnen een complexe en dienstverlenende organisatie
• kennis van veranderingen, ontwikkelingen en wet- en regelgeving in de gezondheidszorg
• sterke communicatieve en adviesvaardigheden
• ervaring met de financiële stromen binnen een ziekenhuis omgeving is een pré
• analytisch vermogen, representativiteit, pro activiteit, besluitvaardigheid, organisatiesensitiviteit, resultaatgerichtheid en gevoel voor verhoudingen

Aanbod

• arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen
• een fulltime dienstverband van 36 uur per week
• salaris is afhankelijk van relevante werkervaring
• vakantietoeslag 8,33%, eindejaarsuitkering 8,33%, goede opleidingsfaciliteiten en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)

Interesse?

Public Search verzorgt de selectie voor het BovenIJ ziekenhuis. Voor nadere informatie over de vacature kunt u telefonisch contact opnemen met Lea ten Brink contactinformatie / ltenbrink@publicsearch.nlof met Joey van Tamelen contactinformatie / jvantamelen@publicsearch.nl