Teamleider hulpverlening

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Stichting
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Senior
Dienstverband
Parttime

113 Zelfmoordpreventie streeft naar een land waarin niemand eenzaam en radeloos overlijdt door zelfmoord. Wij zijn ervan overtuigd dat er jaarlijks honderden suïcides meer kunnen worden voorkómen wanneer zelfmoord beter bespreekbaar is en de zorg moderner en menselijker wordt georganiseerd. Mensen met suïcidale gedachten en hun naasten kunnen 24x7 en anoniem een beroep doen op ons online hulpaanbod met crisishulplijnen, online therapie en zelfhulpmodule. Dit aanbod wordt gerealiseerd door bevlogen professionals, vrijwilligers en stagiairs.

De functie

Je komt te werken in een gedreven en dynamische 24-uurs omgeving waar samenwerken van essentieel belang is voor een optimale dienstverlening. Jaarlijks doen 70.000 mensen een beroep op de crisishulp van 113, worden 12.500 behandelsessies gevolgd en worden duizenden mensen getraind. Je kent en doorleeft onze "stip aan de horizon". Van daaruit heb je een visie op leiderschap en inspireer en coach je jouw team en anderen om alles in het licht van deze visie te doen. Je zorgt dat het team met veel plezier samenwerkt om zo gezamenlijke resultaten te halen en een bijdrage te leveren aan het waarmaken van onze ambities. Je geeft ruimte aan de senior psychologen om de inhoud en kwaliteit te bewaken. Continue doorontwikkeling, professionaliseren en structureren van onze organisatie is je op het lijf geschreven.

Wie ben jij?

  • Je hebt een warm hart en een koel hoofd.
  • Je bent een ervaren teamleider, die gewend is een team van meer dan 30 medewerkers aan te sturen.
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor wat je doet.
  • Het voeren van coaching-, functionerings-, ziekte- en ontwikkelingsgesprekken met medewerkers vind je uitdagend en je bent bekend met de Wet verbetering poortwachter.
  • Je bent gedreven om mee te werken aan onze "zero suicide" missie.

Dit verwachten wij

  • Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring.
  • HBO/WO opleiding richting psychologie, pedagogiek, verpleegkunde, social work. 
  • Ervaring binnen de GGZ zorg bij voorkeur jeugdzorg/ maatschappelijke organisaties.
  • Bekend met bedrijfsvoering-, en zorgprocessen.
  • Ervaring met de implementatie/ herinrichting van ICT-systemen.
  • Afgelopen 2 jaar vrij geweest van suïcidale klachten.
  • Stevige persoonlijkheid.
  • Resultaatgericht en ondernemend leiderschap.
  • Professioneel optimisme.
  • Helicopterview.
  • Klantgerichtheid.
  • Samenwerken.

Dit bieden wij

  • Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden op basis van 32 uur per week.
  • Mogelijkheid tot vast contract.
  • Inschaling conform de cao GGZ schaal 65: € 3.364 - € 5.280 bruto per maand bij 36 uur per week (gebaseerd op een fulltime aanstelling = 36 uur).
  • Werktijden: dagdiensten en achterwachtdienst.
  • Een betrokken werkomgeving waar oog is voor elkaar.
  • Een employabilitybudget om jouw kennis en registraties up to date te houden.

Jouw sollicitatie

Wil je werken in een jonge, dynamische en informele organisatie waar iedereen hetzelfde doel nastreeft? Wil jij meehelpen aan onze missie zero suïcide? Dan ligt jouw hart bij ons en komen wij graag met jou in contact. Reageer op deze vacature en laat jouw sollicitatie achter. Je ontvangt een automatische ontvangstbevestiging van jouw sollicitatie. 

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt  uit:

  • geschikte kandidaten => ontvangen vrijdag 3 januari uitnodiging voor gesprek;
  • 1e gesprekronde => dinsdag 7 januari tussen 14.00-16.00;
  • 2e gespreksronde => maandag 13 januari tussen 13.00-15.00.

Heb je vragen?

Wil je meer weten over de functie neem dan contact op met onze afdeling recruitment via ons algemene nummer: contactinformatie

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen