Teamleider

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wil jij bouwen aan twee nieuwe teams? Voor onze teams AO (Administratieve Organisatie) en Z&Z (Zorglogistiek & Zorgbemiddeling) zoeken wij naar een ervaren teamleider (32-36 uur p/w). Beide teams bestaan uit elk 6 personen en zijn op verschillende locaties gevestigd. Is dit écht iets voor jou? Lees dan verder en reageer op deze vacature.

Zorg ALO
De afdeling Zorg ALO (Administratie, Logistiek en Ondersteuning) is een relatief nieuw gepositioneerde afdeling, daarom heb je grote invloed op het succes van de nieuwe structuur en de rol van jouw teams daarin. Je krijgt de mogelijkheid om de teams vanaf het begin op te bouwen en te laten werken in de nieuwe werkwijze. De afdeling Zorg ALO bestaat uit 6 verschillende teams die als geheel zorgdragen voor het totale zorgadministratieve en zorglogistieke proces binnen GGZ inGeest.

Het doel van de afdeling Zorg ALO is om het gehele proces van ondersteuning van patiënten en behandelaars, van intake tot aan facturatie vlekkeloos te laten verlopen. Samen met de Manager Zorg ALO ben je verantwoordelijk voor de zorglogistieke processen waarbij je er voor zorgt dat jouw deel van het totale proces uitgevoerd kan worden door de beste mensen en met de beste middelen. Dit alles in afstemming met de rest van de teams binnen de organisatie GGZ inGeest. Je geeft hiërarchisch leiding aan de medewerkers van het team AO en Z&Z (totaal 12 personen). De teams van de afdeling Zorg ALO zijn werkzaam op diverse locaties in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Bennebroek en Haarlem. Je bent niet gebonden aan één locatie, maar bereid op verschillende locaties te werken.

Functieomschrijving

  • Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de output van de teams AO (Administratieve Organisatie) en Z&Z (Zorglogistiek & Zorgbemiddeling)
  • Je ontwikkelt de teams door directe ondersteuning en feedback
  • Je bent verantwoordelijk voor het actueel houden van de kennis in je teams van het zorgveld, zorgaanbod en de bijbehorende financieringsstromen
  • Je maakt het jaarplan voor je teams in afstemming met medewerkers, collega-teamleiders en managers met daarin de geplande output van de producten en diensten van je teams
  • Je vervult een verbindende rol in de driehoek administratieve organisatie, zorgadministratie, planning, control en facturatie als het gaat het declaratieproces
  • Je bent adviseur op tactisch en operationeel niveau van directie, management en behandelaars en medewerkers op het vakgebied
  • Je speelt een cruciale rol in het creëren van een prettig en ontwikkelingsgericht werkklimaat, goede communicatie en informatie uitwisseling binnen en tussen de teams
  • De structuur van de Zorg ALO is relatief nieuw, daarom heb je grote invloed op het succes van deze nieuwe structuur en de rol van jouw team daarin. Je krijgt de mogelijkheid om je teams vanaf het begin op te bouwen en te laten werken in de nieuwe werkwijze en het verder optimaliseren van de processen.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou:
• Je hebt kennis op minimaal hbo-niveau van de betreffende vakgebieden; zorgadministratie, zorglogistiek en zorgbemiddeling
• Je heb tminimaal 2 jaar leidinggevende ervaring
• Je hebt parate kennis van de GGZ en relevante wet- en regelgeving (bijv. BGGZ, SGGZ, Wmo, Wlz)
• Je hebt kennis van Excel, ValueCare en elektronisch patiëntendossier (EPD)

Competenties:
• Leidinggeven
• Coachen
• Overtuigingskracht
• Communicatief sterk
• Relatiebouwer
• Doorzettingsvermogen
• Creatief
• Stressbestendig
• Samenwerken

Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou? Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ.

  • De functie is ingedeeld in FWG 55. Je salaris is afhankelijk van ervaring en bedraagt maximaal € 4.010,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur p/w;
  • Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op verlenging;
  • GGZ inGeest biedt mogelijkheden voor bij- en nascholing;
  • Goede secundaire voorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33 %, een fietsregeling, korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen én je krijgt gratis een abonnement op Cultuur Werkt;
  • Er is volop aandacht voor gezonde en fitte werknemers. Met BedrijfsFitnessOnline kun je met veel korting sporten bij geselecteerde sportscholen op meer dan 300 locaties door heel Nederland.

Solliciteren

Heb je interesse en voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Reageer dan via de knop ' Nu solliciteren'. Sollicitaties die via e-mail binnenkomen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Wij nodigen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren. Het inwinnen van referenties en het controleren van diploma's maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen